- Coinbase memotong 14% tenaga kerja sementara Kalshi melihat peluang 92% bahawa pemotongan tenaga kerja teknologi pada 2026 akan melebihi tahap 2025.
- Armstrong mengatakan AI membolehkan jurutera menghantar dalam beberapa hari apa yang sebelumnya mengambil beberapa minggu kepada seluruh pasukan.
- Coinbase sebelumnya mengurangkan 18% pada 2022 dan 20% pada 2023, tetapi penurunan itu dipengaruhi oleh pasaran, bukan AI.
Keputusan Coinbase untuk memotong 14% tenaga kerjanya pada hari Selasa dianggap oleh pedagang pasaran ramalan sebagai pengesahan satu tren yang baru sahaja bermula. Kalshi sekarang menetapkan kebarangkalian 92% bahawa jumlah pemecatan teknologi pada 2026 akan melebihi 447,000 yang direkodkan pada 2025. Dengan Pejabat Statistik Tenaga Kerja sudah melaporkan 178,000 pemecatan dalam sektor maklumat semata-mata sehingga Mac, had itu kelihatan semakin mungkin dilampaui jauh sebelum penghujung tahun.
Coinbase adalah titik data terkini dalam apa yang semakin menjadi pola yang jelas. Block memotong lebih daripada 4,000 daripada 10,000 lebih pekerjanya pada Februari, secara eksplisit menyatakan kecerdasan buatan sebagai pendorong operasi. Pengumuman pada Selasa dari Coinbase membawa alasan yang sama, memisahkan kedua-dua syarikat daripada gelombang pemotongan yang didorong pasaran yang mendefinisikan tahun 2022 dan 2023.
Penjelasan Armstrong
CEO Brian Armstrong menerbitkan e-mel dalaman yang dihantarnya kepada staf, menjelaskan satu kes yang kurang berkaitan dengan pasaran kripto semasa dan lebih kepada perubahan asas dalam cara syarikat boleh beroperasi.
“Dalam setahun terakhir, saya telah memperhatikan jurutera menggunakan AI untuk melancarkan dalam beberapa hari apa yang dahulu memerlukan pasukan berminggu-minggu,” tulis Armstrong. “Pasukan bukan teknikal kini melancarkan kod pengeluaran, dan banyak aliran kerja kami sedang diotomatiskan. Kepantasan apa yang mungkin dilakukan oleh pasukan kecil yang fokus telah berubah secara ketara.”
Penstrukturan semula menghapuskan peringkat pengurusan, mengekalkan hierarki organisasi pada lima peringkat di bawah CEO dan COO, serta menggantikan pengurus tradisional dengan apa yang Armstrong panggil player-coaches, pemimpin yang menyumbang secara langsung bersama pasukan mereka. Syarikat ini bergerak menuju pod berasaskan AI, pasukan kecil generik yang mampu menguruskan armada agen AI untuk menghasilkan output yang sebelum ini memerlukan bilangan staf yang jauh lebih besar.
Bukan Pertama Kali, Tetapi Sebab yang Berbeza
Coinbase mengurangkan 18% tenaga kerjanya pada Jun 2022 apabila harga kripto runtuh dan lagi 20% pada Januari 2023 selepas kegagalan FTX. Kedua-dua pengurangan sebelumnya adalah tindakan respons terhadap pasaran. Pengurangan ini disajikan sebagai reka semula proaktif.
“Risiko terbesar sekarang ialah tidak mengambil tindakan,” tulisnya. “Kami menyesuaikan awal dan sengaja untuk membangun semula Coinbase agar lebih ramping, pantas, dan berasaskan AI,” katanya.
Pekerja AS yang terkesan akan menerima gaji asas sekurang-kurangnya 16 minggu, pelaburan ekuiti seterusnya, dan perlindungan kesihatan selama enam bulan. Akses sistem telah dihapuskan pada hari yang sama pengumuman dibuat.
Terkait: Coinbase Memindahkan Tuntutan Jaksa Agung New York ke Mahkamah Persekutuan Mengenai Pasar Ramalan
Penafian: Maklumat yang disajikan dalam artikel ini adalah semata-mata untuk tujuan maklumat dan pendidikan. Artikel ini tidak merupakan nasihat kewangan atau nasihat sebarang jenis. Coin Edition tidak bertanggungjawab atas sebarang kerugian yang ditanggung akibat penggunaan kandungan, produk, atau perkhidmatan yang disebutkan. Pembaca dinasihatkan untuk berhati-hati sebelum mengambil sebarang tindakan berkaitan syarikat tersebut.