जेमिनी ने 2026 की शुरुआत से लगभग 30% कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, जिससे पिछले बर्खास्ती को बढ़ाया गया है, क्योंकि क्रिप्टो एक्सचेंज दक्षता में सुधार के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग को बढ़ा रहा है, जैसा कि ब्लूमबर्ग द्वारा संदर्भित शेयरधारक पत्र में बताया गया है।
टायलर विंकलवोस और कैमरन विंकलवोस द्वारा स्थापित, जेमिनी ने बताया कि 1 मार्च तक इसके पास लगभग 445 कर्मचारी थे और अपने चौथे तिमाही परिणामों के साथ 2026 के लिए कोई संचालन दृष्टिकोण प्रदान नहीं किया।
कठोर नौकरी से निकाल दिए जाने
नवीनतम कटौतियाँ आई एक पूर्व घोषणा के बाद, जिसमें कंपनी ने अपने कर्मचारियों में से अधिकतम एक चौथाई को हटाने, यूनाइटेड किंगडम, यूरोपीय संघ और ऑस्ट्रेलिया से विड्रॉ करने, और अपने मुख्य संचालन, वित्तीय और कानूनी अधिकारियो سمेत कई शीर्ष प्रबंधकों के साथ अलग होने की घोषणा की थी। प्रारंभिक कटौती के अतिरिक्त संयुक्त राज्य अमेरिका में अतिरिक्त नौकरी से निकाले गए।
इस छोटाई के साथ-साथ जेमिनी, जिसने पिछले सितंबर में नास्डैक के ग्लोबल सिलेक्ट मार्केट पर आईपीओ किया था, $585 मिलियन के पूरे वर्ष के नुकसान के बाद वित्तीय तनाव का सामना कर रहा है। यह आंकड़ा पिछले वर्ष $500 मिलियन से अधिक का नुकसान होने के बाद अवास्तविक क्रिप्टो संपत्ति के नुकसान को शामिल करता है। चौथे तिमाही की आय में पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 40% की वृद्धि हुई, जो लगभग $60 मिलियन हुई, लेकिन नुकसान $27 मिलियन से बढ़कर $140.8 मिलियन हो गया।
Kaiko के डेटा के अनुसार, कंपनी वैश्विक बाजार हिस्सेदारी के 1% से कम के साथ संचालित हो रही है, जो एक ऐसे उद्योग में तुलनात्मक रूप से छोटा है जहां बड़े प्लेटफॉर्म प्रभुत्व रखते हैं। तुलना में, Coinbase Global Inc. के पास लगभग 4,951 कर्मचारी हैं, जो Gemini से लगभग 11 गुना अधिक है, और CoinGecko के डेटा के अनुसार, पिछले 24 घंटों में इसकी दैनिक ट्रेडिंग मात्रा लगभग 42 गुना अधिक रही।
व्यापक क्रिप्टो बाजार की गिरावट ने दबाव बढ़ाया है, क्योंकि बिटकॉइन अपने अक्टूबर के शीर्ष से लगभग 44% नीचे रहा और अस्थिरता और मैक्रोआर्थिक अनिश्चितता के बीच ट्रेडिंग गतिविधि कम रही।
उद्योग-व्यापी पुनर्गठन
जेमिनी के साथ-साथ, कई उद्योग प्रतिभागी बाजार की स्थितियों के चलते अपने कर्मचारियों की संख्या में कमी कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, Crypto.com ने हाल ही में कटौती करके अपने कर्मचारियों की 12% संख्या कम कर दी है, जबकि उन्होंने AI-संचालित बदलावों के अनुकूल होने की आवश्यकता का हवाला दिया है। Algorand ने अपने कर्मचारियों की लगभग 25% संख्या कम कर दी है। इसी बीच, Optimism परितंत्र के प्रमुख योगदानकर्ता OP Labs ने लगभग 20 पदों को समाप्त कर दिया है। इसी समय, Messari भी कर्मचारी कटौती के साथ-साथ नेतृत्व में बदलाव से गुजर रहा है।
जैक डॉर्सी की ब्लॉक इंक ने भी कटौती की, जिससे 10,000 से अधिक कर्मचारियों की संख्या 6,000 से कम हो गई। हालांकि, कंपनी बाद में कुछ कर्मचारियों को फिर से भर्ती कर लिया।
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