वेब3 श्रम बाजार 2025 में गैर-तकनीकी भूमिकाओं और रिमोट वर्क की ओर बढ़ा।

फॉर्कलॉग के अनुसार, पिछले दो वर्षों में वेब3 श्रम बाजार में महत्वपूर्ण बदलाव आया है, जिसमें गैर-तकनीकी विशेषज्ञों की बढ़ती मांग और दूरस्थ व हाइब्रिड कार्य मॉडल की ओर झुकाव देखा गया है। कॉन्सेंसस के अनुसार, 2024 में सर्वे किए गए 86% वेब3 कर्मचारियों ने उद्योग के भविष्य को लेकर आशावाद व्यक्त किया, जिसमें अधिकांश ने दूरस्थ कार्य की सुविधा और ब्लॉकचेन तकनीक में विश्वास को महत्व दिया। कॉइनकब ने 2025 में 2024 की तुलना में दूरस्थ नौकरी लिस्टिंग में 40% वृद्धि की रिपोर्ट दी, जबकि फिनटेक में ऑफिस लौटने की व्यापक प्रवृत्ति देखी जा रही है। हालांकि, वेब3.कैरियर ने पूरी तरह से दूरस्थ भूमिकाओं में गिरावट का उल्लेख किया, इसका कारण बड़े प्रोजेक्ट्स में व्यक्तिगत सहयोग की आवश्यकता बताया गया। हाइब्रिड मॉडल, जिसमें कार्यालय में 3-4 दिन कार्य होता है, अब आम हो रहे हैं। अमेरिका ने यूरोप को पीछे छोड़ते हुए प्रमुख भर्ती केंद्र के रूप में उभर कर सामने आया है, जबकि एशिया, विशेष रूप से सिंगापुर, हांगकांग और ताइवान, भी तेजी से बढ़ रहा है। कॉइनकब का अनुमान है कि 2025 में वेब3 नौकरी बाजार 66,494 नई भूमिकाओं तक बढ़ गया, जिसमें उत्तरी अमेरिका 23,000 से अधिक रिक्तियों का हिसाब रखता है। गैर-तकनीकी भूमिकाओं की मांग तेजी से बढ़ रही है, जिसमें अनुपालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता एकीकरण, और सिस्टम-स्तरीय सोच पर अधिक जोर दिया जा रहा है। रिपोर्ट यह भी बताती है कि 2025 की पहली तिमाही में यूरोपीय MiCA विनियमन द्वारा प्रेरित अनुपालन संबंधित नौकरी अवसरों में 40% वृद्धि हुई है। पारंपरिक वित्तीय संस्थान भी इस क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं और वेब3 प्रतिभाओं के लिए उच्च वेतन की पेशकश कर रहे हैं।