カナダは5月に88,000人の雇用を増加させました。経済学者たちは10,000人を予想していましたが、この数字には文脈が必要です。 失業率は6.9%から6.6%に低下し、労働参加率は横ばいだったため、改善は労働力から離脱した人々によるものではなく、雇用の増加によるものです。 2026年の最初の4ヶ月間で雇用は112,000人減少していました。5月は11月以来、初めての大幅な増加でした。この発表により、今年の間に失われた雇用の大部分が回復しました。 構成の詳細が興味深いところです： - 正社員雇用は154,000人増加し、1月から4月にかけての正社員減をほぼ相殺しました。 - パートタイム雇用は66,000人減少しました。 - 民間セクターは56,000人の増加で主導し、公共セクターは20,000人増加。自営業は横ばいでした。 次に賃金を見てみましょう。 恒久的従業員の平均時給は前年同月比で3.2%上昇しました。前月は4.8%でした。より深く見ると、関税の影響が明らかです。 直接的な打撃は製造業で、2025年初頭に関税が発動されて以来、5月の+15,000人の回復後も依然として44,000人減少しています。 統計カナダは、この弱さを関税による不確実性と結びつけています。鉄鋼、アルミニウム、自動車が主な対象です。 卸売・小売業は第二の波です。5月に35,000人の雇用を失い、10月以降、低下傾向が続いています。 これらの消費者向けセクターは、関税が価格に反映されるにつれて需要の減少を吸収しています。 次週の水曜日はカナダ銀行の金利決定日です。これはその前に最後の主要なデータ発表となります。 強い雇用統計と鈍化する賃金という組み合わせにより、カナダ銀行は来週の金利引き下げか据え置きのいずれかの選択肢を取る余地があります。 あなたの地域では、現在の雇用市場はどう感じられていますか？