Menurut pemantauan 1M AI News, CEO Anthropic, Dario Amodei, menyatakan dalam pertemuan TMT Morgan Stanley bahawa kadar kekal pekerja Anthropic adalah "yang tertinggi di industri, dengan perbezaan yang ketara". Ketujuh-tujuh pencipta bersama masih berkhidmat, dan pekerja pertama yang berhenti muncul hanya sekitar pekerja ke-20 berdasarkan masa masuk. Pesaing pernah menawarkan kepada penyelidik Anthropic gaji antara $100 juta hingga $500 juta, melebihi gaji atlet profesional, tetapi syarikat menolak untuk menyamai tawaran itu dan memberitahu pekerja bahawa "anda datang kerana misi". Amodei menyatakan bahawa kenaikan gaji besar hanya akan "mencipta perpecahan dan kerusakan terhadap budaya", dan "apa yang cuba dibeli oleh mereka adalah sesuatu yang tidak boleh dibeli—iaitu pengiktirafan terhadap misi".
Dia menggunakan contoh perekrutan oleh Meta: Anthropic hanya kehilangan dua orang, OpenAI kehilangan "beberapa orang", sementara ukuran OpenAI kira-kira 1.5 kali lebih besar daripada Anthropic, sehingga perbezaan berdasarkan nisbah mencapai 10 hingga 20 kali ganda. Data yang sebelumnya diumumkan oleh Amodei menunjukkan bahawa kadar kekalangan pekerja yang direkrut oleh Anthropic dalam dua tahun terakhir adalah sekitar 80%, OpenAI sekitar 67%, Google DeepMind sekitar 78%, dan Meta sekitar 64%. Dia juga menyatakan bahawa Anthropic "tidak melihat hambatan" dalam peningkatan kemampuan AI, dan "akan terdapat percepatan mendadak yang mengejutkan semua orang tahun ini".
CEO Anthropic Mengklaim Pengekalan Pekerja Tertinggi dalam Industri AI
KuCoinFlashKongsi
Ringkasan
CEO Anthropic, Dario Amodei, mengungkapkan di Konferensi TMT Morgan Stanley bahawa syarikat tersebut memimpin industri AI dalam retensi pekerja. Walaupun pesaing menawarkan penyelidik sehingga $500 juta, Anthropic mengutamakan keselarasan misi berbanding gaji. Hanya dua pekerja yang meninggalkan syarikat, berbanding beberapa di OpenAI. Kadar retensi dua tahun ialah 80%, melebihi OpenAI, Google DeepMind, dan Meta. Trend industri menunjukkan model Anthropic semakin mendapat perhatian. Berita industri kripto menonjolkan bagaimana budaya berdasarkan misi memberi kesan terhadap retensi bakat.
Sumber:Tunjukkan artikel asal
Penafian: Maklumat yang terdapat pada halaman ini mungkin telah diperoleh daripada pihak ketiga dan tidak semestinya menggambarkan pandangan atau pendapat KuCoin. Kandungan ini adalah disediakan bagi tujuan maklumat umum sahaja, tanpa sebarang perwakilan atau waranti dalam apa jua bentuk, dan juga tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan atau pelaburan. KuCoin tidak akan bertanggungjawab untuk sebarang kesilapan atau pengabaian, atau untuk sebarang akibat yang terhasil daripada penggunaan maklumat ini.
Pelaburan dalam aset digital boleh membawa risiko. Sila menilai risiko produk dan toleransi risiko anda dengan teliti berdasarkan keadaan kewangan anda sendiri. Untuk maklumat lanjut, sila rujuk kepada Terma Penggunaan dan Pendedahan Risiko kami.