Laporan Van Eck Pengenceran Aset Digital: Bagaimana Kompensasi Eksekutif Mempengaruhi Saham Anda Kompensasi eksekutif yang tidak wajar merupakan salah satu perdebatan paling konsisten dalam dunia kripto, baik di rantai maupun di luar rantai. Dalam proyek kripto, alokasi token tim sering kali berlebihan, dan beberapa penambang Bitcoin telah ditemukan memiliki kompensasi eksekutif yang tidak adil. Perusahaan keuangan aset digital (DAT) sudah dipandang skeptis oleh banyak investor karena struktur PIPE (Private Investment in Public Equity). Oleh karena itu, tidak mengejutkan bahwa beberapa DAT juga menghadapi masalah kompensasi eksekutif. Untuk jelasnya, kami setuju bahwa kinerja yang unggul seharusnya mendapat kompensasi yang layak. Namun, tidak dapat diterima jika paket kompensasi menjadi sangat besar tanpa mempertimbangkan kinerja. Untuk menyaring, kami memilih 10 DAT dengan kapitalisasi pasar teratas dan menilainya berdasarkan 4 pertanyaan berikut: Seberapa besar skala sistem kompensasi saham dibandingkan jumlah saham setelah pengenceran penuh (FD), berapa persen dari sistem tersebut dimiliki oleh direktur yang ditunjuk, apakah kolam kompensasi dapat meningkat secara otomatis tanpa persetujuan pemegang saham, dan apakah kompensasi terbesar memiliki uji kinerja serta telah diajukan kepada pemegang saham. Berdasarkan kriteria ini, setiap perusahaan diklasifikasikan sebagai “Baik”, “Dapat Diterima”, atau “Buruk”. Dari tabel penilaian, 6 dari 10 perusahaan beroperasi dengan baik, 3 perusahaan memiliki struktur yang wajar meskipun kontrolnya lemah, sedangkan Metaplanet gagal di semua aspek. Penilaian ini tetap sama bahkan setelah Metaplanet menyesuaikan sistem kompensasi eksekutifnya baru-baru ini (18 Agustus dan 11 September).