Program latihan, program duta, persatuan pertumbuhan, jalur Pemimpin Kampus, dan "latihan kerja" dalam Web3 telah berhenti menjadi saluran bakat. Mereka kini merupakan pabrik perhatian industri. Playbook lama ialah KOL, iklan, penghantaran airdrop. Playbook baharu lebih murah: rekrut ribuan pelajar yang ingin masuk ke industri ini dan suruh mereka memuat naik, memuat ulang, mengendalikan Discord, menganjurkan AMA, dan menghasilkan meme. Grassroots yang dihasilkan, dengan kos hampir sifar. Dipaparkan sebagai pendidikan, pembinaan bersama, ekosistem pembina. Dalam amalan, ia adalah tenaga kerja KPI percuma untuk pengurus BD, pertumbuhan, dan ekosistem. Pelajar percaya mereka sedang menjalani latihan kerja. Seluruh industri kini dioptimaskan untuk DAU, keterlibatan, muat ulang, bilangan duta, dan jumlah kandungan. Nombor yang lebih baik, pendanaan yang lebih mudah, senarai, dan perjanjian bursa. Sekali insentif berhenti, pengekalan, TVL, dan volume runtuh serentak. Komuniti berubah menjadi bot dan bekas penyumbang dalam semalam. Banyak bahagian Web3 telah berhenti mengoptimumkan pengambilan dan beralih mengoptimumkan penampilan pengambilan. Apabila penyertaan yang disimulasikan dinilai lebih tinggi daripada pengguna sebenar, industri ini lupa cara menghasilkan perkara yang benar-benar diingini oleh orang.