Оплата сотрудников через публичный блокчейн звучит удобно, пока вы не подумаете о том, что происходит с информацией о их зарплате. Каждая транзакция может раскрывать финансовые детали, которые должны оставаться личными. Для бизнесов, работающих с несколькими сотрудниками, это создает проблему конфиденциальности, которую нельзя просто игнорировать. Это интересная проблема, которую @primus_labs исследует совместно с @allscaleio на BNB Chain. Их сотрудничество привлекло внимание к конфиденциальной зарплате, с технической проверкой системы, в которой суммы зарплат остаются зашифрованными, при этом платежи все еще могут быть оформлены и проверены. Идея важна. Сотрудники должны иметь возможность получать свою зарплату, не делая свои доходы видимыми для всех, кто отслеживает блокчейн. Бизнесам также нужен способ вести финансовые записи и обеспечивать необходимую проверку, не раскрывая публично каждую деталь платежа. Primus использует полностью гомоморфное шифрование (FHE), чтобы сделать это возможным. Оно позволяет выполнять вычисления на зашифрованной информации, не раскрывая исходные данные. То, что меня интересует в этом развитии, — это его практическое применение. Зарплата — это лишь один пример того, как бизнесы могут использовать блокчейн, не делая чувствительную финансовую информацию публичной. Те же требования к конфиденциальности распространяются на счета-фактуры, бизнес-платежи, институциональные переводы и другие финансовые операции. Для того чтобы адаптация блокчейна вышла за рамки отдельных пользователей и крипто-ориентированных приложений, необходимо поддерживать и повседневную бизнес-деятельность. Primus исследует именно эту часть инфраструктуры, и их сотрудничество с AllScale — это интересный шаг в этом направлении. Onchain-финансы должны упрощать бизнес-операции, не превращая частные финансовые записи в публичную информацию.