मई में यूएस श्रम बाजार ने 172,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो अपेक्षा से अधिक मजबूत थीं

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मई में अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने 1,72,000 गैर-कृषि वेतन नौकरियाँ जोड़ीं, जो अर्थशास्त्रियों द्वारा अनुमानित 85,000 से 88,000 के लगभग दोगुनी है। श्रम आँकड़ा कार्यालय ने 5 जून को यह डेटा जारी किया, और संदेश स्पष्ट था: श्रम बाजार टूट रहा नहीं है।

बेरोजगारी दर 4.3% पर स्थिर रही, जबकि पिछले महीनों के आंकड़े बाद में और अधिक सकारात्मक पाए गए। मार्च और अप्रैल के नौकरी के आंकड़ों में कुल मिलाकर 93,000 पोज़ीशन का सुधार किया गया।

संख्याओं के नीचे की संख्याएँ

आराम और अतिथि सेवा ने लाभों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बढ़ाया। होटल, रेस्तरां और मनोरंजन स्थलों के कर्मचारियों की संख्या बढ़ते रहने की कल्पना करें। दूसरी ओर, वित्तीय गतिविधियों में नौकरियाँ वास्तव में कम हो गईं।

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कम भर्ती दरें और बढ़ती लंबी अवधि की बेरोजगारी सतह के नीचे छिपी हुई हैं। अर्थव्यवस्था नौकरियाँ जोड़ रही है, हाँ, लेकिन लंबे समय तक बेरोजगार रहे लोगों को वापस आने में कठिनाई हो रही है।

फेड क्या सोच रहा होगा

लगभग दोगुनी उम्मीद से अधिक नौकरियाँ जोड़ने वाला श्रम बाजार फेड को ब्याज दरों को कम करने का बहुत कम कारण देता है। केंद्रीय बैंक ने लगातार कहा है कि वह मौद्रिक नीति में आसानी के लिए नौकरियों के बाजार में शीतलन देखना चाहता है, और 172,000 नए पोज़ीशन शीतलन का ऐसा प्रतीत नहीं होते।

स्थिर 4.3% बेरोजगारी दर फेड के आराम के स्तर को बढ़ाती है। यह इतनी कम नहीं है कि अतिसक्रिय अर्थव्यवस्था का संकेत दे, लेकिन यह इतनी अधिक भी नहीं है कि चेतावनी घंटी बजे।

इसका क्रिप्टो निवेशकों के लिए क्या अर्थ है

मजबूत रोजगार के आंकड़े और लंबे समय तक उच्च ब्याज दरें पारंपरिक रूप से जोखिम वाली संपत्तियों के लिए एक बाधा रही हैं, और क्रिप्टो इस श्रेणी में स्पष्ट रूप से आता है। जब ट्रेजरी ब्याज दरें आकर्षक बनी रहती हैं, तो पूंजी अधिक अस्थिर डिजिटल संपत्तियों के बजाय सुरक्षित, ब्याज देने वाले उपकरणों की ओर प्रवाहित होती है।

बिटकॉइन, ईथेरियम और सोलाना सभी मैक्रोइकोनॉमिक नीति की अपेक्षाओं में परिवर्तन के प्रति संवेदनशील हैं। जब आप लगभग शून्य डिफॉल्ट जोखिम के साथ सरकारी बॉन्ड पर महत्वपूर्ण आय कमा सकते हैं, तो आय नहीं कमाने वाली क्रिप्टो संपत्ति रखने की अवसर लागत बढ़ जाती है।

मूल डेटा में मिश्रित संकेत क्रिप्टो बुल्स के लिए एक सुनहरा अवसर प्रस्तुत करते हैं। यदि दीर्घकालिक बेरोजगारी बढ़ती रहती है और भर्ती दरें मंद बनी रहती हैं, तो फेड अंततः मजबूत हेडलाइन नंबरों के बावजूद अपनी नीति में बदलाव कर सकती है।

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