एसके हाइनिक्स की विरासत: दक्षिण कोरिया के सबसे अमीर वंश के लिए एक नया युग

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एसके हाइनिक्स का मूल्यांकन 1,000 ट्रिलियन KRW पार करने से एसके समूह की विरासत रणनीति बदल गई है। एसके बायोसाइंस में चोई यून-जेंग और मैकिन्सी में चोई इन-गुन सहित तीसरी पीढ़ी के विरासतकर्ता विविध करियर की ओर बढ़ रहे हैं। उनका दृष्टिकोण MiCA और CFT जैसी वैश्विक प्रवृत्तियों के साथ संगत है, जो वंश के स्थान पर योग्यता पर जोर देते हैं। प्रत्येक विरासतकर्ता अपना व्यक्तिगत रिकॉर्ड बना रहा है, जो कॉर्पोरेट शासन और नियामक संगति में एक व्यापक बदलाव को दर्शाता है।

26 नवंबर, 2024, सियोल, ग्वांगजिन-गु, हवक सैन ग्रैंड होटल, कोरियाई उच्च शिक्षा फंड की 50वीं वर्षगांठ का आयोजन। प्रदर्शन स्थल के प्रकाश बुझ गए, और स्क्रीन पर एक एआई वीडियो प्रदर्शित हुआ। वीडियो में चुई जॉंग-ह्योन, एसके समूह के दूसरे पीढ़ी के अध्यक्ष और इस फंड के संस्थापक, दिखाई दे रहे थे।

वह 1998 में लॉस एंजिल्स में अचानक निधन हो गए, जिससे अब 26 साल हो गए। AI वीडियो में, वह फिर से बोलने लगे और उन युवाओं के लिए कहा, जिन्होंने उस समय कॉर्पोरेट छात्रवृत्ति के साथ विदेश जाना शुरू किया: "दिल में बीज बोएं, उम्मीद है कि आप वृक्ष बनने का सपना देखेंगे; हम आपके द्वारा बोए गए बीज के वृक्ष बनने का इंतजार करेंगे।"

नीचे केंद्रीय मेज पर उनके बेटे, एसके समूह के वर्तमान अध्यक्ष और दक्षिण कोरिया के दूसरे सबसे बड़े कॉन्ग्लोमरेट के प्रमुख, चुई टेयून, और उनके साथ इस दृश्य को देखने आए दो बच्चे, बड़ी बेटी चुई यूनज़ोंग और बड़े बेटे चुई इनगेन बैठे थे। चुई टेयून ने बाद में मीडिया को समझाया कि उन्होंने उन्हें क्यों लाया: "यह हमारी विरासत है, इसलिए उन्हें प्रशिक्षण देना आवश्यक है। दादाजी ने क्या किया, पिताजी ने क्या किया, यह देखना चाहिए।" उन्होंने कहा कि उन्होंने उन्हें "अपनी जिम्मेदारी के तौर पर" हिस्सा बनाया। उन्होंने कार्यक्रम में "पानी पीते समय स्रोत का स्मरण करें" का संदेश भी दिया: पानी पीते समय, पानी कहाँ से आता है, इसका स्मरण करें, और सबसे पहले कुएँ को खोदने वाले को स्मरण करें।

SK हाइलेक्ट्रॉनिक्स ने पिछले वर्ष 700% की वृद्धि की है, और इसका बाजार मूल्य हाल ही में 1000 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पार कर गया है, जिससे यह पुराने प्रतिद्वंद्वी सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स को पीछे छोड़कर कोरियाई कॉन्ग्लोमेरेट का सबसे मूल्यवान संपत्ति बन गया है। जब AI चक्र ने हाइलेक्ट्रॉनिक्स को कोरियाई पूंजी बाजार के सबसे अधिक ध्यान आकर्षित स्थान पर पहुंचा दिया, तो बाहरी लोगों ने कंपनी के उत्तराधिकारी की तलाश की, तो पता चला कि SK के तीसरे पीढ़ी के सदस्य पारंपरिक कॉन्ग्लोमेरेट ड्रामा के अनुसार अपनी स्थिति में नहीं हैं। सबसे बड़ी बेटी सबसे पहले समूह के उच्च प्रबंधन की कहानी में प्रवेश करी, दूसरी बेटी सबसे अधिक SK हाइलेक्ट्रॉनिक्स, वाशिंगटन और अमेरिकी सैन्य नेटवर्क से जुड़ी हुई है, जबकि सबसे अधिक उत्तराधिकारी की तरह दिखने वाला सबसे बड़ा पुत्र सबसे शांत है।

हाइนेक्स के तीव्र वृद्धि के बाद, दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट के वारिस का पुराना स्क्रिप्ट असफल हो गया

दक्षिण कोरियाई चैंपियनों की उत्तराधिकारिता, पिछले समय में लगभग चार कुंजी शब्दों से दोहराई गई: पुत्र, शेयरधारण, विवाह के संबंध, और पिता की मंजूरी। सैमसंग, ह्यूंडाई, हनहुआ ने इस कहानी को दोहराया है।

अक्टूबर 2022 में, सैमसंग समूह के तीसरे पीढ़ी के ली जे-यूंग को अध्यक्ष के रूप में आधिकारिक रूप से नियुक्त किया गया, जिससे सैमसंग का पीढ़ीवार स्थानांतरण पूरा हुआ; उनके बड़े बेटे ली जी-हो ने हाल ही में दक्षिण कोरियाई नौसेना सैन्य अकादमी में प्रवेश लिया, जो सैन्य सेवा के लिए पहले से तैयारी कर रहे हैं, जो स्वयं दक्षिण कोरियाई कारोबारी परिवारों की नई पीढ़ी का एक “उत्तराधिकार प्रशिक्षण कदम” है। मोडर्न मोटर्स समूह ने सैमसंग की तुलना में थोड़ा बाद में, 2020 में तीसरी पीढ़ी के जेंग इ-सून द्वारा सत्ता संभाली। हनवा समूह ने 2025 में अध्यक्ष किम सुंग-यॉन ने अपने तीनों पुत्रों को कंपनी के 50% हिस्सेदारी को हस्तांतरित कर दिया, जिससे साम्राज्य वर्तमान उपाध्यक्ष किम डॉंग-गुन को सौंप दिया गया, जो 42 वर्ष के हैं, और उनकी पहली पुत्र की पहचान कभी संदेह के बिना मानी गई है।

इस पटकथा का केंद्र यह है कि 'जनता और बाजार को पहले से ही पहचान लेना चाहिए कि कौन राजकुमार है।' ली जेयूंग से लेकर जेंग इयून-सू और फिर जिन डोंग-ग्वान तक, चाहे उनकी व्यक्तित्व, क्षमता या पथ में कितना भी अंतर हो, उन्हें उनके पिता, परिवार और मीडिया ने मिलकर 'उत्तराधिकारी' की स्थिति में शामिल कर दिया है, और शेयरधारण, सैन्य सेवा, शिक्षा और पेशेवर प्रशिक्षण के माध्यम से धीरे-धीरे उस कुर्सी की ओर बढ़ रहे हैं।

SK अलग है। चुई टेहवोन और उनकी पूर्व पत्नी लू सोयोंग के तीन बच्चे हैं: बड़ी बेटी चुई यूनजिन (1989 में जन्मी), दूसरी बेटी चुई मिनजिन (1991 में जन्मी), और बड़ा बेटा चुई इनगेन (1995 में जन्मी)। तीनों बच्चे वर्तमान में समूह के भविष्य से जुड़े हुए हैं, लेकिन कोई भी 'राजकुमार' के पद को भर नहीं सकता।

कुई यून-जिन को देर से कोरियाई वित्तीय मीडिया द्वारा "सबसे स्पष्ट उत्तराधिकारी उम्मीदवार" कहा गया, लेकिन उन्होंने चिप्स के बजाय SK बायोफार्मा पर काम किया; कुई मिन-जिन ने SK हाइलिस के अमेरिकी शाखा में अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया का प्रबंधन किया, लेकिन 2022 में उन्होंने हाइलिस छोड़कर सैन फ्रांसिस्को में स्वास्थ्य स्टार्टअप में काम किया; कुई इन-गून सबसे पारंपरिक पुरुष उत्तराधिकारी की तरह दिखते हैं, लेकिन उन्होंने 2025 जुलाई में SK E&S छोड़कर मैकिन्सी के सेउल कार्यालय में प्रवेश किया। कोरियाई चैनल के तीसरे पीढ़ी के अनुसार, परामर्श कंपनियाँ "बाहरी अनुभव" का मार्ग हैं, न कि उत्तराधिकार का आदेश।

2021 में BBC कोरियाई भाषा संस्करण के साक्षात्कार में चुई टे-वॉन ने स्पष्ट रूप से कहा: "अभी तक कोई निर्णय नहीं लिया गया है। मेरे बच्चों को भी अवसर पाने के लिए प्रयास करना होगा। मेरा बेटा अभी छोटा है, वह अपना जीवन जीएगा, मैं उस पर जबरदस्ती नहीं करूँगा।" जब उनसे पूछा गया कि क्या उनके बच्चों की प्रबंधन में भागीदारी के लिए बोर्ड की सहमति की आवश्यकता होगी, तो उन्होंने उत्तर दिया: "हाँ।"

यह बयान विरासत को एक घरेलू मामले से एक सार्वजनिक कानूनी मान्यता की परीक्षा में बदल देता है। तीनों बच्चों को अपना स्वयं का सबूत पेश करना होगा, और जो सबूत वे पेश कर सकते हैं, वे अब शेयरधारण, विवाह के संबंध या प्रथम पुत्र का दर्जा नहीं हैं।

कुई युनजेन: "स्पष्ट उत्तराधिकारी", प्रयोगशाला से मेज़ तक

28 जून, 2024 को, कियोंगी-डो, रिचान में SKMS अनुसंधान संस्थान, SK समूह की ऑपरेशनल स्ट्रैटेजी मीटिंग। इसमें SK, SK Innovation, SK Telecom, SK हाइलिस जैसे प्रमुख उपकंपनियों के सीईओ और समूह के महत्वपूर्ण परिवार के सदस्य, कुल 30 से अधिक लोग शामिल थे। टै-वून कीम तब अमेरिका में बिजनेस ट्रिप पर थे और वीडियो के माध्यम से शामिल हुए। मीटिंग को दक्षिण कोरियाई मीडिया द्वारा एक आपातकालीन भावना के साथ घनी चर्चा के रूप में वर्णित किया गया, जिसकी अवधि 1 रात, 2 दिन थी, पहले दिन 'समाप्ति समय का पूर्व निर्धारण नहीं किया गया' था, जब तक कि दिशा स्पष्ट न हो जाए।

कु이 यून-जिन मीटिंग टेबल पर बैठी हुई हैं। वह इस मीटिंग में एकमात्र ऐसी व्यक्ति हैं जो कुई टे�-वॉन की संतान के रूप में भाग ले रही हैं, और एसके समूह की सबसे युवा प्रबंधक हैं। मीडिया ने उनके 'अचानक प्रकट होने' को एक प्रबंधन पाठ्यक्रम का हिस्सा माना है।

उसके उस मेज पर बैठने का कारण समझने के लिए, आपको उसकी प्रशिक्षण की शुरुआत में वापस जाना होगा। 1989 अगस्त में, कुई यून-जिन का जन्म दक्षिण कोरियाई सशस्त्र बल सीएलएच अंतरराष्ट्रीय अस्पताल में हुआ। उस समय उसके दादा, रो टे-यून, दक्षिण कोरिया के वर्तमान राष्ट्रपति थे। बचपन और माध्यमिक शिक्षा के लिए वह बीजिंग में एक अंतरराष्ट्रीय स्कूल में पढ़ी, और स्नातक के लिए उसने चिकागो विश्वविद्यालय में जीवविज्ञान पढ़ा, जहाँ उसके माता-पिता भी पहले अध्ययन कर चुके थे। स्नातक के दौरान, उसने दो साल तक चिकागो मस्तिष्क विज्ञान संस्थान में शोधकर्ता के रूप में काम किया, हार्वर्ड भौतिकी-रसायन विज्ञान अनुसंधान संस्थान में भी शोध किया, और स्नातक के बाद, उसने बेन & कंपनी में दो साल तक परामर्शदाता के रूप में काम किया। यह दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट की तीसरी पीढ़ी के लिए मानक प्रशिक्षण है।

कुई यून-जिन

2017 में उन्होंने एसके बायोफार्मास्यूटिकल्स में स्ट्रैटेजिक इन्वेस्टमेंट ग्रुप हेड के रूप में शामिल हो गए। लेकिन 2019 में उन्होंने एक ऐसा निर्णय लिया जो उत्तराधिकारी के लिए असामान्य था: एसके से अस्थायी रूप से वापस जाकर स्टैनफोर्ड में बायोमेडिकल इनफॉर्मेटिक्स का मास्टर्स किया। यह सामान्य जीवविज्ञान नहीं, बल्कि कॉम्प्यूटेशनल बायोलॉजी की दिशा में था। दो साल बाद वे एसके पर वापस आएं और स्ट्रैटेजी पर काम करते हुए सेउल विश्वविद्यालय में बायोलॉजी का डॉक्टरेट करने लगीं। वर्तमान में वे अभी भी डॉक्टरेट पढ़ रही हैं, जिसकी प्रमुख विषय-वस्तु आनुवंशिकी और विकास है।

जनवरी 2024 में, उन्हें SK बायोफार्मा बिजनेस डेवलपमेंट डिवीजन के प्रमुख (उपाध्यक्ष स्तर) के रूप में पदोन्नत किया गया, जिसमें रेडियोधर्मी दवा चिकित्सा (RPT) और रेडियोआइसोटोप आपूर्ति अनुबंधों के आयात का नेतृत्व शामिल था। यह SK बायोफार्मा के पारंपरिक तंत्रिका दवाओं से AI युग के सटीक चिकित्सा में परिवर्तन की केंद्रीय पाइपलाइन है। उसी वर्ष के अंत में, कुई टै-वॉन ने SK समूह के शीर्ष स्तर के होल्डिंग कंपनी SK Inc. में एक 'विकास समर्थन विभाग' स्थापित किया, जिसमें मध्यम-और-दीर्घकालिक योजनाबद्धता, पोर्टफोलियो प्रबंधन, वैश्विक विस्तार और नए व्यवसाय मूल्यांकन शामिल थे, जिसे सीधे उन्हें सौंपा गया।

उसकी शादी भी पुराने कारोबारी परिवारों के पटकथा में नहीं आती। 2017 अक्टूबर में, उसने बेन के सहकर्मी यिन डो-यून से शादी की। यिन डो-यून ने सियोल विश्वविद्यालय के व्यवस्थापन विभाग से स्नातक किया और बाद में दक्षिण कोरियाई AI बुनियादी ढांचा स्टार्टअप मोरे (모레) में सह-प्रतिनिधि के रूप में काम किया। यह कंपनी AI मॉडल प्रशिक्षण और कंप्यूटेशनल पैरललाइजेशन सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म बनाती है, जिसे 2021 में KT द्वारा रणनीतिक निवेश मिला और 2025 में इसका मूल्य लगभग 3500 अरब कोरियाई वॉन है। यह पारंपरिक कारोबारी परिवारों की शादी नहीं है, लेकिन चीनी मीडिया के अक्सर कहे जाने वाले “साधारण कर्मचारी से शादी” की भी नहीं है। यह एक नया श्रेष्ठता नेटवर्क का संयोजन है: कारोबारी परिवार की बड़ी बेटी, AI के युग के प्रौद्योगिकी उद्यमी से शादी।

सैमसंग, सीजे जैसे कॉन्ग्लोमरेट्स के पिछले कई दशकों की महिला विरासत की कहानियों में, बेटियों को अक्सर कला गैलरियों, होटलों, दान फंडों, लक्ज़री रिटेल या बेटियों की दहेज के रूप में देखा जाता रहा है। ट्रू-जिन की स्थिति अलग है। वह SK समूह के भविष्य की दिशा तय करने वाली मीटिंग टेबल पर बैठी हैं। उनकी दृश्यता विवाह, कला या छवि निर्माण से नहीं, बल्कि वैज्ञानिक प्रशिक्षण, परामर्श प्रशिक्षण, डॉक्टरेट की थीसिस, रणनीतिक निवेश और समूह के उच्च प्रबंधक पदों द्वारा स्थापित हुई है।

व्यापारी परिवार की बेटी को देखने का तरीका बदल रहा है। लेकिन कुई यून-जिन स्वयं बहुत कम सार्वजनिक रूप से बोलती हैं। उन्हें कोरियाई मीडिया द्वारा 'सबसे अधिक उत्तराधिकारी के उम्मीदवार' के टैग से चर्चा की जाती है, लेकिन उनकी व्यक्तिगत कहानी सार्वजनिक रिपोर्ट्स में अभी भी शांत है।

崔敏贞: जहाज, वाशिंगटन और हाइलेक्स के वैश्विक उत्तराधिकारी

13 अक्टूबर, 2024 को, एसके समूह के अपने हाक सान रिजॉर्ट होटल में, ट्वी मिन-जेंग, ट्वी टै-वॉन की दूसरी बेटी, और हुआंग केविन, एक चीनी-अमेरिकी उद्यमी, ने अपनी विशेष शादी का आयोजन किया।

शादी में लगभग 500 अतिथि शामिल थे, जिनमें ली जै-यूंग, कु ग्वां-मो, किम डोंग-ग्वान और एसके परिवार के अन्य सदस्य शामिल थे। क्री टे-वॉन और रो सू-योंग पहली बार 1.38 खरब दक्षिण कोरियाई वॉन के तलाक के मुकदमे के बाद एक ही स्थान पर एक साथ दिखाई दिए और नए लड़की की ओर की माता-पिता की सीट पर पास-पास बैठे। एक ओर क्री मिन-जेंग और केविन ह्वांग द्वारा साथ में पाली जा रही कुत्ती भी थी।

कुई यून-जिन

दुल्हन के प्रवेश के बाद, कुई मिन-जुन अकेले ही मंच में प्रवेश करीं, बिना अपने पिता के हाथ पकड़े। पूरी शादी में कोई मुख्य आयोजक नहीं था। बहन कुई यून-जुन ने आशीर्वाद दिया, और दुल्हन के भाई ने अंग्रेजी में भाषण दिया। समारोह की शुरुआत से पहले, सभी ने दक्षिण कोरिया और संयुक्त राज्य अमेरिका के साथी सैनिकों के लिए एक मौन क्षण रखा। मंच के एक ओर एक खाली मेज़ रखी गई थी, जिस पर सम्मान पदक, सैन्य पहचान पट्टी, गुलाब और नींबू रखे गए थे—यह संयुक्त राज्य सेना की पारंपरिक प्रथा है, जिसे 'मिसिंग मैन टेबल' कहा जाता है।

崔敏贞,1991 年出生,中学就读于中国人民大学附属中学,本科考入北京大学光华管理学院学习经营学。在韩国财阀第三代中,几乎没有其他人来中国读本科,其他人要么去常春藤盟校,要么留在韩国顶尖名校。据报道,她在京求学期间依靠奖学金、便利店打工和兼职学院讲师的收入自筹生活费,几乎未接受父母的经济支持。这条“自立之路”在韩国财阀子女中极为罕见。

2014 में, उसने एक ऐसा फैसला किया जिसे कोरियाई मीडिया समझ नहीं पाई: कोरियाई नौसेना अधिकारी उम्मीदवारों की 117वीं प्रशिक्षण प्रवेश परीक्षा में आवेदन करना। कोरियाई पुरुषों के लिए सैन्य सेवा अनिवार्य है, जबकि महिलाओं के लिए यह पूरी तरह से स्वैच्छिक है, और यह पहली बार था जब किसी कोरियाई चेबोल परिवार में महिला ने स्वयं सेवा के लिए आवेदन किया। इंटरव्यू में, उसने कहा कि 1915 के अंटार्कटिक अन्वेषक अर्नेस्ट शैकलटन की चुनौतीपूर्ण भावना और नेतृत्व के प्रति उसे प्रेरणा मिली। अधिकारी बनने से पहले 11 सप्ताह की प्रशिक्षण अवधि के दौरान, वह अपने परिवार और मित्रों के साथ हमेशा एक ही बात कहती: "मैं दक्षिण कोरिया की बेटी होने के लिए गर्व महसूस करती हूँ। प्रशिक्षण के बाद, मुझे और भी अधिक गर्व हुआ।"

कुई यून-जिन

उसे चुंगवू गो ली सुन-सेन डिस्ट्रॉयर (DDH-975) पर ऑपरेशनल इनफॉर्मेशन असिस्टेंट ऑफिसर के रूप में नियुक्त किया गया। 2015 दिसंबर में, उसे चिंगहाई फोर्स के 19वें टीम के साथ सोमालिया के पास अदन की खाड़ी में बंदरगाह सुरक्षा अभियान के लिए भेजा गया। सेवानिवृत्ति से पहले, उसने पश्चिमी सागर द्वितीय बेड़े कमान में कमांड एंड कंट्रोल रूम स्टेटस ऑफिसर के रूप में कार्य किया, और 30 नवंबर 2017 को नौसेना लेफ्टिनेंट के पद से सेवानिवृत्त हुई।

सेवानिवृत्ति के बाद वह चीन लौट आई और एक निवेश कंपनी में लगभग एक वर्ष तक PE का काम किया, फिर अमेरिका के जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में अंतरराष्ट्रीय व्यापार नीति में मास्टर्स किया। 2019 अगस्त में, उसने SK हाइलिस के बाहरी सहयोग प्रबंधन विभाग INTRA में शामिल हो गई, जहाँ उसका काम अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया था, और कार्यस्थल वाशिंगटन और सियोल के बीच आवागमन के साथ। यही उसका SK हाइलिस से सीधा संबंध है। लेकिन वह इंजीनियर, प्रोडक्ट मैनेजर, या कारखाना संचालन नहीं है। वह नीति पर काम करती है, बाद में SK हाइलिस के संयुक्त राज्य अमेरिका के स्ट्रैटेजिक डिपार्टमेंट में स्थानांतरित हो गई, जहाँ उसने M&A और निवेश का प्रबंधन किया।

उसकी शादी उसी समय Kevin Hwang से हुई, जो भी उसी समय उसके पड़ोसी थे, वाशिंगटन के DuPont Circle क्षेत्र में।

केविन हुआंग का जन्म अमेरिका के इंडियाना में हुआ था, जिन्होंने हार्वर्ड से स्नातक और स्टैनफोर्ड से एमबीए किया। 2016 में वे स्नातक अधिकारी के रूप में अमेरिकी मरीन कॉर्प्स में शामिल हुए, और 2020 अक्टूबर से लगभग 9 महीने तक दक्षिण कोरिया में अमेरिकी सेना के सप्लाई प्लानिंग अधिकारी के रूप में काम किया। दोनों के पास सैन्य पृष्ठभूमि है, जिसे दक्षिण कोरियाई मीडिया ने "सामान्य सैन्य अनुभव के कारण संबंध मजबूत हुए" के रूप में वर्णित किया।

कुई यून-जिन

फरवरी 2022 में, कुई मिन-जेंग ने एसके हाइलिस के से अवकाश लिया और सैन फ्रांसिस्को स्थित दूरस्थ चिकित्सा स्टार्टअप डोने ग्लोबल में बिना वेतन के सलाहकार के रूप में शामिल हो गईं, जिसकी बाद में दक्षिण कोरियाई मीडिया ने प्रकाशित किया कि वह वास्तव में सीएफओ के रूप में कार्य कर रही थीं। एक साल बाद, उन्होंने येल विश्वविद्यालय के मेडिकल स्कूल के मनोचिकित्सा क्षेत्र के विद्वानों के साथ मिलकर इंटीग्रल हेल्थ की स्थापना की, जहाँ वह सीईओ के रूप में AI-संचालित सहयोगात्मक देखभाल और व्यवहारिक स्वास्थ्य के एकीकरण पर काम कर रहीं हैं।

उनकी वर्तमान LinkedIn प्रोफाइल में लिखा है: 'Integral Health की स्थापना करने वाली | स्वास्थ्य और AI में निवेशक | वेटरन | 2x एक्जिट्स'। 'वेटरन' टैग अभी भी सबसे दिखाई देने वाली स्थिति में है।

चुई मिन-जेंग के जीवन में एक ही विषय बार-बार दोहराया गया: सैन्य। शैकलटन से लेकर अदन की खाड़ी तक, वाशिंगटन SK हाइलेक्स INTRA से लेकर एक पूर्व अमेरिकी नौसेना बल के कैप्टन से शादी तक। उसने अपनी बहन की तरह SK के आंतरिक प्रबंधन में प्रवेश नहीं किया, और न ही उसने पारंपरिक कॉन्गलोमेरेट स्क्रिप्ट के अनुसार दक्षिण कोरियाई प्रसिद्ध परिवारों में शादी की, लेकिन उसने SK हाइलेक्स के स्थिति को उस नए युग को वास्तविक रूप दिया। सेमीकंडक्टर कंपनियाँ AI चक्र में भू-राजनीतिक कंपनियों की तरह होती जा रही हैं, जिन्हें अमेरिकी नीति, व्यापार नियंत्रण, सप्लाई चेन सुरक्षा और पूंजी एकीकरण के साथ संबोधित करना होता है। चुई मिन-जेंग का प्रोफाइल इसी पथ पर सटीक रूप से समायोजित है।

कुई रेनगेन: सबसे अधिक विरासत में मिलने वाले व्यक्ति क्यों सबसे चुप हैं?

कुए रेनगेन की कहानी एक अस्पताल के कमरे से शुरू होती है।

2003 में, एसके समूह ने खातों को झूठा दिखाने का मामला उठाया, जिसके कारण कुई टे-वॉन जेल गया। उसी वर्ष, उनके और रो सो-योंग के छोटे बेटे कुई इन-गें को बचपन की मधुमेह का निदान किया गया, और डॉक्टरों ने कहा कि उन्हें जीवनभर इंसुलिन की सुई लगानी पड़ेगी। कुई इन-गें उस समय 8 साल का था।

उस समय, दक्षिण कोरियाई पूर्व राष्ट्रपति की बेटी, रो सू-योंग, अपने बच्चे के साथ सीएलएम वार्ड में रहने लगी। रात को, जब क्वी इन-गून सो रहा था, वह एकले उसके पास बैठकर उसे देखती रहती। बाद में, रो सू-योंग ने एक साक्षात्कार में याद किया कि उनका बेटा 17 साल की उम्र तक मधुमेह के साथ कठिनाइयों का सामना कर रहा था, लेकिन वह एक बहुत ही सकारात्मक लड़का था, जो अक्सर घर के पास के चर्च के गायक समूह में सेवा करता था, पूजा में बीटबॉक्स का उपयोग करके विशेष गीत प्रस्तुत करता था, और रात में अपनी दूसरी बहन क्वी मिन-जिन के साथ मिलकर पवित्र पुस्तक की प्रति लिखता था।

崔仁根的教育路径与他的两位姐姐完全不同。他先在韩国一所以创新教育闻名的非传统中学就读,后来转学到夏威夷。母亲卢素英的教育理念是“不必为把孩子塞进和别人一样的大学而焦虑”,而应探索与众不同的、创造性的育儿方式。崔仁根在夏威夷读高中期间,卢素英在夏威夷生活了两年多,亲自陪读。

बाद में उन्होंने अमेरिका के ब्राउन विश्वविद्यालय में भौतिकी पढ़ने के लिए प्रवेश लिया, जिससे उन्होंने अपने पूर्वजों के कदम अपनाए। कुरी विश्वविद्यालय में चुई टै-वॉन ने भी भौतिकी को मुख्य विषय के रूप में चुना था, और सीके समूह के उपाध्यक्ष चुई जै-वॉन, चुई टै-वॉन के भाई, भी ब्राउन विश्वविद्यालय की भौतिकी विभाग से स्नातक हुए। यह परिवार की एकमात्र स्पष्ट शैक्षणिक निरंतरता है। चुई रेन-गून और चुई टै-वॉन के बीच पिता-पुत्र का संबंध अच्छा है, जिनके बीच अक्सर संवाद होता है, वे अक्सर टेनिस खेलते हैं, और सीएलएम के बाहर सेउल के किसी रेस्तरां के सामने कंधे पर हाथ रखकर बात करते हुए फोटोग्राफरों द्वारा कैद किए गए हैं।

कुई यून-जिन

स्नातक के बाद, उन्होंने बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में इंटर्नशिप की, और 2020 सितंबर में SK E&S के स्ट्रेटेजिक प्लानिंग टीम में प्रवेश किया, जहां उन्होंने प्राकृतिक गैस बाजार के विस्तार पर काम किया। 2025 में, उन्होंने SK छोड़ दी और मैकिन्सी सियोल कार्यालय में शामिल हो गए। कोरियाई मीडिया ने इस कदम को 'चेबोल की तीसरी पीढ़ी का बाहरी अनुभव' का मानक पथ समझा, लेकिन उनके पास कोई सार्वजनिक बयान नहीं है।

कोरियाई व्यापारी परिवारों के पुराने स्क्रिप्ट के अनुसार, कुई इन-गूंग को डिफ़ॉल्ट उत्तराधिकारी होना चाहिए था। वह बड़ा बेटा है और परिवार की शैक्षणिक परंपरा को भी जारी रखता है, और एसके से मैकिंसे तक का उसका मार्ग सू जेयूंग और जेंग इयून-ह्वान के प्रशिक्षण के मार्ग के समान है। लेकिन उसकी कोई भी सार्वजनिक टिप्पणी रिपोर्ट नहीं हुई है, उसने अपने माता-पिता के तलाक केस पर जमा की गई याचिका की सामग्री भी सार्वजनिक नहीं की गई है, और वह एसके समूह में अभी कोई शेयर नहीं रखता। वह एक ऐसा व्यक्ति है, जिसके लिए पुराने स्क्रिप्ट में स्थान निर्धारित कर दिया गया है, लेकिन वह उस पर चढ़ने से मना कर देता है।

崔仁根是这三个孩子中最像继承人、也最沉默的一个。

Family in Court

तीन बच्चों की जीवनी जितनी भी स्वतंत्र हो, वे अपने माता-पिता की शादी को नहीं छोड़ सकते। उन्होंने साक्षात्कार या सोशल मीडिया के माध्यम से आवाज नहीं उठाई, बल्कि कानूनी दस्तावेजों के माध्यम से अपने माता-पिता की शादी के सार्वजनिक कथन में प्रवेश किया।

चुई टे�-ウォン और 루 수영 ने 1988 में चौनगाक में शादी की, जिसकी शादी का संचालन तब के दक्षिण कोरियाई प्रधानमंत्री ने किया। लू सूयोंग के पिता उसी वर्ष के नए दक्षिण कोरियाई राष्ट्रपति लू टेयून थे। 2015 में, चुई टेवोन ने दक्षिण कोरियाई रिपब्लिक में "अवैध पुत्री का बयान" प्रकाशित किया, जिसमें उन्होंने अपनी सहवासी किम ही-योंग के साथ एक बेटी को जन्म देने की स्वीकृति दी और लू सूयोंग से तलाक की मांग की, जिसे लू सूयोंग ने अस्वीकार कर दिया। 2017 में, चुई टेवोन ने पुनः तलाक के लिए मध्यस्थता का आवेदन किया, जिसके बाद मुकदमा शुरू हुआ। 2019 में, लू सूयोंग ने तलाक की मांग की, साथ ही साथ समाधान के लिए सम्मानजनक राशि और SK कंपनी के शेयर्स के संबंधित संपत्ति विभाजन की मांग की।

कुई यून-जिन

इस मुकदमे को अंतरराष्ट्रीय मीडिया तीन कारणों से लगातार ध्यान दे रही है: विभाजन राशि कोरियाई न्यायालय के इतिहास में सबसे बड़ी हो सकती है, पूर्व राष्ट्रपति के परिवार की धनराशि को एसके समूह की प्रारंभिक पूंजी संरचना में शामिल किया गया है, और भारी विभाजन के कारण चुई टे-वॉन के पास एसके होल्डिंग्स पर वास्तविक नियंत्रण कमजोर हो सकता है।

2022 में सियोल के पारिवारिक अदालत ने प्रथम अदालत में चुई टेयून को लू सो-यूंग को 665 अरब कोरियाई वॉन की संपत्ति विभाजित करने और उसे एसके होल्डिंग्स के लगभग 31 लाख शेयर देने का आदेश दिया, जिससे वह 0.01% हिस्सेदारी वाली एक छोटी हिस्सेदार से कंपनी की चौथी सबसे बड़ी हिस्सेदार बन गई। मई 2024 में द्वितीय अपील में, विभाजित राशि 1.38 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पर बढ़ गई, जो एशियाई कानूनी इतिहास में सबसे अधिक एकल तलाक संपत्ति विभाजन है। अक्टूबर 2025 में, कोरियाई सर्वोच्च अदालत ने द्वितीय अपील के संपत्ति विभाजन हिस्से को रद्द कर दिया और पुनर्विचार के लिए भेज दिया।

2023 मई में, तीनों पुत्र-पुत्रियों ने अपने माता-पिता के तलाक के मामले की द्वितीय अपील के लिए सीएल उच्च न्यायालय के पारिवारिक 2 विभाग को तीन लगातार दिनों में याचिकाएँ प्रस्तुत कीं। 15 तारीख को दूसरी पुत्री क्वेओ मिनजेंग ने पहले याचिका दायर की, 16 तारीख को सबसे बड़ा पुत्र क्वेओ इनगेन, और 17 तारीख को सबसे बड़ी पुत्री क्वेओ यूनजेंग। तीनों बच्चों ने कानूनी दस्तावेज़ के रूप में अपने माता-पिता के तलाक के मामले में सामूहिक रूप से हस्तक्षेप किया, लेकिन उन्होंने क्या लिखा और किस पक्ष में हैं, अभी तक प्रकाशित नहीं हुआ है।

2024 में चुई मिन-जेंग की शादी पर, चुई टे�-वॉन और रो सू-यूंग, 1.38 ट्रिलियन के तलाक के मुकदमे के संदर्भ में, पहली बार एक ही स्थान पर नए लड़की के माता-पिता की सीट पर एक साथ बैठे। समारोह के बाद, दोनों परिवारों के सदस्यों ने मेहमानों को घूमकर अभिवादन किया। यह क्षणिक, औपचारिक सामान्य उपस्थिति, माता-पिता के विवाह के संरचनात्मक असफल होने के बाद, तीन बच्चों द्वारा उनके लिए व्यवस्थित किया गया अंतिम पारिवारिक दृश्य था।

जैसे अधिकांश कॉन्ग्लोमरेट परिवार, एसके के तीसरे पीढ़ी के उत्तराधिकारी केवल एक कंपनी या एक शेयर होल्डिंग लिस्ट ही नहीं हैं।

जब हाइनेस भूराजनीतिक संपत्ति बन जाती है, तो विरासत अब पारिवारिक मामला नहीं रह जाती

2024 के उस स्मारक कार्यक्रम स्थल पर लौटें।

दादाजी कुन जोंग-ह्योन एआई वीडियो के माध्यम से मौजूद थे, जिन्होंने अपने पोतों-पोतियों से बात की, और पिता कुन टै-वोन ने बच्चों को बताया कि यह परिवार की विरासत है और उसकी प्रशिक्षण लेनी चाहिए। नीचे बैठे कुछ बच्चों में से बड़ी बेटी कुन यून-जेंग अगले साल SK Inc. के विकास समर्थन विभाग की प्रबंधक बनेगी, जबकि बड़े बेटे कुन इन-ग्यून उसी साल की गर्मियों में SK छोड़कर मैकिन्सी में शामिल हो जाएंगे। दूसरी बेटी कुन मिन-जेंग उस दिन मौजूद नहीं थी। वह दस महीने बाद अपने द्वारा स्थापित AI स्वास्थ्य कंपनी की संस्थापक के रूप में उसी होटल में अपनी शादी का आयोजन करेगी, और समारोह की शुरुआत से पहले हान-अमेरिकी साथियों के लिए श्रद्धांजलि देगी।

SK हाइनेक्स जितना एक वैश्विक भू-राजनीतिक संपत्ति की तरह दिखता है, SK के वारस उतने ही पारंपरिक अर्थों में वारस नहीं लगते।

चुए यून-जिन की दृश्यता अब उनके विवाह या परिवार की छवि से नहीं, बल्कि उनकी क्षमता से आती है कि वे सेमीकंडक्टर के बाहर SK के लिए अगली वृद्धि की कहानी कैसे प्रस्तुत करती हैं; चुए मिन-जिन की स्थिति SK हाइलेस के कारखाने या मुख्यालय में नहीं, बल्कि वाशिंगटन के नीति वृत्त, पेंटागन के पड़ोस, अमेरिकी मरीन कॉर्प्स के पति और AI-आधारित स्वास्थ्य स्टार्टअप के बीच है। वह व्यक्तिगत रूप से उस कंपनी का एक प्रतिबिंब हैं, जिसे AI के युग में पुनः मूल्यांकित किया गया है। चुए इन-गॉन को मूल रूप से इस पुराने पटकथा का स्वचालित उत्तराधिकारी होना चाहिए, लेकिन उनकी चुप्पि से स्पष्ट होता है कि केवल प्रथम पुत्र के पद और पारिवारिक शैक्षणिक निरंतरता से पर्याप्त उत्तराधिकार की कानूनी मान्यता स्वयं प्राप्त नहीं हो सकती।

दक्षिण कोरियाई चाबी के विवाह भी गायब नहीं हुए हैं, बस वे राष्ट्रपति भवन और घरेलू चाबी वृत्त से सिलिकॉन वैली के AI बुनियादी ढांचे के स्टार्टअप और वाशिंगटन के अमेरिकी नौसेना प्रतिनिधि अधिकारियों पर स्थानांतरित हो गए हैं। कुए यून-जिन का विवाह मोर के सह-प्रतिनिधि यून डो-यून से हुआ, और कुए मिन-जिन का विवाह पेंटागन में तैनात केविन ह्वांग से हुआ। यह अभी भी श्रेष्ठता का संगम है, लेकिन श्रेष्ठता अब एक ही मानचित्र पर नहीं है।

उस 50वें वर्षगांठ के कार्यक्रम पर चुई टे-वोन ने अपने बच्चों से कहा, "पानी पीते समय स्रोत को याद करो।" एसके परिवार के उत्तराधिकारियों के लिए, विरासत एक चाबी नहीं है, न ही एक शेयर सूची है; बल्कि यह है कि उन्हें 'स्रोत' के सामने लाया जाए, ताकि वे देख सकें कि पिछली पीढ़ी ने पानी कैसे खोदा, और फिर अपने समय में खुद से नई कुएं खोदने का आह्वान किया जाए।

यह केवल उनका समय है, जो दादाजी के उस उद्योग से राष्ट्र की सेवा करने के समय का नहीं है, और न ही पिताजी के उस राजनीति-व्यापार के विवाह और समूह विस्तार के समय का है। उसी समय, जब SK हाइलेक्स को AI चक्र ने वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला के केंद्र में धकेल दिया, उसी समय क्रू परिवार के तीनों बच्चों को अग्रणी AI प्रयोगशालाओं, वाशिंगटन के सामाजिक वृत्त और वॉल स्ट्रीट की मेज पर भेज दिया गया, उन्हें विरासत में मिला, वैश्विक AI उद्योग के संघर्ष की पूरी समस्याएँ, और कोई सरल उत्तर नहीं।

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