Coinbase memotong kira-kira 14% pekerjaan, beralih kepada struktur berasaskan AI
Gemini, Crypto.com, dan Algorand juga mengurangkan tenaga kerja
Automasi AI dan pasaran lemah mendorong trend pemecatan
Gelombang pemutusan hubungan kerja di dunia kripto tidak melambat, ia semakin mempercepat pada 2026, dan kali ini bukan hanya tentang siklus pasaran. Ia tentang kelangsungan hidup di dunia yang digerakkan oleh AI. Pada awal Mei 2026, syarikat-syarikat besar sedang memotong secara mendalam, mengurangkan pasukan, dan secara diam-diam mengakui bahawa lebih sedikit manusia kini boleh melakukan lebih banyak kerja, dan Coinbase telah menyertai senarai tersebut.
Coinbase Memimpin Pemotongan Tenaga Kerja Kripto Dengan Pengurangan Besar-Besaran Terhadap Tenaga Kerja
Mari kita mulakan dengan langkah utama. Coinbase baru sahaja memotong kira-kira 14% daripada tenaga kerjanya hari ini. Mesejnya? Sangat jelas. Syarikat ini ingin menjadi “lebih ringkas, lebih pantas, dan lebih cekap.”
Tetapi ini adalah perkara utama: ini bukan sekadar pengurangan kos. Menurut Brian Armstrong, ini adalah penulisan semula struktur. Syarikat ini memperatakan lapisan pengurusan, mendorong pemimpin bertindak sebagai penyumbang individu, dan membina “pod berasaskan AI” di mana pasukan kecil menangani apa yang dahulu memerlukan seluruh jabatan. Dengan kata mudah, AI bukan lagi membantu. Ia menggantikan.
Pergeseran AI Memaksa Struktur Semula Tenaga Kerja Secara Industri
Coinbase tidak sendirian di sini, dalam tidak satu-satunya penjahat. Bahkan baru-baru ini, Gemini juga laporan memotong sekitar 30% tenaga kerjanya selepas mengumumkan kerugian sebanyak $582 juta pada 2025. Crypto.com mengikuti dengan pengurangan tenaga kerja 12%, secara eksplisit menunjuk kepada kecekapan yang dipacu AI.
Kemudian ada Algorand, yang mengumumkan mengurangkan 25% daripada pasukannya sambil merujuk kepada ketidakpastian makro. Platform Messari memaparkan bahawa ia telah mengurangkan skala secara signifikan, kini berada hampir pada 140 pekerja, jauh di bawah ambisi awalnya.
Nah, inilah corak yang menakutkan: lebih sedikit orang, lebih banyak automasi, margin yang lebih ketat. Syarikat-syarikat seperti Block, OP Labs, dan PIP Labs juga berada di senarai tersebut.
Tekanan Pasar Dan Kemeruapan Menambah Bahan Bakar
Tetapi mari kita realistik dan praktikal, walaupun situasi ini berakhir dengan kecekapan AI melebihi tangan manusia. Tetapi menyokong tren ini ialah keadaan pasaran kripto keseluruhan yang menurun, yang masih penting. Harga token yang lemah dan volum dagangan yang tidak konsisten memaksa syarikat-syarikat untuk memikirkan semula perbelanjaan.
Even Coinbase mengakui pendapatannya masih bergegar dari kuartal ke kuartal. Itu adalah cara yang sopan untuk mengatakan: apabila pasaran turun, segala perkara menjadi rosak.
Sementara itu, penyusunan semula bukanlah perkara yang murah. Paket pemutusan perkhidmatan, pelaksanaan ekuiti, dan sokongan peralihan semuanya menambah dalam jangka pendek, walaupun syarikat-syarikat mengejar kecekapan jangka panjang.
Jadi, apakah seterusnya? Lebih banyak yang sama. Trend pemotongan pekerjaan di kripto bukanlah fasa sementara, tetapi perubahan yang jelas. Dan sekarang, industri ini memilih mesin berbanding bilangan pekerja.