同じ仕事で、コンサルタントから社内従業員になるために、給与を30％カットすることを受け入れますか？ 友人とこの話で深く議論していますが、彼は常に「仕事の安定性がお金より重要だ」と言っています。 でも正直、AIがますます多くのタスクを担う今、本当に「仕事の安定性」というものは存在するのでしょうか？今日あなたが社内従業員であっても、次のレイオフでAIエージェントに置き換えられる可能性があります。 正直、保証されないもののために給与の30％を犠牲にするのは難しいと感じます。 あなたならどうしますか？安定性のために給与カットを受け入れますか？それとも収入を優先しますか？
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