Odaily Planet Daily melaporkan bahawa dalam dokumen responsnya terhadap tuntutan rahsia perniagaan Apple, OpenAI menyatakan bahawa pengurusan keselamatan maklumat dan proses keluar pekerja Apple sendiri mempunyai kelemahan, yang melemahkan hujah undang-undang mereka mengenai “rahsia perniagaan telah dicuri”.
Bukti terkini yang diserahkan oleh OpenAI menunjukkan bahawa seorang pengurus Apple masih log masuk ke akaun iCloud peribadi Jurutera Apple Chang Liu yang telah berhenti, menghantar fail, dan terus merujuk kepadanya mengenai soalan teknikal berkaitan projek Apple. Apple mengabaikan “kesilapan pengurusan maklumat yang sukar dijelaskan” sendiri, termasuk kegagalan untuk melindungi dengan betul akses sistem selepas pekerja berhenti, yang menyebabkan kekeliruan akses, tetapi kini Apple menggambarkan masalah-masalah ini sebagai pencurian rahsia perniagaan.
Selain itu, OpenAI juga menunjukkan bahawa Apple tidak menyatakan dengan jelas “rahsia perniagaan” apa yang dicuri, tetapi hanya menggambarkan secara umum kategori seperti pembuatan komponen, pengujian, hubungan pemasok, dan saluran pengedaran dalam proses pembangunan produk. OpenAI menyatakan bahawa tujuan sebenar Apple mengajukan tuntutan adalah untuk menghalang perkembangan mereka dalam bidang peranti AI, bukan untuk melindungi rahsia perniagaan yang sebenar. “OpenAI tidak menggunakan, memerlukan, atau mencari rahsia perniagaan Apple; syarikat sedang membina produk baru yang benar-benar berbeza daripada Apple.”
OpenAI menyatakan bahawa syarikat tersebut menarik pekerja Apple kerana arah inovasi AI-nya menarik, dan percaya bahawa Apple tidak sepatutnya menggunakan tindakan undang-undang untuk memperbaiki kekurangan dalam persaingan bakat dan penempatan produk AI sendiri.
Apple sebelum ini mengajukan tindakan undang-undang pada bulan Julai, menuduh OpenAI mendapatkan maklumat rahsia berkaitan peranti melalui bekas pekerja yang berpindah dari Apple ke OpenAI. Minggu ini, Apple meminta mahkamah mempercepatkan penyiasatan bukti, dengan menyatakan bahawa penyiasatan dalaman menunjukkan mungkin terdapat lebih banyak bekas pekerja yang terlibat atau mengetahui tindakan mendapatkan maklumat rahsia tersebut. Sebaliknya, OpenAI dalam dokumen permohonan untuk menolak tindakan undang-undang berhujah bahawa Apple membenarkan pekerja menggunakan akaun iCloud peribadi semasa bekerja dan tidak mencabut akses berkaitan dengan segera selepas pekerja berhenti, oleh itu, sama ada maklumat tersebut memenuhi piawaian “rahsia perniagaan” yang dilindungi undang-undang masih dipersoalkan. (TechCrunch)