Micron Menawarkan Bonus Sebanyak Hingga 68 Bulan Gaji Kepada Pekerja di Taiwan Amid Ancaman Pemogokan Serikat

Mars Finance melaporkan, pada 12 September, Micron Technology mengumumkan pemberian bonus rekod untuk tahun fiskal 2026 kepada pekerja di Taiwan, dengan bonus sebahagian pekerja mencapai setara 68 bulan gaji, dan kompensasi tunai minimum sebanyak 1.7 juta dolar Taiwan (kira-kira 538.000 dolar AS). Di antaranya, jumlah bonus purata untuk jurutera peringkat permulaan adalah sekitar 3.4 juta dolar Taiwan, selain pemberian saham tahunan. Namun, serikat pekerja Taoyuan, yang mewakili sekitar dua pertiga pekerja Micron di Taiwan, masih menolak skema semasa dan menuntut agar 15% keuntungan operasi syarikat dimasukkan ke dalam pembahagian bonus pekerja, serta menyatakan bahawa jika permintaan tersebut tidak direspons, mereka akan terus memperjuangkan proses pemogokan. Micron kini memiliki sekitar 15.000 pekerja di Taiwan dan telah menginvestasikan lebih dari 1.6 trilion dolar Taiwan secara kumulatif. Peningkatan insentif ini dianggap berkaitan dengan mekanisme pembahagian keuntungan oleh pengeluar cip penyimpanan Korea. Pada tahun ini, Samsung Electronics akhirnya bersetuju membentuk dana bonus khas setara 10.5% dari keuntungan operasi bahagian cip, di bawah tekanan pemogokan serikat pekerja. Seiring dengan perundingan buruh-syarikat Micron di Taiwan memasuki fasa kritikal, jika berakhir dengan pemogokan sebenar, ia mungkin mengganggu ritme produksi Micron dan lebih lanjut mengganggu pasokan cip penyimpanan global.