Samsung Electronics baru sahaja menulis cek sebanyak $26.6 bilion untuk mengekalkan operasi kilang cipnya.
Serikat buruh terbesar syarikat itu meratifikasi perjanjian kompensasi yang memberikan bonus purata kira-kira $340,000 kepada pekerja semikonduktor. Sebagai imbalannya, Samsung mengelakkan pemogokan am selama 18 hari yang melibatkan kira-kira 48,000 pekerja di seluruh operasi cipnya.
Bagaimana rupa tawaran tersebut
Perjanjian sementara dicapai pada 21 Mei, dengan pengundian pengesahan berlangsung dari 22 Mei hingga 27 Mei. Jumlah dana bonus keseluruhan sekitar $26.6 bilion merangkumi sekitar 78,000 pekerja di bahagian cip Device Solutions Samsung.
10.5% daripada keuntungan operasi dibayarkan dalam saham syarikat, ditambah lagi 1.5% dalam bentuk tunai. Tempoh ditetapkan selama sehingga 10 tahun, bergantung kepada bahagian mencapai ambang keuntungan tertentu.
Beberapa pekerja cip memori, yang berada paling dekat dengan garis produk paling strategik Samsung, boleh menerima bonus sehingga sebanyak $416,000. Selain pembayaran berdasarkan prestasi, pekerja yang layak juga berpeluang menerima bonus tunai biasa bernilai 50% daripada gaji asas mereka.
Mengapa Samsung tidak mampu menanggung pengunduran diri
Samsung sedang berjuang sungguh-sungguh untuk bertahan di pasaran cip memori berpemandu tinggi (HBM), silikon khas yang memacu pusat data yang menjalankan beban kerja AI. Pesaingnya, SK Hynix, telah mengambil alih kesepakatan pasokan HBM dari Samsung.
Anggaran sebelum perarakan yang dirancang menunjukkan kerugian boleh meningkat kepada puluhan bilion dolar.
Pengantaraan kerajaan memainkan peranan utama dalam membawa kedua-dua belah pihak ke meja perbincangan dan mendorong ke arah penyelesaian. Kesatuan Samsung telah menuntut model perkongsian keuntungan yang lebih tinggi dan komitmen jangka panjang daripada syarikat. Struktur penguncian 10 tahun menunjukkan bahawa Samsung memberi jalan pada tempoh sambil membentuk pembayaran dengan cara yang menyelaraskan insentif pekerja dengan pulangan pemegang saham.
Tidak semua orang gembira
Perjanjian tersebut dirangkaikan khusus untuk bahagian semikonduktor Samsung, dan kesatuan bukan semikonduktor dalam organisasi Samsung Electronics yang lebih luas dilaporkan mengkritik perjanjian tersebut kerana menumpukan faedah hanya kepada pekerja semikonduktor.
Apa yang ini bermaksud kepada pelabur
Saham Samsung melonjak antara 6% hingga 8.5% selepas pengumuman perjanjian tersebut.
Perjanjian ini menghapus risiko jangka pendek utama daripada prospek pengeluaran Samsung dan mengekalkan kestabilan tenaga kerja selama sehingga satu dekad. Ia juga menandakan bahawa pengurusan Samsung bersedia untuk berkongsi keuntungan secara agresif untuk kekal kompetitif berbanding SK Hynix.