Pump.fun, platform pelancaran memecoin berbasis Solana yang menghasilkan pendapatan kumulatif sekitar $1,3 bilion, dilaporkan memotong lebih daripada 40 pekerja dalam dua gelombang pemecatan. Masa pengecualian, menurut laporan penyiasatan dari Sandmark, bukan kebetulan: pemecatan tersebut didakwa berlaku tepat sebelum grant token $PUMP pekerja tersebut dijadualkan menjadi milik mereka.
Apa yang berlaku dan bila
Menurut laporan Sandmark, Pump.fun, yang beroperasi di bawah Baton Corporation Ltd, menjalankan gelombang pemotongan tenaga kerja pertama pada awal April 2026. Satu putaran kedua mengikuti pada pertengahan Julai 2026.
Token $PUMP yang dimaksud telah disepakati pada Jun 2025. Tranche pertama ditetapkan untuk dijamin sekitar Jun 2026, bermakna pekerja yang dipecat pada April dipotong hanya beberapa minggu sebelum mereka layak.
Seorang bekas pekerja sekurang-kurangnya menuntut bahawa alokasi mereka yang kini hilang bernilai dalam tujuh angka.
Pump.fun belum mengeluarkan sebarang komen awam mengenai dakwaan tersebut.
Mesin bernilai bilion dolar dengan masalah tata pentadbiran
Platform ini menghasilkan keuntungan harian sekitar $1 juta. Pendapatan kumulatifnya berada pada sekitar $1.3 bilion, menjadikannya salah satu projek paling berjaya secara kewangan di seluruh ekosistem Solana.
Ini juga bukan pertama kalinya Pump.fun menghadapi masalah dalaman. Pada 2024, syarikat ini menghadapi insiden penyelewengan dana sebanyak $2 juta. Lebih baru-baru ini, platform ini dikenakan denda peraturan di UK kerana gagal mengemukakan laporan perakaunan.
Token $PUMP juga tidak benar-benar berkembang
Token $PUMP kini diperdagangkan pada sekitar $0.002, yang mewakili penurunan 77% dari puncaknya pada September 2025. Sebagai konteks, ini bermakna token yang dikatakan ditolak kepada pekerja telah kehilangan nilai yang signifikan dari titik tertinggi, tetapi masih cukup besar untuk sekurang-kurangnya satu orang mengaku kerugian berjumlah tujuh angka.
$PUMP sebenarnya mencatat keuntungan kecil pada hari berita pemecatan diumumkan.
Apa yang bermaksud ini kepada pelabur dan pasaran yang lebih luas
Kompenasi berbentuk token sepatutnya menyelaraskan insentif pekerja dan syarikat. Ia adalah setara kripto dengan pilihan saham, perkara yang membuat pekerja awal bersedia bekerja keras untuk gaji di bawah pasaran. Apabila syarikat didakwa memanipulasi jadual penyerahan melalui masa pemecatan, ia merosakkan model kompensasi keseluruhan yang menjadi asas kepada sebahagian besar industri.
Badan pengawas juga kemungkinan sedang memantau. UK telah mengenakan denda kepada Pump.fun kerana kegagalan mematuhi peraturan. Tuduhan mengenai pemecatan yang dijadualkan secara strategik untuk mengelakkan tanggungjawab kompensasi boleh menarik perhatian regulator buruh di pelbagai yurisdiksi, terutamanya apabila kerajaan-kerajaan di seluruh dunia semakin memperketat fokus mereka terhadap cara syarikat kripto memperlakukan pekerja dan mengendalikan pembayaran berdasarkan token.