Pada 26 November 2024, di Hotel Waldorf Astoria, Distrik Gwangjin, Seoul, upacara memperingati 50 tahun Yayasan Pendidikan Tinggi Korea. Lampu ruangan dimatikan, dan sebuah video AI muncul di skrin. Di dalamnya adalah Choi Jong-hyun, ketua generasi kedua kumpulan SK dan pendiri yayasan ini.

Dia meninggal secara tiba-tiba di Los Angeles pada tahun 1998, sudah 26 tahun sejak itu. Dalam imej AI, dia kembali berbicara kepada para pelajar muda yang pergi ke luar negara dengan bantuan biasiswa korporat: "Tanam benih di hati anda, semoga anda memimpikan benih itu tumbuh menjadi pokok raksasa; kami bersedia menunggu hingga benih yang anda tanam menjadi pokok."

Di meja tengah di bawah pentas duduk anaknya, Choi Tae-won, ketua semasa kumpulan SK, pemimpin konglomerat kedua terbesar Korea, serta dua anak yang dibawanya untuk menyaksikan aksi ini, anak perempuan sulung Choi Yoon-jung dan anak lelaki sulung Choi In-geun. Choi Tae-won kemudian menjelaskan kepada media mengapa membawa mereka: “Ini adalah warisan kami, jadi mereka perlu dilatih. Mereka perlu melihat apa yang dilakukan nenek mereka dan apa yang dilakukan ayah mereka.” Dia mengatakan bahawa dia “memerlukan mereka untuk hadir secara wajib.” Beliau juga menyebut “ingat asal-usul air” semasa acara itu: ketika minum air, ingatlah dari mana air itu berasal, dan penerima faedah juga perlu mengingati orang yang pertama kali menggali sumur.

SK Hynix meningkat 700% dalam setahun terakhir, nilai pasarnya baru saja melewati 1000 triliun won, melebihi pesaing lama Samsung Electronics, menjadikannya aset paling berharga dalam sejarah konglomerat Korea. Ketika siklus AI membawa Hynix ke posisi paling diperhatikan di pasar modal Korea, pihak luar kembali mencari pewaris perusahaan ini, dan menemukan bahwa generasi ketiga SK tidak mengikuti skrip tradisional konglomerat. Anak perempuan tertua adalah yang pertama masuk ke narasi manajemen puncak, anak perempuan kedua memiliki koneksi paling dalam dengan Hynix, Washington, dan jaringan militer Amerika, sementara anak laki-laki tertua yang tampak paling seperti pewaris justru yang paling tenang.

Selepas Hynix melonjak tajam, skrip lama pewaris konglomerat Korea gagal berfungsi

Penggantian pemimpin konglomerat Korea Selatan pada masa lalu secara umum melibatkan empat kata kunci: anak sulung, saham, hubungan perkahwinan, dan pengiktirafan bapa. Samsung, Hyundai, dan Hanwha semuanya telah mengulangi skrip ini.

Pada Oktober 2022, Lee Jae-yong, generasi ketiga Samsung Group, secara rasmi dilantik sebagai ketua, menandakan peralihan generasi di Samsung; anak sulungnya, Lee Ji-ho, baru-baru ini mendaftar di Akademi Tentera Laut Korea untuk bersedia menghadapi tugas ketenteraan—ini sendiri sudah menjadi “tindakan latihan penerus” generasi baru keluarga chaebol Korea. Hyundai Motor Group mengikuti langkah Samsung sedikit lewat, dengan generasi ketiga, Jeong Ui-sun, mengambil alih pada tahun 2020. Sementara itu, Hanwha Group pada tahun 2025 melalui ketua, Kim Seung-yun, telah menganugerahkan separuh saham syarikat induk kepada tiga anak lelakinya, secara praktikal mentransfer empayar kepada wakil ketua semasa, Kim Dong-gwan, yang berusia 42 tahun dan identiti sebagai anak sulung tidak pernah diragui oleh orang awam.

Inti skrip ini ialah “membolehkan awam dan pasaran mengenali siapa pewaris sejak awal”. Dari Lee Jae-yong hingga Jeong Ui-sun dan kemudian Kim Dong-gwan, tidak kira seberapa besar perbezaan peribadi, kemampuan, atau laluan mereka, mereka semua telah dimasukkan oleh bapa, keluarga, dan media ke dalam kedudukan “pewaris”, dan secara berperingkat menuju kerusi itu melalui saham, perkhidmatan tentera, pendidikan, dan latihan profesional.

SK berbeza. Choe Tae-yun dan bekas isterinya, Ro Soo-young, mempunyai tiga orang anak: anak perempuan sulung, Choe Yoon-jung (lahir 1989), anak perempuan kedua, Choe Min-jung (lahir 1991), dan anak lelaki sulung, Choe In-geun (lahir 1995). Ketiga-tiga anak tersebut kini terlibat dengan masa depan kumpulan, tetapi tiada seorang pun yang mampu mengisi tempat "putera mahkota".

Choi Yoon-jung telah lama dipanggil sebagai "calon pengganti paling jelas" oleh media keuangan Korea, tetapi dia tidak bergerak di bidang chip, melainkan SK Biopharmaceuticals; Choi Min-jung pernah menangani perdagangan internasional dan respons kebijakan di cabang SK Hynix di Amerika Serikat, tetapi pada 2022 dia meninggalkan Hynix untuk memulai usaha kesehatan di San Francisco; Choi In-geun paling mirip dengan pewaris laki-laki tradisional, tetapi pada Juli 2025 dia meninggalkan SK E&S untuk bergabung dengan kantor McKinsey di Seoul. Menurut kebiasaan generasi ketiga chaebol Korea, perusahaan konsultasi adalah jalur "pelatihan eksternal", bukan surat perintah suksesi.

Choi Tae-won sendiri menyatakan dengan jelas dalam temu bual BBC Bahasa Korea pada 2021: “Belum ada keputusan dibuat. Anak-anak saya juga perlu berusaha mendapatkan peluang. Anak lelaki saya masih kecil dan akan menjalani hidupnya sendiri; saya tidak akan memaksa dia.” Apabila ditanya sama ada kehadiran anak-anak dalam pengurusan memerlukan persetujuan pihak pengarah, beliau menjawab, “Ya.”

Pernyataan ini mengubah warisan dari urusan keluarga menjadi ujian legitimasi awam. Ketiga-tiga anak harus membuktikan sendiri, dan apa yang mereka miliki untuk membuktikan diri bukan lagi saham, hubungan perkahwinan, atau status anak sulung.

Choi Yoon-jung: "Pewaris yang paling jelas", dari makmal ke meja mesyuarat

Pada 28 Jun 2024, di Institut Penyelidikan SKMS, Ryeongchon, Gyeonggi-do, mesyuarat strategi pengurusan kumpulan SK. Peserta termasuk CEO syarikat anak utama seperti SK, SK Innovation, SK Telecom, SK Hynix, bersama ahli keluarga utama kumpulan, jumlah lebih 30 orang. Choe Tae-won hadir secara video semasa berada di Amerika Syarikat. Mesyuarat ini digambarkan oleh media Korea sebagai perbincangan intensif dengan rasa kecemasan, diatur selama 1 malam 2 hari, dengan hari pertama 'tidak menetapkan masa penutupan' sehingga arah jelas terbentuk.

Choi Yoon-jung duduk di meja mesyuarat. Dia adalah satu-satunya peserta mesyuarat ini yang hadir sebagai anak kepada Choi Tae-won, dan juga pengurusan termuda di dalam kumpulan SK. Media menafsirkan "penampilan mendadak"nya sebagai sebahagian daripada program pengurusan.

Untuk memahami mengapa dia boleh duduk di meja itu, kita perlu memutar balik dan melihat latihannya. Pada Ogos 1989, Choe Yoon-jung dilahirkan di Rumah Sakit Wilayah Seoul, Angkatan Tentera Korea. Pada masa itu, datuknya, Roh Tae-woo, adalah Presiden Korea yang sedang memegang jawatan. Semasa kanak-kanak dan menengah, dia belajar di sekolah antarabangsa di Beijing, kemudian melanjutkan pengajian sarjana di Universiti Chicago untuk bidang biologi, universiti yang sama yang pernah dijadikan tempat belajar ibu bapanya semasa belajar di luar negara. Semasa sarjana, dia juga bekerja sebagai penyelidik di Chicago Institute for Brain Science selama dua tahun, serta memiliki pengalaman penyelidikan di Harvard Institute of Physical Chemistry. Selepas graduan, dia bekerja selama dua tahun sebagai penasihat di Bain & Company. Ini adalah latihan standard bagi generasi ketiga keluarga chaebol Korea.

Pada tahun 2017, beliau menyertai SK Biopharmaceuticals sebagai ketua kumpulan pelaburan strategik. Namun, pada tahun 2019, beliau membuat keputusan yang tidak biasa bagi seorang pewaris: sementara meninggalkan SK untuk kembali ke Stanford memperoleh ijazah master dalam bidang informatics biomedikal—sebuah bidang biologi komputasi, bukan biologi biasa. Dua tahun kemudian, beliau kembali ke SK untuk melanjutkan kerja strategik, sambil mendaftar di Universiti Seoul untuk program doktor falsafah dalam ilmu biologi. Beliau kini masih sedang mengejar ijazah doktor, dengan fokus dalam genetik dan perkembangan.

Pada Januari 2024, beliau dipromosikan menjadi Ketua Bahagian Pembangunan Perniagaan SK Biopharmaceuticals (setaraf wakil presiden), memimpin pengenalan rawatan ubat radioaktif (RPT) dan kontrak bekalan isotop radioaktif. Ini merupakan saluran utama transformasi SK Biopharmaceuticals dari ubat sistem saraf tradisional ke perubatan tepat di era AI. Pada akhir tahun yang sama, Choi Tae-won menubuhkan sebuah "Bahagian Sokongan Pertumbuhan" baru di syarikat induk tertinggi SK Group, SK Inc., yang bertanggungjawab atas perancangan jangka menengah-panjang, pengurusan portofolio, ekspansi global, dan penilaian perniagaan baharu, serta menyerahkan pengurusan langsung kepada beliau.

Pernikahannya juga tidak mengikuti skrip lama keluarga konglomerat. Pada Oktober 2017, dia menikah dengan Yoon Do-yeon, rakan sekerja di Bain. Yoon lulus dari Fakulti Pengurusan Universiti Seoul dan kemudian menjadi wakil bersama di perusahaan rintisan infrastruktur AI Korea, More (모레). Perusahaan ini mengembangkan platform perisian untuk latihan model AI dan penghampiran pengiraan selari, dan pada 2021 menerima pelaburan strategik dari KT, dengan nilai pasaran sekitar 350 bilion won pada 2025. Ini bukan perkahwinan elit tradisional, tetapi juga bukan “kawin dengan kakitangan biasa” seperti yang sering disebut media Cina. Ia adalah bentuk baru penggabungan elit: anak perempuan keluarga konglomerat yang kahwin dengan usahawan teknologi di era AI.

Dalam narasi warisan perempuan selama beberapa dekad terakhir oleh konglomerat seperti Samsung dan CJ, anak perempuan sering kali dikenal melalui cara-cara seperti galeri seni, hotel, yayasan amal, ritel mewah, atau maskawin anak. Posisi Choi Yoo-jung berbeza. Beliau duduk di meja mesyuarat yang menentukan arah masa depan kumpulan SK. Keterlihatannya bukan ditentukan oleh perkahwinan, seni, atau pencitraan, tetapi dibentuk bersama-sama oleh latihan saintifik, latihan konsultasi, tesis doktor, pelaburan strategik, dan jawatan eksekutif kumpulan.

Cara orang melihat anak perempuan keluarga konglomerat sedang berubah. Tetapi Choe Yoon-jung sendiri jarang berbicara secara terbuka. Dia dibincangkan oleh media Korea dengan label "calon penerus paling mirip", tetapi kisah peribadinya masih tenang dalam laporan awam.

Choi Min-jung: Pewaris global kapal perang, Washington, dan Hynix

Pada 13 Oktober 2024, di hotel Wakkert Sanjang milik kumpulan SK yang sama, Puteri kedua Choi Tae-won, Choi Min-jung, mengadakan pernikahan istimewa bersama usahawan Amerika keturunan Cina, Kevin Hwang.

Jumlah tetamu pernikahan sebanyak 500 orang, termasuk Lee Jae-yong, Koo Kwang-mo, Kim Dong-gwan, dan ahli keluarga SK lainnya. Choi Tae-won dan Ro So-young muncul di ruang yang sama untuk pertama kalinya selepas perceraian bernilai 1,38 trilion won, duduk bersebelahan di bangku orang tua pengantin perempuan. Di samping mereka terdapat anjing yang dipelihara bersama oleh Choi Min-jung dan Kevin Hwang.

Setelah pengantin lelaki masuk, Choe Min-jung berjalan sendiri ke ruang majlis, tanpa dipegang tangan oleh ayahnya. Tiada pengerusi dalam keseluruhan upacara perkahwinan. Kakaknya, Choe Yoon-jung, memberikan ucapan doa, sementara adik pengantin lelaki berucap dalam bahasa Inggeris. Sebelum upacara bermula, semua hadirin berdiri sejenak untuk berdoa bagi tentera Korea dan Amerika yang gugur. Di satu sisi ruang majlis, sebuah meja kosong disediakan dengan medali, plat tentera, mawar, dan limau—ini adalah tradisi tentera Amerika untuk mengenang tentera yang hilang dan gugur, dikenali sebagai Missing Man Table.

Choi Min-jung, dilahirkan pada tahun 1991, melanjutkan pendidikan menengah di Sekolah Menengah Affiliated to Renmin University of China, dan diterima di Sekolah Manajemen Guanghua, Universitas Peking, untuk mempelajari manajemen. Di kalangan generasi ketiga konglomerat Korea, hampir tidak ada yang pergi ke Tiongkok untuk menempuh pendidikan sarjana; kebanyakan memilih perguruan tinggi Ivy League atau tetap di universitas ternama di Korea. Selama masa studinya di Beijing, dilaporkan ia membiayai hidupnya sendiri melalui beasiswa, pekerjaan di toko kelontong, dan pendapatan sebagai asisten dosen, hampir tidak menerima dukungan keuangan dari orang tuanya. Jalur "kemandirian" ini sangat jarang ditemui di kalangan anak-anak konglomerat Korea.

Pada tahun 2014, dia membuat keputusan yang semua media Korea tidak faham: mendaftar sebagai calon pegawai tentera laut Korea, kelas ke-117. Perkhidmatan tentera adalah wajib bagi lelaki Korea, manakala perempuan sepenuhnya sukarela—ini adalah pertama kalinya dalam keluarga chaebol Korea ada perempuan yang secara aktif mendaftar. Semasa temu bual, dia berkata bahawa dia terinspirasi oleh semangat cabaran dan kepimpinan penjelajah Antarktik, Ernest Shackleton, pada tahun 1915. Semasa tempoh latihan 11 minggu sebelum dilantik, dia selalu mengatakan perkataan yang sama kepada keluarga dan rakan-rakan yang datang melawat: "Saya bangga menjadi anak perempuan Republik Korea. Selepas tempoh latihan ini, saya merasa bangga lagi besar."

Dia dipekerjakan di kapal penghancur Rhee Seung-soo (DDH-975) sebagai Pembantu Maklumat Operasi. Pada Disember 2015, beliau dihantar bersama Pasukan Cheonghae Grup ke-19 ke Teluk Aden, berhampiran Somalia, untuk menjalankan misi pengawalan anti-penculik. Sebelum bersara, beliau bertugas sebagai Pegawai Keadaan Ruang Kawalan dan Pengendalian di Markas Pasukan Tempur, Komando Tentera Laut Barat Kedua, dan bersara pada 30 November 2017 dengan pangkat Leftenan Tentera Laut.

Selepas bersara, dia kembali ke China dan bekerja selama kira-kira satu tahun dalam PE di sebuah syarikat pelaburan, kemudian melanjutkan pengajian ke Universiti Georgetown di Amerika Syarikat untuk mendapatkan ijazah master dalam dasar perniagaan antarabangsa. Pada Ogos 2019, dia menyertai bahagian Pengurusan Kerjasama Luar SK Hynix, INTRA, dengan tugas berkaitan perdagangan antarabangsa dan respons dasar, bekerja di antara Washington dan Seoul. Ini adalah titik hubungan langsungnya dengan SK Hynix. Namun, dia bukan jurutera, bukan produk pengurusan, dan bukan operasi kilang. Dia bekerja dalam dasar, kemudian berpindah ke bahagian strategi badan US SK Hynix, bertanggungjawab atas penggabungan dan pelaburan.

Dia juga berkenalan dengan suaminya, Kevin Hwang, pada masa ini. Di kawasan DuPont Circle, Washington, mereka berdua bertetangga.

Kevin Hwang dilahirkan di Indiana, Amerika Syarikat, lulusan Harvard dengan ijazah sarjana muda dan MBA dari Stanford. Pada tahun 2016, beliau menyertai Korps Marinir Amerika Syarikat sebagai perwira sarjana muda, dan bekerja di Korea selama sekitar 9 bulan bermula Oktober 2020 sebagai perwira perancangan keperluan tentera AS di Korea. Keduanya memiliki latar belakang tentera, dan media Korea menggambarkan bahawa "pengalaman tentera bersama memperdalam hubungan mereka".

Pada Februari 2022, Choe Min-jung mengambil cuti dari SK Hynix dan menjadi penasihat tanpa gaji di perusahaan startup telekesihatan Done Global di San Francisco, yang kemudian diungkap oleh media Korea bahawa beliau sebenarnya memegang jawatan CFO. Satu tahun kemudian, beliau bersama akademik dari Fakulti Perubatan Universiti Yale dalam bidang psikiatri mendirikan Integral Health, di mana beliau berperanan sebagai CEO, memfokuskan pada integrasi perawatan kolaboratif dan kesihatan tingkah laku yang didorong oleh AI.

Perkenalan LinkedIn-nya sekarang ialah «Pendiri Integral Health | Pelabur dalam Kesihatan & AI | Veteran | 2x Exits». Label «Veteran» masih berada di posisi paling menonjol.

Tema yang berulang dalam kehidupan Choi Min-jung adalah: askar. Dari Shackleton hingga Teluk Aden, dari Washington SK Hynix INTRA hingga menikah dengan bekas Leftenan Kapten Korps Marinir AS. Dia tidak masuk ke jajaran pengurusan dalaman SK seperti kakaknya, dan tidak mengikuti skrip tradisional keluarga chaebol dengan menikah ke keluarga terkemuka Korea, tetapi dia mewujudkan posisi zaman baru di mana SK Hynix berada. Syarikat semikonduktor menjadi semakin serupa dengan syarikat geopolitik dalam kitaran AI—ia perlu mengurus dasar Amerika, pengawasan perdagangan, keselamatan rantaian bekalan, dan penggabungan modal. Riwayat kerja Choi Min-jung tepat tumbuh di sepanjang garis ini.

Choi In-geun: Mengapa orang yang paling mirip ahli waris paling diam?

Cerita Choi In-geun bermula di sebuah bilik hospital.

Pada tahun 2003, kumpulan SK mengalami skandal penipuan akaun, dan Choe Tae-woon dipenjara. Pada tahun yang sama, anak bongsunya, Choe In-geun, bersama dengan No Soo-young, didiagnosis menderita diabetes kanak-kanak, dan doktor menyatakan beliau perlu menyuntik insulin seumur hidup. Choe In-geun berumur 8 tahun pada masa itu.

Pada masa itu, No Soo-young, anak perempuan mantan presiden Korea Selatan, membawa anaknya sendiri tinggal di ward paediatric Hospital Universiti Seoul. Pada malam hari, ketika Choe In-geun tidur di katil, dia duduk sendiri di sampingnya sambil memperhatikan. Kemudian, dalam satu temu bual, No Soo-young mengingat bahawa anaknya masih berjuang keras melawan diabetes pada usia 17 tahun, tetapi dia adalah budak yang ceria, sering melayani di koir gereja berhampiran rumah, menyanyikan lagu khas dengan beatbox semasa ibadat, dan pada malam hari bersama kakak kedua, Choe Min-jung, menyalin Alkitab bersama-sama.

Jalan pendidikan Choe In-geun berbeza dengan dua orang kakaknya. Beliau mula belajar di sebuah sekolah menengah bukan tradisional di Korea yang terkenal dengan pendidikan inovatif, kemudian berpindah ke Hawaii. Falsafah pendidikan ibunya, Ro Soo-young ialah “tidak perlu bimbang tentang memaksa anak masuk universiti yang sama seperti orang lain,” sebaliknya, perlu meneroka cara membesarkan anak yang berbeza dan kreatif. Semasa Choe In-geun belajar di sekolah menengah di Hawaii, Ro Soo-young tinggal di Hawaii selama lebih dua tahun untuk menemani anaknya.

Selepas itu, beliau diterima di Universiti Brown di Amerika Syarikat untuk belajar fizik, mengikuti jejak bapanya. Choe Tae-won juga pernah mengambil jurusan fizik di Universiti Korea, dan adik Choe Tae-won, Choe Jae-won, wakil presiden SK Group, juga lulus dari jurusan fizik Universiti Brown. Ini adalah satu-satunya kesinambungan akademik yang jelas dalam keluarga ini. Hubungan ayah dan anak antara Choe In-geun dan Choe Tae-won baik, mereka sering berkomunikasi, sering bermain tenis bersama, dan pernah difoto berbincang sambil meletakkan tangan di bahu di hadapan sebuah restoran di luar pusat Seoul.

Selepas tamat pengajian, beliau menjalani latihan di Boston Consulting Group, kemudian menyertai pasukan perancangan strategik SK E&S pada September 2020 untuk mengembangkan pasaran gas semula jadi. Pada tahun 2025, beliau meninggalkan SK dan menyertai pejabat McKinsey di Seoul. Media Korea menjelaskan tindakan ini sebagai laluan standard "latihan luar keluarga konglomerat generasi ketiga", tetapi beliau sendiri tidak membuat sebarang pernyataan awam.

Menurut skrip lama keluarga chaebol Korea, Choi In-geun seharusnya menjadi pewaris yang dianggap otomatis. Dia adalah anak sulung dan meneruskan kesinambungan akademik keluarga, dengan perjalanan dari SK ke McKinsey yang serupa dengan lintasan pelatihan Lee Jae-yong dan Jeong Ui-jae dahulu. Namun, tiada ucapan awamnya yang dilaporkan, kandungan petisyen yang beliau ajukan dalam kes perceraian ibu bapanya juga tidak diumumkan, dan beliau tidak memegang sebarang saham di kumpulan SK semasa ini. Beliau bagaikan seseorang yang diletakkan di kedudukan yang telah ditulis dalam skrip lama, tetapi menolak untuk berjalan ke sana.

Choi In-geun adalah yang paling menyerupai pewaris di antara tiga kanak-kanak ini, dan juga yang paling diam.

Keluarga di pengadilan

Walaupun riwayat ketiga anak itu sangat bebas, ia tidak boleh mengelakkan perkahwinan ibu bapa mereka. Mereka tidak menyuarakan pendapat melalui temu bual atau media sosial, tetapi memasuki naratif awam perkahwinan ibu bapa mereka melalui dokumen undang-undang.

Choi Tae-won dan No Soo-young mengadakan pernikahan pada tahun 1988 di Istana Kepresidenan, dengan Perdana Menteri Korea Selatan pada masa itu sebagai saksi pernikahan. Ayah No Soo-young adalah Roh Tae-woo, yang baru saja menjadi Presiden Korea Selatan pada tahun yang sama. Pada tahun 2015, Choi Tae-won menerbitkan "Pengakuan Anak Luar Nikah" di Harian Chosun, mengakui secara terbuka bahwa ia memiliki seorang anak perempuan bersama pasangan hidupnya, Kim Hee-young, dan meminta perceraian dari No Soo-young, yang menolak. Pada tahun 2017, Choi Tae-won kembali mengajukan mediasi perceraian, yang memasuki proses hukum. Pada tahun 2019, No Soo-young mengajukan perceraian balasan, menuntut kompensasi moral dan pembagian aset terkait saham SK Corporation.

Kes ini mendapat perhatian berterusan daripada media antarabangsa kerana tiga sebab: jumlah pembahagian yang mungkin mencatat rekod sejarah mahkamah Korea, dana keluarga presiden terdahulu yang terlibat dalam struktur modal awal kumpulan SK, serta kuasa kawalan sebenar Choi Tae-yoon terhadap SK Holdings yang mungkin tergugat akibat pembahagian besar-besaran.

Pada tahun 2022, Mahkamah Keluarga Seoul memutuskan pada tingkat pertama bahawa Choe Tae-won perlu membahagikan harta sebanyak 66.5 miliar won kepada Ro Soo-young, serta memberikan kira-kira 310,000 saham SK Holdings, menjadikan beliau sebagai pemegang saham keempat terbesar syarikat tersebut, naik dari pemegang saham pinggir dengan kepemilikan 0.01%. Pada Mei 2024, putusan tingkat dua mengubah jumlah pembahagian menjadi 1.38 trilion won, iaitu pembahagian harta perceraian tunggal tertinggi dalam sejarah undang-undang Asia. Pada Oktober 2025, Mahkamah Tertinggi Korea membatalkan bahagian pembahagian harta putusan tingkat dua dan mengembalikan kes untuk ditinjau semula.

Pada Mei 2023, tiga anak kandung secara berturut-turut menghantar petisyen kepada Bahagian Urusan Keluarga 2, Mahkamah Tinggi Seoul, yang mempertimbangkan rayuan perceraian ibu bapa mereka, selama tiga hari berturut-turut. Pada 15, anak perempuan kedua, Choi Min-jung, menghantar petisyen terlebih dahulu, pada 16, anak lelaki sulung, Choi In-geun, dan pada 17, anak perempuan sulung, Choi Yoon-jung. Ketiga-tiga anak itu muncul secara kolektif dalam fail perceraian ibu bapa mereka dalam bentuk dokumen undang-undang, tetapi apa yang mereka tulis dan pihak mana yang mereka sokong masih belum diumumkan.

Pada pernikahan Choi Min-jung pada tahun 2024, Choi Tae-won dan Ro Soo-young muncul di ruang yang sama untuk pertama kalinya dalam konteks tuntutan perceraian senilai 1,38 triliun won, duduk bersebelahan di bangku orang tua pengantin perempuan. Selepas upacara, keluarga kedua belah pihak berjalan mengelilingi meja untuk menyapa para tetamu. Perjumpaan singkat yang bersifat formal ini merupakan gambar keluarga terakhir yang ketiga anak mereka mampu atur setelah pernikahan ibu bapa mereka gagal secara struktural.

Seperti kebanyakan keluarga konglomerat, warisan generasi ketiga SK bukan sekadar sebuah syarikat atau senarai saham.

Apabila Hynix menjadi aset geopolitik, warisan bukan lagi urusan keluarga

Kembali ke dewan peringatan tahun 2024 itu.

Kakek Choe Jong-hyun kembali ke tempat kejadian melalui imej AI, berbicara kepada cucu-cucunya, sedangkan ayah Choe Tae-won memberitahu kanak-kanak itu bahawa ini adalah warisan keluarga dan mereka perlu menerima latihan. Di antara beberapa kanak-kanak yang duduk di barisan depan, anak perempuan sulung Choe Yoon-jung akan terus memimpin Bahagian Sokongan Pertumbuhan SK Inc. pada tahun berikutnya, manakala anak lelaki sulung Choe In-geun akan meninggalkan SK pada musim panas tahun yang sama untuk menyertai McKinsey. Anak perempuan kedua, Choe Min-jung, tidak hadir pada hari itu. Sepuluh bulan setengah kemudian, dia akan kembali ke hotel yang sama sebagai pendiri syarikat AI kesihatan miliknya sendiri untuk mengadakan pernikahan, dan sebelum upacara bermula, dia akan berdoa untuk mengenang ingatan rakan seperjuangan Korea-Amerika.

SK Hynix semakin berkelakuan seperti aset geopolitik global, semakin sedikit warisannya kelihatan seperti waris tradisional.

Ko Yoon-jung tidak lagi mendapat visibiliti daripada perkahwinan atau imej keluarga, tetapi daripada keupayaannya untuk mengemukakan cerita pertumbuhan seterusnya SK di luar cip; kedudukan Ko Min-jung bukan di kilang atau ibu pejabat SK Hynix, tetapi di kalangan lingkungan dasar Washington, bersebelahan Pentagon, suami Tentera Laut Amerika Syarikat, dan usahawan perubatan AI. Dia sendiri merupakan cerminan individu yang mewakili sifat industri syarikat yang dinilai semula dalam era AI. Ko In-geun sepatutnya menjadi pewaris laluan lama yang dianggap default, tetapi keheningannya menunjukkan bahawa identiti anak sulung dan kesinambungan akademik keluarga sahaja tidak lagi mencukupi untuk secara automatik menghasilkan legitimasi pewarisan.

Ikatan perkahwinan keluarga chaebol Korea Selatan tidak hilang, hanya berpindah dari Istana Kepresidenan dan kalangan chaebol tempatan kepada perusahaan permulaan infrastruktur AI di Silicon Valley dan pegawai tentera marin kehormat Washington. Choe Yoon-jung berkahwin dengan Yoon Do-yeon, wakil bersama More, manakala Choe Min-jung berkahwin dengan Kevin Hwang yang pernah bertugas di Pentagun. Ini masih perkahwinan elit, tetapi elit kini tidak berada di peta yang sama.

Choi Tae-won berkata kepada anak-anaknya di acara peringatan 50 tahun, “Ingat sumber air ketika minum.” Bagi pewaris keluarga SK, warisan bukanlah satu kunci, bukan satu senarai saham, tetapi dibawa ke hadapan “sumber air”, melihat bagaimana generasi sebelumnya menggali air, kemudian diminta untuk menggali sumur semula di zaman mereka sendiri.

Hanya masa mereka sendiri, bukan masa kakek mereka yang berjuang untuk negara melalui industri, bukan pula masa ayah mereka yang mengandalkan perkahwinan politik-bisnes dan ekspansi kumpulan. Pada masa yang sama SK Hynix didorong oleh kitaran AI ke pusat rantaian pasaran global, ketiga-tiga anak keluarga Choe juga dihantar ke makmal AI terkini, lingkaran perhubungan di Washington, dan meja perbincangan di Wall Street; yang mereka warisi ialah keseluruhan persoalan pertandingan industri AI global, bukan sebarang jawapan mudah.