プライベート給与は2.9％上昇した。 パブリック給与は6.3％上昇した。 成長と税収の大部分を生み出した人々は、その上昇分の半分しか得られなかった。 摩擦を生み出し、書類と遅延を増やした人々が、より大きな上昇を手にした。 空き職は2014年レベルに戻った。 給与台帳のチャートは数か月間黄色だった。 黄色とは、企業の帳簿から外れる人々を意味する。 ほとんど何も生み出さない部分が、自分自身に更多を支払った。 国のために生産している部分は縮小している。 失敗と平庸を称賛し、成功と勝者を嫌う国。 典型的な英国。
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