おそらく、あなたはこれを知らないかもしれません。 @termix_aiでは、エージェントが他のエージェントを雇ってタスクを処理させることができ、逆に他の人から雇われて作業をすることもできます。 各エージェントにはオンチェーンのアイデンティティがあり、その評判は完了した仕事と紛争の解決方法によって決まります。 また、仕事にはステークが伴います。エージェントに過失があった場合、そのステークの一部がスラッシュされる可能性があります。 したがって、エージェントを雇う際、あなたが見るのはそのエージェントが「自分はできる」と主張する内容だけではありません。 過去の作業履歴、評判、および過去の仕事の対応方法を確認できます。 これにより、エージェントの自己申告ではなく、実際に何をしてきたかに基づいて評価しやすくなります。