Mars Finance melaporkan, menurut Caixin, pada 26 Oktober waktu setempat, Microsoft menyatakan akan menawarkan skema kompensasi pengunduran diri sukarela kepada sekitar 60.000 pekerja untuk mengurangi kos dan menyesuaikan struktur tenaga kerja bagi era AI. Lebih dari seperempat daripada jumlah keseluruhan pekerja memenuhi syarat; ini merupakan penyesuaian tenaga kerja ketiga perusahaan tahun ini. Seorang jurucakap menyatakan bahawa setengah wakil presiden dan bawahannya di Amerika Syarikat, Kanada, India, dan British layak mengajukan permohonan, dan faedah yang diterima oleh peserta serupa dengan skema pemutusan perkhidmatan standard. Menurut sumber yang berpengetahuan, bahagian-bahagian seperti Xbox, Windows, Copilot, dan kewangan akan terlibat sepenuhnya, manakala sebahagian pekerja di pusat data, jualan, pemasaran, keselamatan siber, dan pengiraan kuantum tidak layak. Ketua Pegawai Sumber Manusia Amy Coleman dalam surat dalaman menyatakan bahawa skema ini memberikan pilihan kepada pekerja yang mempertimbangkan untuk berhenti untuk bertransformasi dengan sokongan syarikat, serta menjadi cara alternatif untuk menyesuaikan pasukan di setiap bahagian. Jurucakap juga menyatakan bahawa jika bakat terkemuka menerima tawaran itu, syarikat akan cuba mengekalkan mereka dalam beberapa kes. Pada April tahun ini, Microsoft melancarkan rancangan pensiun sukarela pertama, yang menjangkakan sekitar 8.750 pekerja Amerika yang layak, dan akhirnya lebih daripada 30% menerima; pada Julai, syarikat mengumumkan pemotongan sebanyak 4.800 orang, atau sekitar 2.1% daripada jumlah pekerja. Jurucakap menganggarkan bahawa bilangan peserta kali ini akan jauh lebih rendah berbanding rancangan pensiun sukarela. Pada 30 Jun, jumlah pekerja Microsoft ialah 223.000 orang. Menurut laporan keuangan pada 29 Julai, perbelanjaan modal untuk kuartal keempat tahun fiskal 2026 ialah US$41 bilion, meningkat sekitar 70% berbanding tahun sebelumnya, dan dijangka perbelanjaan modal untuk kuartal pertama tahun fiskal 2027 akan mencapai sekitar US$50 bilion.
Microsoft Menawarkan Program Keluar Sukarela kepada 60,000 Pekerja
MarsBitKongsi
Ringkasan
Microsoft mengumumkan pada 26 Oktober 2026, program keluar sukarela untuk sekitar 60,000 pekerja, atau lebih dari seperempat tenaga kerjanya, sebagai sebahagian daripada pengurangan kos dan struktur semula untuk era AI. Inisiatif ini menargetkan naib presiden dan bawah di Amerika Syarikat, Kanada, India, dan United Kingdom, dengan jabatan seperti Xbox, Windows, Copilot, dan kewangan termasuk. Pusat data, jualan, pemasaran, keselamatan siber, dan pengkomputeran kuantum dikeluarkan. Ini adalah putaran ketiga penyesuaian tenaga kerja syarikat pada 2026, mengikuti pelan pensiun sukarela pada April dan pemotongan 4,800 jawatan pada Julai. Tindakan ini mungkin mempengaruhi indeks takut dan serakah, dengan beberapa altcoin yang perlu dipantau memberi respons terhadap perubahan sentimen pasaran yang lebih luas.
Sumber:Tunjukkan artikel asal
Penafian: Maklumat yang terdapat pada halaman ini mungkin telah diperoleh daripada pihak ketiga dan tidak semestinya menggambarkan pandangan atau pendapat KuCoin. Kandungan ini adalah disediakan bagi tujuan maklumat umum sahaja, tanpa sebarang perwakilan atau waranti dalam apa jua bentuk, dan juga tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan atau pelaburan. KuCoin tidak akan bertanggungjawab untuk sebarang kesilapan atau pengabaian, atau untuk sebarang akibat yang terhasil daripada penggunaan maklumat ini.
Pelaburan dalam aset digital boleh membawa risiko. Sila menilai risiko produk dan toleransi risiko anda dengan teliti berdasarkan keadaan kewangan anda sendiri. Untuk maklumat lanjut, sila rujuk kepada Terma Penggunaan dan Pendedahan Risiko kami.