Penulis:willthetrill /acc

Diterbitkan oleh: DeepTide TechFlow

Ya, tidak juga.

Walaupun terdapat siri pemecatan yang kecil pada bulan Disember tahun lepas, secara keseluruhannya, momentum penajaan pada suku keempat 2025 tetap kukuh.

Untuk memahami situasi ini, saya memutuskan untuk melihat data dari laman web utama industri kripto untuk tempat kerja dalam dua minggu pertama bulan Januari 2026 (tidak termasuk laman tempat kerja eksklusif syarikat seperti Lever, Ashby dan sebagainya). Hasilnya menunjukkan hanya 85 hingga 90 jawatan baru yang dikeluarkan secara bebas.

Kita mempunyai permulaan yang sejuk dan sunyi.

Berbanding itu, data pada Januari 2025 merupakan satu pengecualian, bulan tersebut memaparkan 1,192 jawatan, iaitu puncak bulanan penerbitan jawatan untuk keseluruhan tahun 2025.

Manakala data sehingga 12 Januari 2026 menunjukkan:

• Kadar purata jawatan yang dikeluarkan setiap hari untuk dua minggu pertama bulan Januari 2025 ialah kira-kira 38.
• Purata iklan jawatan yang dikeluarkan setiap hari untuk dua minggu pertama bulan Januari 2026 hanya 6.5.

Kesimpulan: Permulaan tahun 2026 menyaksikan permintaan permulaan kerja merosot kira-kira 80% berbanding tahun lepas. Ini mengesahkan permulaan pasaran yang ketara lebih perlahan berbanding tahun lalu.

• Jenis Pekerjaan: 60% adalah jawatan teknikal/kejuruteraan dan 40% adalah jawatan bukan teknikal/perluasan pasaran (GTM).
• Aras jawatan: Kira-kira 65% daripada jawatan berada pada peringkat "Pengalaman/Tinggi/Pengurusan", menunjukkan bahawa syarikat memberi keutamaan untuk merekrut pekerja yang mempunyai pengalaman untuk memacu pelan produk dan pertumbuhan perniagaan yang penting.
• Keperluan Pengalaman: Kebanyakan jawatan memerlukan pengalaman lebih daripada 5 tahun, manakala jawatan kepimpinan memerlukan pengalaman lebih daripada 7 tahun.

Apabila saya menjalankan temu ramah saringan dengan calon-calon, saya biasanya akan bertanya kepada mereka tentang apa yang menarik mereka terhadap industri kripto pada masa kini, dan jawapan yang diberikan biasanya ialah "pasaran ramalan" atau "stablecoin". Oleh itu, tidak hairanlah jika data menunjukkan kira-kira 60% daripada penajaan tertumpu kepada kumpulan infrastruktur, projek stablecoin, dan syarikat start-up dalam trek pembayaran/teknologi kewangan. Selain itu,@Kalshi dan @Polymarket Perang merebut bakat antara mereka dijangka akan terus sengit pada tahun 2026.

Fasa perekrutan yang paling aktif: Kumpulan syarikat pertumbuhan (ronda A dan seterusnya) kini merupakan kumpulan yang paling aktif dalam merekrut. Beberapa halaman rekrutmen dan data daripada Ashby juga menyokong hujah ini:

Syarikat Kitaran A:

• @lifiprotocol: 13 jawatan kosong
• @privy_io(Disusun semula): 10 jawatan kosong
• @crossmint: 10 jawatan kosong
• @CoinflowLabs: 14 jawatan kosong

Syarikat Siri B:

• @turnkeyhq: 12 jawatan kosong

Syarikat Putaran C:

• @raincards: 49 jawatan kosong

Syarikat Siri D:

• @Anchorage: 66 jawatan kosong

Namun, yang lebih menarik ialah,Arah aliran bakat sedang berubah...

Saya telah bekerja sepenuh masa dalam industri perkhidmatan perisytiharan kripto selama 5 tahun. Mengenangkan ini, saya tidak dapat mengelakkan diri daripada memikirkan: "Adakah terdapat alternatif lain dalam ekosistem rantai yang menentang dominasi Ethereum dalam aspek perkhidmatan perisytiharan dan pertumbuhan pembangun seperti yang dilakukan oleh Solana?"

Jawapan yang mudah ialah: Tidak, sekurang-kurangnya tidak pada skala yang begitu.

Secara sejarah, rantai lain seperti Polkadot, Cosmos, dan dalam skala yang lebih kecil, Avalanche, pernah melalui fasa pertumbuhan pesat dalam kalangan pengembang, tetapi mereka tidak pernah berjaya menyaingi Ethereum dari segi pasaran dan jumlah penajaan yang berterusan seperti yang dilakukan oleh Solana.

Solana adalah ekosistem pertama yang benar-benar mampu menyaingi daya tarik Ethereum. Pada tahun 2024, ia menjadi ekosistem pertama sejak 2016 yang menarik lebih banyak pengembang baru berbanding Ethereum (Solana menarik lebih daripada 22% pengembang kripto baru, berbanding kira-kira 16% untuk Ethereum). [1] Ini adalah fenomena luar biasa secara sejarah. Secara biasa, Ethereum sentiasa menarik kebanyakan bakat baru.

Sumber:@ElectricCapital Laporan Pembangun (Data Papan Pemukaan Nyata, 14 Januari 2026)

Dalam kuartal ketiga 2025 sahaja, 23 projek dalam ekosistem Solana telah mengumpulkan $211 juta, meningkat 70% berbanding tahun lepas.

Sebagai contoh, apabila satu projek memperoleh kewangan sebanyak USD13.5 juta pada suku ketiga 2025 (seperti @raikucom), langkah seterusnya biasanya ialah segera memperajurkan 5-10 orang jurutera inti/jurutera pendiri, untuk membentuk pasukan kejuruteraan inti dan pasaran (GTM)/pasukan perniagaan. Pekerjaan ini biasanya tidak akan dipaparkan di laman web kerja-kerja awam, tetapi diisi melalui pelabur/ang moh, acara hackathon, dan ejen cari kerja secara langsung.

Pada 2026, ekosistem Solana nampaknya bersedia untuk memperluas lagi. Jaringan komuniti berpandu seperti @SuperteamTalent, dan dana simpanan sebanyak 60 juta dolar yang disediakan oleh @colosseum, yang bertujuan untuk memacu model inovasi "hackathon -> pangsapuri mempercepat -> penajaan", semuanya akan membantu pertumbuhan ekosistem Solana. Pendekatan membangunkan enjin kecekapan tinggi dan berkekalan ini sangat layak diperhatikan.

Dengan terus berkembangnya industri kripto, landskap merekrut juga akan berubah. Industri kripto telah memaksimumkan potensi pasaran modal internet melalui pelancaran token dan acara penjanaan token (TGE). Walau bagaimanapun, kenyataannya ialah kebanyakan token yang dilancarkan dalam dua tahun lepas (atau lebih lama) terus jatuh.

Saya yakin pada tahun 2026 kita akan mulai melihat kesanakutuhannya, yang akan mempengaruhi bagaimana pasukan mengumpulkan pelaburan risiko, memasuki pasaran, dan tentu sahaja, bagaimana merekrut bakat.

Kepada projek pemenang yang akan menonjol tahun ini (dan seterusnya) adalah mereka yang mempunyai asas perniagaan yang kukuh, pengguna yang benar, menyelesaikan masalah sebenar, dan yang paling penting, mampu menjana pendapatan.

Saya tetap pada pendirian saya ... dan optimis tentang jangka masa depan.

Maklumat berkaitan

[1] Laporan Pembangun Electric Capital 2024 - Pembangun Solana Melebihi Ethereum Dalam Kongsian Pembangun Baru. Blockworks, 2024.

Pautan: https://blockworks.co/news/laporan-kapital-elektrik-pembangun-solana