Samsung Menghadapi Pemogokan 40,000 pekerja berikutan perselisihan bonus semasa keuntungan cip AI meningkat

Penulis: Claude, Deep潮 TechFlow

Pengantar DeepCha: Serikat pekerja Samsung Electronics, berjumlah 40.000 orang, mengadakan pertemuan terbesar dalam sejarah di pabrik Pyeongtaek, menuntut pembayaran bonus sebesar 15% dari laba operasional, atau sekitar 580 juta won Korea (sekitar USD 400.000) per orang. Manajemen menanggapi dengan tawaran 10%, yang ditolak, sehingga serikat mengumumkan pemogokan selama 18 hari mulai 21 Mei. Di sisi berlawanan, SK Hynix baru saja melaporkan laporan kuartalan terbaik sepanjang sejarah, dengan bonus tahunan perkiraan sebesar 670 juta won Korea per karyawan. Selisih gaji pekerja chip Samsung telah menjadi pemicu perang merekrut bakat.

Gelombang cip AI membuat dua raksasa penyimpanan Korea memperoleh keuntungan besar, tetapi konflik dalam pembagian keuntungan sedang meletup dengan hebat di dalam Samsung Electronics.

Pada 23 April, lebih daripada 30,000 ahli serikat pekerja Samsung Electronics membanjiri kawasan kilang cip utama syarikat di Pyeongtaek, Korea Selatan, mengadakan perhimpunan buruh terbesar dalam sejarah syarikat tersebut. Pihak serikat menyatakan jumlah peserta kira-kira 40,000 orang. Menurut laporan Reuters dan TechCrunch pada hari yang sama, tuntutan utama serikat ialah: menyalurkan 15% daripada keuntungan operasi sebagai dana bonus prestasi kepada pekerja bahagian cip, menghapuskan had bonus semasa sebanyak 50%, serta meningkatkan gaji asas sebanyak 7%. Jika mengikut ramalan analis terhadap keuntungan operasi tahunan Samsung pada 2026 sebanyak 30 trilion won Korea, peratusan pembahagian 15% bermaksud dana bonus sejumlah kira-kira 45 trilion won Korea, dengan setiap daripada kira-kira 77,000 pekerja bahagian cip menerima sebanyak 580 juta won Korea (kira-kira 400,000 dolar AS).

Pengurusan Samsung tidak menolak sepenuhnya perbincangan. Menurut laporan media Korea seperti ZDNet, syarikat mengusulkan cadangan pembahagian keuntungan operasi sebanyak 10%, kenaikan gaji asas sebanyak 6.2%, serta faedah tambahan seperti pinjaman perumahan yang menguntungkan, dan menjanjikan bahawa jumlah kompensasi pekerja bahagian semikonduktor akan melebihi pesaing. Kesatuan sekerja menolak tawaran tersebut.

Jika kedua belah pihak tidak dapat mencapai perjanjian, serikat pekerja telah mengumumkan pemogokan umum selama 18 hari bermula pada 21 Mei hingga 7 Jun. Menurut Euronews, serikat pekerja menganggarkan kerugian harian lebih dari 1 triliun won Korea (sekitar USD 7.2 bilion) kepada syarikat akibat pemogokan tersebut.

Ketua serikat, Choe Seong-ho, berbicara melalui pengeras suara di atas derek di tempat pertemuan: “Buat gaji telus, hapus batas bonus!”

Ini adalah tindakan pemogokan paling besar dalam sejarah Samsung Electronics. Pada tahun 2024, pekerja Samsung mengadakan pemogokan pertama dalam 55 tahun sejarah syarikat, tetapi hanya berlangsung sekitar tiga hari dan memberi kesan terhadap pengeluaran.

Kali ini, serikat pekerja secara jelas menyatakan akan memberikan tekanan yang lebih kuat. Pihak Samsung telah mengajukan permohonan ke mahkamah minggu lalu untuk melarang serikat pekerja melakukan apa yang disebut sebagai "aktivitas ilegal" semasa mogok.

Menurut Reuters, Park Joo-geun, ketua agensi analisis korporat Korea, Leaders Index, meramalkan bahawa kedua-dua belah akhirnya mungkin mencapai kompromi, kerana pemogokan jangka panjang yang menimbulkan kebencian awam akan merugikan serikat. Pada hari pertemuan itu, harga saham Samsung tidak turun, tetapi naik 3% ke paras tertinggi sepanjang sejarah, menunjukkan bahawa pasaran sementara tidak panik. Namun, di jalan bersebelahan kilang, sebahagian pemegang saham berkumpul untuk memprotes, menyalahkan serikat kerana "menghalang kemajuan" syarikat pada masa kritikal.

Kemarahan serikat Samsung sebahagian besarnya datang daripada perbandingan langsung dengan SK Hynix.

Pada hari yang sama dengan pertemuan tersebut, SK Hynix mengumumkan laporan kuartalan terkuat sepanjang sejarah: pendapatan sebesar 52,58 triliun won, laba operasi sebesar 37,61 triliun won, dengan margin laba operasi mencapai 72%, semuanya mencatat rekor tertinggi. Menurut laporan Seoul Economic Daily pada 24 April, hanya berdasarkan kinerja kuartal pertama, setiap karyawan SK Hynix telah memperoleh bonus sekitar 109 juta won. Berdasarkan ramalan analis terhadap laba operasi tahunan perusahaan sebesar 230 triliun won, ditambah kebijakan perusahaan "10% dari laba operasi sebagai dana bonus, tanpa batas atas", bonus rata-rata per tahun diperkirakan mencapai 670 juta won (sekitar 490.000 dolar AS). Media Korea telah menyebutnya sebagai "hadiah lotre".

SK Hynix pada September 2025 telah menghapus had bonus dan menghubungkan 10% keuntungan operasi secara langsung dengan prestasi pekerja. Bonus rata-rata per orang yang diberikan oleh perusahaan tersebut pada tahun 2025 sekitar 140 juta won Korea, dibandingkan dengan 70 juta won Korea pada tahun 2024. Sementara itu, Samsung tidak memberikan bonus prestasi apa pun sepanjang tahun 2024 akibat kerugian di divisi chip.

Menurut Korea Herald, Ketua Serikat Pekerja Samsung, Choi Seung-ho, mengungkapkan bahwa sekitar 200 pekerja telah berpindah ke SK Hynix dalam empat bulan terakhir. Perkiraan serikat itu sendiri menunjukkan bahwa bonus pekerja di divisi chip Samsung kurang dari sepertiga dari yang diterima pekerja SK Hynix di bawah sistem gaji yang sama. Perbedaan ini telah menunjukkan efek nyata dalam acara rekrutmen SK Hynix: menurut Seoul Economic Daily, acara sosialisasi rekrutmen SK Hynix baru-baru ini di 11 universitas menarik sekitar 400 peserta, dua kali lipat dari jumlah pendaftar awal; bahkan lulusan universitas empat tahun yang tidak memenuhi syarat juga bertanya tentang posisi produksi.

Sumber kontradiksi ialah: Samsung sedang mengalami ledakan keuntungan sejarah, tetapi faedah yang dirasai oleh pekerja cip tidak sepadan.

Panduan prestasi Q1 2026 yang dikeluarkan oleh Samsung Electronics pada 7 April menunjukkan keuntungan operasi kuartalan sebesar 57.2 trilion won (kira-kira 38.9 bilion dolar AS), meningkat 755% secara tahunan, dengan pendapatan sebesar 133 trilion won. Keuntungan kuartal ini melebihi keseluruhan tahun 2025 (43.6 trilion won). Menurut perkiraan analis yang dikutip SamMobile, bahagian semikonduktor menyumbang sekitar 95% daripada keuntungan, dengan HBM high-bandwidth memory, DDR5 pelayan, dan SSD perniagaan sebagai penggerak utama.

Prestasi SK Hynix juga menakjubkan: Pendapatan Q1 meningkat 198% secara tahunan, dan keuntungan operasi berlipat ganda. CFO syarikat, Kim Woo-hyun, menyatakan dalam panggilan prestasi bahawa permintaan pelanggan untuk HBM dalam tiga tahun ke depan sudah jauh melebihi kapasiti bekalan, dengan pelanggan memberi keutamaan kepada jaminan kuantiti bekalan berbanding menekan harga, "tren harga yang kuat akan berterusan".

Pusat data AI kini mengkonsumsi sekitar 70% daripada kapasiti cip penyimpanan premium global. Harga kontrak DRAM telah meningkat selama 11 bulan berturut-turut, dengan harga purata DRAM PC biasa mencapai $13 pada Mac 2026. Samsung dan SK Hynix secara bersama-sama menguasai sekitar 70% pasaran DRAM global, dan kedua-dua syarikat ini sedang mengalihkan kapasiti mereka secara besar-besaran kepada produk penyimpanan AI yang mempunyai margin keuntungan lebih tinggi, menyebabkan bekalan penyimpanan konsumer tradisional semakin ketat.