В некоторых странах минимальная заработная плата больше не является базовой ставкой для начального уровня — она стала общей зарплатной планкой. Это важнейшее различие. В нормальной экономике: Минимальная заработная плата = основа для низкопроизводительных начальных рабочих мест. В дефектной экономике: Средние зарплаты падают, компании начинают платить всем почти минимальную зарплату, премии за обучение исчезают, квалифицированный труд тоже дешевеет. Одна из ключевых проблем EM в последние годы — именно это: крах структуры зарплат среднего сегмента. Поэтому люди злятся не друг на друга, а на саму зарплатную архитектуру системы. Но гнев часто направляется не на ту цель, потому что злиться на босса рискованно, понимать макросистему сложно, говорить о центральном банке / производительности / валютном режиме — абстрактно, а самый очевидный объект для гнева — это другие работники. Классическая борьба за статус вниз по иерархии. В слабых экономиках общества начинают сражаться не между богатыми и бедными, а между теми, кто чуть менее угнетён.