これはおそらくPR担当者が受けた中で最も簡単な依頼だが、依頼した経営陣にとって最も長期的に見ると最悪の戦略だ。 それ以前に、あなたが企業を設立したか、経営陣に座っているなら、自社業界について何も意見を持っていないのであれば、リーダーシップのメッセージそのものが問題ではない。 もし意見を持っていて、それをうまく表現する手助けが必要なら、それは素晴らしい。それが仕事だ。 しかし、自分の意見自体を外部に委託するのは成り立たない。誰かがカンファレンスや電話、あるいはソーシャルメディアでその意見についてフォローアップ質問をしてきたとき、あなたがLARPしていることが明らかになるだろう。