एसके हाइनिक्स की विरासत: जब पारंपरिक संपत्ति वंश का पटकथा असफल हो जाए

26 नवंबर, 2024, सियोल, ग्वांगजिन-गु, ह्वाक सैन ग्रैंड होटल, कोरियाई उच्च शिक्षा फंड की 50वीं वर्षगांठ का आयोजन। सभागार के प्रकाश बुझ गए, और स्क्रीन पर एक AI वीडियो प्रदर्शित हुआ। वीडियो में चुई जॉंग-ह्योन, एसके समूह के द्वितीय पीढ़ी के अध्यक्ष और इस फंड के संस्थापक दिखाई दिए।

वह 1998 में लॉस एंजिल्स में अचानक निधन हो गए, जो अब तक 26 साल हो गए। AI वीडियो में, वह फिर से बोलने लगे और उन युवाओं के लिए कहा, जिन्होंने उस समय कॉर्पोरेट छात्रवृत्ति के साथ विदेश जाने का फैसला किया: "दिल में बीज बोएं, उम्मीद है कि आप वृक्ष बनने का सपना देखेंगे; हम आपके द्वारा बोए गए बीज के वृक्ष बनने का इंतजार करेंगे।"

नीचे केंद्रीय मेज पर उनके बेटे, एसके समूह के वर्तमान अध्यक्ष और दक्षिण कोरिया के दूसरे सबसे बड़े कॉन्ग्लोमरेट के प्रमुख, चुई टेई-यून, और उनके साथ इस दृश्य को देखने आए दो बच्चे, बड़ी बेटी चुई यून-जिन और बड़े बेटे चुई इन-गून बैठे थे। चुई टेई-यून ने बाद में मीडिया को समझाया कि उन्होंने उन्हें क्यों लाया: "यह हमारी विरासत है, इसलिए उन्हें प्रशिक्षण देना आवश्यक है। दादाजी ने क्या किया, पिताजी ने क्या किया, यह सब देखना चाहिए।" उन्होंने कहा कि उन्होंने उन्हें "अपनी जिम्मेदारी के तौर पर" भाग लेने के लिए मजबूर किया। उन्होंने कार्यक्रम में "पानी पीते समय स्रोत का स्मरण करें" का संदेश भी दिया: पानी पीते समय, पानी कहाँ से आता है, इसका स्मरण करें; लाभ प्राप्तकर्ता को मूलतः कुएं कोखोने वाले का स्मरण करना चाहिए।

SK हाइलाइट ने पिछले वर्ष 700% की वृद्धि की है, और इसका बाजार मूल्य हाल ही में 1000 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पार कर गया है, जिससे यह पुराने प्रतिद्वंद्वी सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स को पीछे छोड़कर कोरियाई कॉन्ग्लोमेरेट का सबसे मूल्यवान संपत्ति बन गया है। जब AI चक्र ने हाइलाइट को कोरियाई पूंजी बाजार के सबसे अधिक ध्यान आकर्षित स्थान पर पहुंचा दिया, तो बाहरी लोगों ने कंपनी के उत्तराधिकारी की तलाश की, तो पता चला कि SK के तीसरे पीढ़ी के सदस्य पारंपरिक कॉन्ग्लोमेरेट ड्रामा के अनुसार अपनी स्थिति में नहीं हैं। सबसे बड़ी बेटी सबसे पहले समूह के उच्च प्रबंधन के कथन में प्रवेश करी, दूसरी बेटी सबसे अधिक SK हाइलाइट, वाशिंगटन और अमेरिकी सैन्य नेटवर्क से जुड़ी हुई है, जबकि सबसे अधिक उत्तराधिकारी के रूप में दिखने वाला सबसे बड़ा बेटा सबसे शांत है।

दक्षिण कोरियाई चैंपियन के उत्तराधिकार में, पिछले समय में लगभग चार कुंजी शब्द थे: सबसे बड़ा बेटा, शेयरहोल्डिंग, विवाह का संबंध, और पिता की मंजूरी। सैमसंग, ह्यूंडाई, हनहुआ ने सभी इस कहानी को दोहराया है।

अक्टूबर 2022 में, सैमसंग समूह के तीसरे पीढ़ी के ली जे-यूंग को अध्यक्ष के रूप में आधिकारिक रूप से नियुक्त किया गया, जिससे सैमसंग का पीढ़ीवार स्थानांतरण पूरा हुआ; उनके बड़े बेटे ली जी-हो ने हाल ही में दक्षिण कोरियाई नौसेना सैन्य अकादमी में प्रवेश लिया, जो सैन्य सेवा के लिए पहले से ही तैयारी कर रहे हैं, जो स्वयं दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट की नई पीढ़ी का एक “उत्तराधिकार प्रशिक्षण कदम” है। मोडर्न मोटर्स समूह, सैमसंग की तुलना में थोड़ा बाद में, 2020 में तीसरी पीढ़ी के जेंग इ-सून द्वारा सत्ता संभाली गई। हनवा समूह ने 2025 में अध्यक्ष किम सुंग-यून ने अपने तीनों पुत्रों को कंपनी के आधे हिस्से के शेयर दे दिए, जिससे साम्राज्य को वर्तमान उपाध्यक्ष किम डॉंग-गुन को सौंप दिया गया, जो 42 वर्ष के हैं, और उनकी पहली पुत्र की पहचान कभी संदेह के बिना मानी गई है।

इस पटकथा का केंद्र यह है कि 'जनता और बाजार को पहले से ही पहचान लेना चाहिए कि कौन राजकुमार है।' ली जै-यूंग से लेकर जेंग इल-सून और फिर जिन डोंग-ग्वान तक, चाहे उनकी व्यक्तित्व, क्षमता या पथ में कितनी भी भिन्नता हो, उन सभी को उनके पिता, परिवार और मीडिया ने मिलकर 'उत्तराधिकारी' के पद में शामिल कर लिया है, और शेयरधारण, सैन्य सेवा, शिक्षा और पेशेवर प्रशिक्षण के माध्यम से उन्हें धीरे-धीरे उस कुर्सी की ओर ले जाया गया है।

SK अलग है। चुई टेयोन और उनकी पूर्व पत्नी लू सो-योंग के तीन बच्चे हैं: बड़ी बेटी चुई यून-जिन (1989 में जन्मी), दूसरी बेटी चुई मिन-जिन (1991 में जन्मी), और बड़ा बेटा चुई इन-गेन (1995 में जन्मी)। तीनों बच्चे वर्तमान में समूह के भविष्य से जुड़े हुए हैं, लेकिन कोई भी 'राजकुमार' की भूमिका को भर नहीं सकता।

कुई यून-जिन को देर से कोरियाई वित्तीय मीडिया द्वारा "सबसे स्पष्ट उत्तराधिकारी उम्मीदवार" कहा गया, लेकिन उन्होंने चिप्स के बजाय SK बायोफार्मा पर काम किया; कुई मिन-जिन ने SK हाइलिस के अमेरिकी शाखा में अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया का प्रबंधन किया, लेकिन 2022 में उन्होंने हाइलिस छोड़कर सैन फ्रांसिस्को में स्वास्थ्य स्टार्टअप में काम किया; कुई इन-गून सबसे पारंपरिक पुरुष उत्तराधिकारी के रूप में दिखते हैं, लेकिन उन्होंने 2025 जुलाई में SK E&S छोड़कर मैकिन्सी के सेउल कार्यालय में प्रवेश किया। कोरियाई चेबोल की तीसरी पीढ़ी के अनुसार, परामर्श कंपनियाँ "बाहरी अनुभव" का मार्ग हैं, न कि उत्तराधिकार का आदेश।

2021 में BBC कोरियाई भाषा संस्करण के साक्षात्कार में चुई टे-वॉन ने स्पष्ट रूप से कहा: "अभी तक कोई निर्णय नहीं लिया गया है। मेरे बच्चों को भी अवसर पाने के लिए प्रयास करना होगा। मेरा बेटा अभी छोटा है, वह अपना जीवन जीएगा, मैं उस पर जबरदस्ती नहीं करूँगा।" जब उनसे पूछा गया कि क्या उनके बच्चों के प्रबंधन में भाग लेने के लिए बोर्ड की सहमति की आवश्यकता होगी, तो उन्होंने उत्तर दिया, "हाँ।"

यह बयान विरासत को एक पारिवारिक मामले से एक सार्वजनिक कानूनी मान्यता की परीक्षा में बदल देता है। तीनों बच्चों को अपना स्वयं का सबूत पेश करना होगा, और जो सबूत वे पेश कर सकते हैं, वे अब शेयरधारण, विवाह के संबंध या प्रथम पुत्र का दर्जा नहीं हैं।

28 जून, 2024 को, कियोंगी-डो, रिच्चून में SKMS रिसर्च इंस्टीट्यूट, SK समूह की ऑपरेशनल स्ट्रैटेजी मीटिंग। इसमें SK, SK Innovation, SK Telecom, SK हाइलिस जैसे प्रमुख सहायक कंपनियों के सीईओ और समूह के महत्वपूर्ण पारिवारिक सदस्य शामिल थे, जिनकी संख्या 30 से अधिक थी। कुए टै-वॉन अमेरिका में बिजनेस ट्रिप पर थे और वीडियो के माध्यम से शामिल हुए। मीटिंग को दक्षिण कोरियाई मीडिया द्वारा एक आपातकालीन भावना के साथ घनी चर्चा के रूप में वर्णित किया गया, जिसकी अवधि 1 रात और 2 दिन थी, पहले दिन “समाप्ति का समय पूर्व निर्धारित नहीं किया गया” था, जब तक कि दिशा स्पष्ट न हो जाए।

कुई यून-जिन मीटिंग टेबल पर बैठी हुई हैं। वह इस मीटिंग में एकमात्र ऐसी व्यक्ति हैं जो कुई टे�-वॉन की संतान के रूप में भाग ले रही हैं, और एसके समूह की सबसे युवा प्रबंधक हैं। मीडिया ने उनके 'अचानक प्रकट होने' को प्रबंधन पाठ्यक्रम का हिस्सा माना है।

उसके उस मेज पर बैठने का कारण समझने के लिए, आपको उसकी प्रशिक्षण की शुरुआत में वापस जाना होगा। 1989 अगस्त में, कुई यून-जिन का जन्म दक्षिण कोरियाई सशस्त्र बल सेउल क्षेत्र अस्पताल में हुआ। उस समय उसके दादा, रो टे-यू, दक्षिण कोरिया के वर्तमान राष्ट्रपति थे। बचपन और माध्यमिक शिक्षा के लिए वह बीजिंग में एक अंतरराष्ट्रीय स्कूल में पढ़ी, और स्नातक के लिए उसने चिकागो विश्वविद्यालय में जीवविज्ञान पढ़ा, जहाँ उसके माता-पिता भी पहले विदेशी शिक्षा के लिए गए थे। स्नातक के दौरान, उसने दो साल चिकागो मस्तिष्क विज्ञान संस्थान में शोधकर्ता के रूप में काम किया, हार्वर्ड भौतिकी-रसायन विज्ञान अनुसंधान संस्थान में भी शोध किया, और स्नातक के बाद, उसने बेन & कंपनी में दो साल परामर्शदाता के रूप में काम किया। यह दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट की तीसरी पीढ़ी के लिए मानक प्रशिक्षण है।

최윤정 (बाएं) और 최태원 (मध्य) और 최민정 (दाएं)

2017 में उन्होंने एसके बायोफार्मास्यूटिकल्स में स्ट्रैटेजिक इन्वेस्टमेंट ग्रुप लीड के रूप में शामिल हो गए। लेकिन 2019 में उन्होंने एक ऐसा निर्णय लिया जो उत्तराधिकारी के लिए असामान्य था: एसके से अस्थायी रूप से विराम लेकर स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में बायोमेडिकल इनफॉर्मेटिक्स का मास्टर्स करने के लिए लौट आए। यह सामान्य जीवविज्ञान नहीं, बल्कि कॉम्प्यूटेशनल बायोलॉजी की दिशा में था। दो साल बाद, वे एसके पर स्ट्रैटेजी पर वापस आएं और साथ ही सीएलएमयू में बायोलॉजी का डॉक्टरेट करने के लिए सीएलएमयू में प्रवेश कर गए। वर्तमान में, वे अभी भी पीएचडी कर रही हैं, जिसका केंद्रीय विषय आनुवंशिकी और विकास है।

जनवरी 2024 में, उन्हें एसके बायोफार्मास्यूटिकल्स के बिजनेस डेवलपमेंट डिवीजन के प्रमुख (उपाध्यक्ष स्तर) के रूप में पदोन्नत किया गया, जिसमें रेडियोधर्मी दवा चिकित्सा (RPT) और रेडियोआइसोटोप आपूर्ति अनुबंधों के परिचय का नेतृत्व शामिल था। यह एसके बायोफार्मास्यूटिकल्स के लिए पारंपरिक न्यूरोलॉजिकल दवाओं से AI युग की सटीक चिकित्सा में संक्रमण की केंद्रीय पाइपलाइन है। उसी वर्ष के अंत में, कुई टे-वॉन ने एसके समूह के शीर्ष स्तरीय होल्डिंग कंपनी एसके इंक में एक 'ग्रोथ सपोर्ट डिपार्टमेंट' की स्थापना की, जिसमें मध्यम-और-दीर्घकालिक योजना, पोर्टफोलियो प्रबंधन, वैश्विक विस्तार और नए व्यवसाय मूल्यांकन शामिल हैं, जिसे सीधे उन्हें सौंपा गया।

उसकी शादी भी पुराने चेहरे के पटकथा में नहीं आती। 2017 अक्टूबर में, उसने बेन के सहकर्मी यिन डो-यान से शादी की। यिन डो-यान ने सियोल विश्वविद्यालय के व्यवसाय प्रबंधन विभाग से स्नातक किया, और बाद में दक्षिण कोरियाई AI बुनियादी ढांचा स्टार्टअप मोरे (모레) में सह-प्रतिनिधि के रूप में काम किया। इस कंपनी का काम AI मॉडल प्रशिक्षण और कंप्यूटेशनल पैरललाइजेशन सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म बनाना है, जिसे 2021 में KT द्वारा साख-आधारित निवेश मिला, और 2025 में इसका मूल्य लगभग 3500 करोड़ कोरियाई वॉन है। यह पारंपरिक चेहरे की शादी नहीं है, लेकिन चीनी मीडिया के अक्सर कहे जाने वाले “सामान्य कर्मचारी से शादी” की भी नहीं है। यह एक नया श्रेष्ठता नेटवर्क का संयोजन है: चेहरे की सबसे बड़ी पुत्री, AI के युग के प्रौद्योगिकी उद्यमी से।

सैमसंग, सीजे जैसे चेबोल के पिछले कई दशकों की महिला विरासत की कहानियों में, बेटियों को अक्सर कला गैलरियों, होटलों, दानी संस्थानों, लक्ज़री रिटेल या बच्चों की विवाह संपत्ति के माध्यम से देखा जाता रहा है। ट्री यून-जिन की स्थिति अलग है। वह एसके समूह के भविष्य की दिशा तय करने वाली मेज़ पर बैठी हैं। उनकी दृश्यता विवाह, कला या छवि निर्माण से नहीं, बल्कि वैज्ञानिक प्रशिक्षण, परामर्श प्रशिक्षण, डॉक्टरेट की थीसिस, रणनीतिक निवेश और समूह के उच्च प्रबंधन पदों द्वारा स्थापित हुई है।

व्यापारी परिवार की बेटी को देखे जाने का तरीका बदल रहा है। लेकिन कुई यून-जिन स्वयं बहुत कम सार्वजनिक रूप से बोलती हैं। उन्हें कोरियाई मीडिया द्वारा 'सबसे अधिक उत्तराधिकारी के उम्मीदवार' के टैग से चर्चा की जाती है, लेकिन उनकी व्यक्तिगत कहानी सार्वजनिक रिपोर्ट्स में अभी भी शांत है।

13 अक्टूबर, 2024 को, एसके समूह के अपने हाक सान रिजॉर्ट होटल में, ट्वी टेई-यून की दूसरी बेटी, ट्वी मिन-जेंग और चीनी-अमेरिकी उद्यमी केविन ह्वांग ने अपनी विशेष शादी का आयोजन किया।

शादी में लगभग 500 अतिथि शामिल थे, जिनमें ली जै-यूंग, कु ग्वां-मो, किम डोंग-ग्वान और एसके परिवार के अन्य सदस्य शामिल थे। क्री टे-वॉन और रो सू-यूंग पहली बार 1.38 ट्रिलियन कोरियाई वॉन के तलाक के मुकदमे के बाद एक ही स्थान पर एक साथ दिखाई दिए और नए लड़की के पक्ष की माता-पिता की सीट पर पास-पास बैठे। एक ओर क्री मिन-जेंग और केविन ह्वांग द्वारा साथ में पाली जा रही कुत्ती भी थी।

कुए मिनजेंग की शादी का स्थल

दुल्हन के प्रवेश के बाद, कुई मिन-जेंग अपने पिता के हाथ से नहीं, अकेले ही सभा कक्ष में प्रवेश की। पूरी शादी में कोई संचालक नहीं था। बहन कुई यून-जेंग ने आशीर्वाद दिया, और दुल्हन के भाई ने अंग्रेजी में भाषण दिया। समारोह शुरू होने से पहले, सभी ने दक्षिण कोरिया और संयुक्त राज्य अमेरिका के साथी सैनिकों के लिए एक मौन श्रद्धांजलि दी। सभा कक्ष के एक ओर एक खाली मेज़ रखी गई, जिस पर पदक, सैन्य पहचान प्लेट, गुलाब और नींबू रखे गए — यह संयुक्त राज्य सेना की एक परंपरा है, जिसे "मिसिंग मैन टेबल" कहा जाता है।

崔敏贞，1991 年出生，中学就读于中国人民大学附属中学，本科考入北京大学光华管理学院学习经营学。在韩国财阀第三代中，几乎没有人来中国读本科，其他人要么去常春藤盟校，要么留在韩国顶尖名校。据报道，她在京求学期间依靠奖学金、便利店打工和担任学院讲师的收入自筹生活费，几乎未接受父母的经济支持。这条“自立之路”在韩国财阀子女中极为罕见。

2014 में, उसने एक ऐसा फैसला किया जिसे सभी दक्षिण कोरियाई मीडिया समझ नहीं पाया: 117वीं प्रवेश के लिए दक्षिण कोरियाई नौसेना अधिकारी उम्मीदवार के लिए आवेदन करना। दक्षिण कोरिया में पुरुषों के लिए सैन्य सेवा अनिवार्य है, जबकि महिलाओं के लिए पूरी तरह से स्वैच्छिक है, और यह पहली बार था जब किसी दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट परिवार में महिला ने स्वयं सेवा के लिए आवेदन किया। इंटरव्यू में, उसने कहा कि 1915 के अंटार्कटिक अन्वेषक अर्नेस्ट शैकलटन की चुनौतीपूर्ण भावना और नेतृत्व के प्रति उसे प्रभावित किया गया। अधिकारी बनने से पहले 11 सप्ताह की प्रशिक्षण अवधि के दौरान, वह परिवार और मित्रों के साथ मुलाकात में हमेशा एक ही बात कहती: "मैं स्वयं को दक्षिण कोरियाई संस्कृति की पुत्री होने के लिए गर्व महसूस करती हूँ। प्रशिक्षण के बाद, मुझे और भी अधिक गर्व हुआ।"

कुए मिनजेंग की सैन्य तस्वीर

उसे चोंगवू गोंग ली सुन-चेन डिस्ट्रॉयर (DDH-975) पर कार्यात्मक सूचना सहायक के रूप में नियुक्त किया गया। 2015 दिसंबर में, उसे चिंगहाई बल के 19वें टीम के साथ सोमालिया के पास अदन की खाड़ी में बर्बरी बेड़े के खिलाफ एस्कॉर्ट मिशन के लिए भेजा गया। सेवानिवृत्ति से पहले, उसने पश्चिमी सागर द्वितीय बेड़े कमान के कमांड एंड कंट्रोल रूम स्टेटस ऑफिसर के रूप में कार्य किया, और 30 नवंबर, 2017 को नौसेना लेफ्टिनेंट के रैंक से सेवानिवृत्त हुई।

सेवानिवृत्ति के बाद वह चीन लौट आई और एक निवेश कंपनी में लगभग एक वर्ष तक PE का काम किया, फिर संयुक्त राज्य अमेरिका के जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में अंतरराष्ट्रीय व्यापार नीति में मास्टर्स किया। 2019 अगस्त में, उसने SK हाइलिस के बाहरी सहयोग प्रबंधन विभाग INTRA में शामिल हो गई, जहाँ उसका कार्य अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया था, और कार्यस्थल वाशिंगटन और सियोल के बीच आवागमन के साथ। यही उसका SK हाइलिस से सीधा संपर्क बिंदु है। लेकिन वह इंजीनियर, प्रोडक्ट मैनेजर, या कारखाना संचालन नहीं है। वह नीति पर काम करती है, बाद में SK हाइलिस के संयुक्त राज्य अमेरिका के स्ट्रैटेजिक डिपार्टमेंट में स्थानांतरित हो गई, जहाँ वह M&A और निवेश के लिए जिम्मेदार है।

उसने अपने पति केविन हुआंग से भी इसी समय के दौरान परिचय किया। वाशिंगटन के ड्यूपोंट सर्कल क्षेत्र में, वे दोनों पड़ोसी थे।

केविन हुआंग का जन्म अमेरिका के इंडियाना में हुआ था, वे हार्वर्ड के स्नातक और स्टैनफोर्ड के एमबीए हैं, 2016 में स्नातक अधिकारी के रूप में अमेरिकी मरीन कॉर्प्स में शामिल हुए, और 2020 अक्टूबर से लगभग 9 महीने तक दक्षिण कोरिया में अमेरिकी सेना के सप्लाई प्लानिंग ऑफिसर के रूप में काम किया। दोनों के पास सैन्य पृष्ठभूमि है, जिसे दक्षिण कोरियाई मीडिया ने "सामान्य सैन्य अनुभव के कारण संबंध मजबूत हुए" के रूप में वर्णित किया।

फरवरी 2022 में, कुई मिन-जिन ने एसके हाइलिस के लिए अवकाश लिया और सैन फ्रांसिस्को स्थित दूरस्थ चिकित्सा स्टार्टअप डोने ग्लोबल में बिना वेतन के सलाहकार के रूप में शामिल हो गईं, जिसके बाद दक्षिण कोरियाई मीडिया ने खुलासा किया कि उन्होंने वास्तव में सीएफओ का पद संभाला था। एक साल बाद, उन्होंने येल विश्वविद्यालय के मेडिकल स्कूल के मनोचिकित्सा क्षेत्र के विद्वानों के साथ मिलकर इंटीग्रल हेल्थ की स्थापना की, जहाँ वे सीईओ के रूप में AI-संचालित सहयोगात्मक देखभाल और व्यवहारात्मक स्वास्थ्य समाकलन करती हैं।

उनकी वर्तमान LinkedIn बायो है: 'Integral Health की स्थापना करने वाली | स्वास्थ्य और AI में निवेशक | वेटरन | 2x एक्जिट्स'। 'वेटरन' लेबल अभी भी सबसे दिखाई देने वाली स्थिति में है।

चुई मिन-ज़ेंग के जीवन में एक ही विषय बार-बार दोहराया गया: सैन्य। शैकलटन से लेकर अदन की खाड़ी तक, वाशिंगटन SK हाइलेक्स INTRA से लेकर एक पूर्व अमेरिकी नौसेना कॉर्प्स कैप्टन से विवाह तक। उसने अपनी बहन की तरह SK के आंतरिक प्रबंधन में प्रवेश नहीं किया, न ही एक पारंपरिक कॉन्ग्लोमरेट स्क्रिप्ट के अनुसार दक्षिण कोरियाई प्रसिद्ध परिवार में शादी की, लेकिन उसने SK हाइलेक्स के स्थित होने वाले उस नए युग को साकार कर दिया। सेमीकंडक्टर कंपनियाँ AI चक्र में भू-राजनीतिक कंपनियों की तरह होती जा रही हैं, जिन्हें अमेरिकी नीति, व्यापार नियंत्रण, सप्लाई चेन सुरक्षा और पूंजी एकीकरण के साथ संबोधित करना होता है। चुई मिन-ज़ेंग का प्रोफाइल इसी पथ पर सीधे विकसित हुआ।

कुई रेनगेन की कहानी एक अस्पताल के कमरे से शुरू होती है।

2003 में, एसके समूह ने खातों को झूठा प्रस्तुत करने का मामला उठाया, जिसके कारण कुई टेयून जेल गया। उसी वर्ष, उनके और रू सो-यिंग के छोटे बेटे कुई इन-गून को बचपन की मधुमेह का निदान किया गया, और डॉक्टरों ने कहा कि उन्हें जीवनभर इंसुलिन की सुई लगानी होगी। कुई इन-गून की उस समय आठ साल की उम्र थी।

उस समय, दक्षिण कोरियाई पूर्व राष्ट्रपति की बेटी, रो सो-यूंग, अपने बच्चे को लेकर सीएलएम विश्वविद्यालय अस्पताल के बच्चों के वार्ड में रहने लगी। रात को, जब चुई इन-गून सो रहा होता, तो वह अकेले उसके पास बैठकर उसे देखती। बाद में, रो सो-यूंग ने एक साक्षात्कार में याद किया कि उनका बेटा 17 साल की उम्र तक मधुमेह के साथ कठिनाइयों का सामना कर रहा था, लेकिन वह एक बहुत ही सकारात्मक लड़का था, जो अक्सर घर के पास के चर्च के गायक समूह में सेवा करता था, पूजा में बीटबॉक्स के माध्यम से विशेष गीत प्रस्तुत करता था, और रात में अपनी दूसरी बहन, चुई मिन-जिन, के साथ मिलकर पवित्र पुस्तक की प्रतिलिपि तैयार करता था।

崔仁根的教育路径与他的两位姐姐不同。他先在韩国一所以创新教育闻名的非传统中学就读，后来转学到夏威夷。母亲卢素英的教育理念是「不必为把孩子塞进和别人一样的大学而焦虑」，而应探索与众不同的、创造性的育儿方式。崔仁根在夏威夷读高中期间，卢素英在夏威夷生活了两年多，陪读。

बाद में उन्होंने अमेरिका के ब्राउन विश्वविद्यालय में भौतिकी पढ़ने के लिए प्रवेश लिया, जिससे उन्होंने अपने पूर्वजों के कदमों का अनुसरण किया। कुक विश्वविद्यालय में चुई टै-वॉन ने भी भौतिकी की पढ़ाई की, और सीके समूह के उपाध्यक्ष चुई जै-वॉन, चुई टै-वॉन के भाई, भी ब्राउन विश्वविद्यालय की भौतिकी विभाग से स्नातक हुए। यह परिवार की एकमात्र स्पष्ट शैक्षणिक निरंतरता है। चुई रेन-गून और चुई टै-वॉन के बीच पिता-पुत्र का संबंध अच्छा है, वे अक्सर संवाद करते हैं, अक्सर टेनिस खेलते हैं, और सीएलएम में सड़क के किनारे एक रेस्तरां के सामने कंधे पर हाथ रखकर बात करते हुए फोटोग्राफरों द्वारा फोटोग्राफ किए गए हैं।

崔仁根（左） और उनके पिता चुए टै-वोन (दाएं)

स्नातक के बाद, उन्होंने बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में इंटर्नशिप की, और 2020 सितंबर में SK E&S के स्ट्रेटेजिक प्लानिंग टीम में प्रवेश किया, जहां उन्होंने प्राकृतिक गैस बाजार के विस्तार पर काम किया। 2025 में, उन्होंने SK छोड़ दी और मैकिन्सी सियोल कार्यालय में शामिल हो गए। कोरियाई मीडिया ने इस कदम को 'चेबोल की तीसरी पीढ़ी की बाहरी अनुभव प्राप्ति' के मानक पथ के रूप में व्याख्या की, लेकिन उनके पास कोई सार्वजनिक बयान नहीं है।

कोरियाई व्यापारी परिवारों के पुराने स्क्रिप्ट के अनुसार, कुए इन-ग्यूंग को डिफ़ॉल्ट उत्तराधिकारी होना चाहिए था। वह बड़ा बेटा है और परिवार की शैक्षणिक परंपरा को भी जारी रखता है, और एसके से मैकिन्से तक का उसका मार्ग सू जेयूंग और जेंग इयून-ह्वान के प्रशिक्षण के मार्ग के समान है। लेकिन उसकी कोई भी सार्वजनिक टिप्पणी रिपोर्ट नहीं हुई है, उसने अपने माता-पिता के तलाक मामले में जमा की गई याचिका की सामग्री भी सार्वजनिक नहीं हुई है, और वह एसके समूह में अभी कोई शेयर नहीं रखता। वह एक ऐसा व्यक्ति है जिसके लिए पुराने स्क्रिप्ट में स्थान निर्धारित कर दिया गया है, लेकिन वह उस पर चढ़ने से मना कर देता है।

崔仁根是这三个孩子中最像继承人、也最沉默的一个。

तीन बच्चों की जीवनी जितनी भी स्वतंत्र हो, वे अपने माता-पिता के विवाह को नहीं छोड़ सकते। उन्होंने साक्षात्कार या सोशल मीडिया के माध्यम से आवाज नहीं उठाई, बल्कि कानूनी दस्तावेजों के माध्यम से अपने माता-पिता के विवाह की सार्वजनिक कहानी में प्रवेश किया।

कुन टे-ยून और रो सो-यूंग ने 1988 में यूनगवाटाई में शादी की, जिसकी शादी का संचालन तब के दक्षिण कोरियाई प्रधानमंत्री ने किया। रो सो-यूंग के पिता उसी वर्ष के नए दक्षिण कोरियाई राष्ट्रपति रो टे-यून थे। 2015 में, कुन टे-यून ने दक्षिण कोरियाई रिपब्लिक में "अवैध पुत्री का बयान" प्रकाशित किया, जिसमें उन्होंने अपनी सहवासी किम ही-यूंग के साथ एक बेटी को जन्म देने की स्वीकृति दी और रो सो-यूंग से तलाक की मांग की, जिसे रो सो-यूंग ने अस्वीकार कर दिया। 2017 में, कुन टे-यून ने पुनः तलाक के लिए मध्यस्थता का आवेदन किया, जिसके बाद मुकदमा शुरू हुआ। 2019 में, रो सो-यूंग ने विपरीत तलाक का आवेदन किया, जिसमें उन्होंने मनोबल क्षतिपूर्ति और SK कंपनी के शेयर्स से संबंधित संपत्ति विभाजन की मांग की।

युवावस्था में चुए टे�-यून और रो सो-यूंग

इस मुकदमे को अंतरराष्ट्रीय मीडिया तीन कारणों से लगातार ध्यान दे रही है: विभाजन राशि कोरियाई न्यायालय के इतिहास में सबसे अधिक हो सकती है, पूर्व राष्ट्रपति के परिवार की धनराशि को SK समूह की प्रारंभिक पूंजी संरचना में शामिल किया गया है, और भारी विभाजन के कारण चुई टे-वॉन के SK होल्डिंग्स पर वास्तविक नियंत्रण को कमजोर किया जा सकता है।

2022 में सियोल के पारिवारिक अदालत ने प्रथम अदालत में चुई टे-यून को लू सू-यिंग को 665 अरब कोरियाई वॉन की संपत्ति विभाजित करने और उसे एसके होल्डिंग्स के लगभग 3.1 लाख शेयर देने का आदेश दिया, जिससे वह 0.01% हिस्सेदारी वाली एक सीमांत शेयरधारक से कंपनी की चौथी सबसे बड़ी शेयरधारक बन गई। मई 2024 में द्वितीय अपील में, विभाजित राशि 1.38 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पर बढ़ गई, जो एशियाई कानूनी इतिहास में सबसे अधिक एकल तलाक संपत्ति विभाजन है। अक्टूबर 2025 में, कोरियाई सर्वोच्च अदालत ने द्वितीय अपील के संपत्ति विभाजन हिस्से को रद्द कर दिया और पुनर्विचार के लिए भेज दिया।

मई 2023 में, तीनों पुत्र-पुत्रियों ने अपने माता-पिता के तलाक के मामले की द्वितीय अपील की सुनवाई कर रहे सीएल हाई कोर्ट के फैमिली 2 विभाग को लगातार तीन दिनों तक याचिकाएँ प्रस्तुत कीं। 15 तारीख को दूसरी पुत्री क्वेमिनज़ोंग ने पहले याचिका दायर की, 16 तारीख को सबसे बड़ा पुत्र क्वेयेनगेन, और 17 तारीख को सबसे बड़ी पुत्री क्वेयूनज़ोंग। तीनों बच्चों ने कानूनी दस्तावेज़ के रूप में अपने माता-पिता के तलाक के मामले में सामूहिक रूप से प्रवेश किया, लेकिन उन्होंने क्या लिखा और किस पक्ष में हैं, अभी तक प्रकाशित नहीं हुआ है।

2024 में चुई मिन-जेंग की शादी पर, चुई टे�-वून और रो सू-यिंग 1.38 ट्रिलियन के तलाक के मुकदमे के संदर्भ में पहली बार एक ही स्थान पर नए लड़की के माता-पिता की सीट पर एक साथ बैठे। समारोह के बाद, दोनों परिवारों के रिश्तेदारों ने मेहमानों को घूमकर अभिवादन किया। यह क्षणिक, औपचारिक सामूहिक उपस्थिति, माता-पिता के विवाह के संरचनात्मक असफल होने के बाद, तीनों बच्चों द्वारा उनके लिए व्यवस्थित किया गया अंतिम पारिवारिक दृश्य थी।

अधिकांश कॉन्ग्लोमरेट परिवारों की तरह, एसके के तीसरे पीढ़ी के वारिस को केवल एक कंपनी या एक शेयर होल्डिंग लिस्ट ही नहीं मिलती।

2024 के उस स्मारक कार्यक्रम में वापस जाएं।

दादाजी कुन जोंग-ह्योन एआई वीडियो के माध्यम से मौजूद थे, जिन्होंने अपने पोतों-पोतियों से बात की, और पिता कुन टै-वोन ने बच्चों को बताया कि यह परिवार की विरासत है और उसकी प्रशिक्षण लेनी चाहिए। नीचे बैठे कुछ बच्चों में से सबसे बड़ी बेटी कुन यून-जोंग अगले साल एसके इंक के ग्रोथ सपोर्ट डिपार्टमेंट की प्रबंधक बनेगी, जबकि सबसे बड़े बेटे कुन इन-ग्यून उसी साल की गर्मियों में एसके छोड़कर मैकिन्सी में शामिल हो जाएंगे। दूसरी बेटी कुन मिन-जोंग उस दिन मौजूद नहीं थी। वह दस महीने बाद अपने स्वयं द्वारा स्थापित एआई स्वास्थ्य कंपनी की संस्थापक के रूप में, उसी होटल में अपनी शादी का आयोजन करेगी, और समारोह की शुरुआत से पहले हन-अमेरिकी साथियों के लिए श्रद्धांजलि देगी।

SK हाइनेक्स जितना एक वैश्विक भूराजनीतिक संपत्ति की तरह दिखता है, SK के उत्तराधिकारी उतने ही पारंपरिक अर्थों में उत्तराधिकारी नहीं लगते।

चुए यून-जिन की दृश्यता अब उनके विवाह या परिवार की छवि से नहीं, बल्कि उनकी क्षमता से आती है कि वे सेमीकंडक्टर के बाहर SK के लिए अगली वृद्धि की कहानी कैसे प्रस्तुत करती हैं; चुए मिन-जिन की स्थिति SK हाइलेस के कारखाने या मुख्यालय में नहीं, बल्कि वाशिंगटन के नीति वृत्त, पेंटागन के पड़ोस, अमेरिकी मरीन कॉर्प्स के पति और AI स्वास्थ्य स्टार्टअप के बीच है। वह व्यक्तिगत रूप से उस कंपनी का चित्रण है, जिसे AI के युग में पुनः मूल्यांकित किया गया है। चुए इन-गोंग को मूल रूप से इस पुराने पटकथा का स्वीकृत उत्तराधिकारी होना चाहिए था, लेकिन उनकी मौनता से स्पष्ट होता है कि केवल प्रथम पुत्र का पद और पारिवारिक शैक्षणिक निरंतरता पर्याप्त नहीं हैं, जिससे स्वचालित रूप से उत्तराधिकार का कानूनी अधिकार प्राप्त हो।

कोरियाई चेबोल के शादी के रिश्ते गायब नहीं हुए हैं, बल्कि वे राष्ट्रपति भवन और घरेलू चेबोल वृत्त से सिलिकॉन वैली के AI बुनियादी ढांचे के स्टार्टअप और वाशिंगटन में अमेरिकी नौसेना प्रभारी अधिकारियों पर स्थानांतरित हो गए हैं। कुई यून-जिन की शादी मोर के सह-प्रतिनिधि यून डो-यन से हुई है, और कुई मिन-जिन की शादी पेंटागन में तैनात केविन ह्वांग से हुई है। यह अभी भी श्रेष्ठता की संबंध बनी हुई है, लेकिन श्रेष्ठता अब एक ही मानचित्र पर नहीं है।

उस 50वें वर्षगांठ के कार्यक्रम पर चुए टे-वॉन ने अपने बच्चों से कहा, "पानी पीने वाला उसके स्रोत को याद करे।" एसके परिवार के उत्तराधिकारियों के लिए, विरासत एक चाबी नहीं है, न ही एक शेयर सूची है; इसका मतलब है कि आपको 'जल स्रोत' के सामने ले जाया जाता है, ताकि आप देख सकें कि पिछली पीढ़ी ने पानी कैसे खोदा था, और फिर अपने समय में खुद से नई कुआं खोदने का आह्वान किया जाता है।

यह केवल उनका समय है, जो दादाजी के उस औद्योगिक राष्ट्र सेवा के समय का नहीं है, और न ही पिताजी के राजनीति-व्यापार के विवाह और समूह विस्तार के समय का। SK हाइलेक्स को AI चक्र द्वारा वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला के केंद्र में स्थानांतरित किए जाने के समय, क्रू परिवार के तीनों बच्चों को अग्रणी AI प्रयोगशालाओं, वाशिंगटन के सामाजिक वृत्त और वॉल स्ट्रीट की बैठक मेज पर भेजा गया, उनके द्वारा विरासत में मिला, वैश्विक AI उद्योग के संघर्ष की पूरी समस्या है, न कि कोई सरल उत्तर।