कर्मचारी कम किए जाने के बीच ईथेरियम फाउंडेशन ने महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं को खो दिया

लेखक: Hristina Vasileva

Compiled by: 深潮 TechFlow

शन डायरेक्शन: 2026 के अप्रैल और मई के बीच, ईथीरियम फाउंडेशन (EF) के कम से कम 6 मुख्य सदस्यों ने एक साथ इस्तीफा दे दिया, जिसमें प्रोटोकॉल इंजीनियरिंग, क्रिप्टोइकोनॉमिक्स अनुसंधान और प्रबंधन शामिल हैं। EF ने इसे 'Mandate' फ्रेमवर्क के तहत सक्रिय रूप से संगठन को संकुचित करने के रूप में वर्णित किया है, लेकिन समुदाय देख रहा है: मुख्य डेवलपर्स की संख्या 225 से घटकर 169 हो गई, ETH होल्डिंग्स में कमी, और Glamsterdam अपग्रेड की देरी। यह Cryptopolitan की रिपोर्ट इस्तीफा देने वालों की सूची, EF के पुनर्गठन की तर्कशृंखला और पारिस्थितिक डेवलपर्स की वर्तमान स्थिति को संक्षेप में प्रस्तुत करती है।

ईथरियम फाउंडेशन (EF) ने कई महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं को खो दिया है, जिसके साथ संगठन की दिशा और ईथरियम के भविष्य के बारे में प्रश्न बढ़ गए हैं। यह निकास लहर, टोमास्ज़ स्टांचज़क के केवल एक वर्ष के बाद EF के सह-निष्पादक अध्यक्ष पद से इस्तीफा देने के बाद आई है।

अप्रैल और मई में, 6 योगदानकर्ता चले गए या लंबी छुट्टी पर चले गए। निकासी मुख्य रूप से फाउंडेशन के कोर इंजीनियरिंग टीम और अनुसंधान विभाग में केंद्रित थी।

कुछ इंजीनियर एथेरियम L1 डिजाइन के लिए जिम्मेदार प्रोटोकॉल क्लस्टर से आए हैं। इस विभाग में पुनर्गठन हुआ, और इंजीनियर बार्नाबे मोननोट और टिम बेको ने क्रमशः छोड़ दिया।

पहले, जॉश स्टार्क ने EF में 7 साल काम करने के बाद अपना अलविदा कहा, जहां उन्होंने 「ट्रिलियन डॉलर सुरक्षा पहल」 के सह-अध्यक्ष का पद संभाला था। ट्रेंट वैन ईप्स ने EF में 5 साल काम करने के बाद छोड़ दिया, जहां उन्होंने प्रोटोकॉल गिल्ड के संगठन में हिस्सा लिया था, और वे भविष्य में अपने आंशिक समय के माध्यम से व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र के लिए योगदान देते रहेंगे।

EF से हाल ही में निकले कार्ल बीक, जिन्होंने 7 साल तक फाउंडेशन में काम किया और बेकन चेन के शुरुआती चरण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

जूलियन मा ने हाल ही में इस्तीफा दे दिया, जिन्होंने EF में 4 वर्षों तक क्रिप्टोइकोनॉमिक्स के शोध पर काम किया, जिसमें मैकेनिज्म डिज़ाइन पर ध्यान केंद्रित था।

इन दोनों छोड़ने की घटनाओं ने ईथरियम समुदाय में अधिक ध्यान आकर्षित किया, और EF के भविष्य की दिशा पर चर्चा बढ़ गई। संस्थान की स्वयं की आधिकारिक घोषणाएँ हमेशा «पूरे पारिस्थितिकी तंत्र के समर्थन» पर केंद्रित रही हैं, और अपनी केंद्रीय शक्ति संस्था के रूप में भूमिका को जानबूझकर कमजोर करती हैं।

कोर टीम के सदस्यों के जाने से यह सीधे रूप से यूथिरियम के स्वयं में कोई समस्या नहीं दर्शाता। लेकिन इन छोड़ने वालों ने नेतृत्व, समन्वय तंत्र और 'डिसेंट्रलाइजेशन' के लक्ष्य का वास्तविक अर्थ क्या है, इस पर चर्चा को जन्म दिया है।

हालांकि उच्च स्तरीय कर्मचारी परिवर्तन हुए हैं, लेकिन ईथरियम के डेवलपर एक्टिविटी में अभी भी एक आधार है। Token Terminal के डेटा के अनुसार, प्रोजेक्ट के पास अभी 169 मुख्य डेवलपर हैं, जो पिछले महीने 63% की वृद्धि के साथ बढ़ गए हैं। हालांकि, लंबी अवधि के संदर्भ में, मुख्य डेवलपर्स की संख्या मई 2025 में 225 से घटकर 19 मई 2026 तक 169 हो गई है।

Caption: Ethereum core developers have seen a slight increase over the past month, but have declined to 169 from 225 in May 2025.

स्रोत: Token Terminal

कुल पारिस्थितिकी विकासकों की संख्या Solana से पीछे है। हालाँकि, Chainspect डेटा के अनुसार, ईथरियम पारिस्थितिकी में 9,744 सक्रिय विकासक हैं।

EF अपने नवीनतम प्रकाशित Mandate दस्तावेज के अनुसार पुनर्गठन और दिशा में समायोजन कर रहा है। Mandate का एक प्रमुख लक्ष्य संस्थान के सीधे प्रभाव को कम करना है, जिसमें कुछ महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं से अलग होना शामिल है।

EF के सामने एक अन्य वास्तविक समस्या उसके ऑर्गनाइजेशन वॉलेट में लगातार कम होते जा रहे ETH भंडार है। संस्थान वर्तमान में 103,660 ETH रखता है, जिसमें से कुछ टोकन को पूंजीबद्ध करने के लिए और कुछ भंडार को BitMine को बेचने के लिए पहले ही उपयोग किया जा चुका है।

यह नौकरी छोड़ने की लहर एक अनुकूल समय पर नहीं हुई: ईथरियम को वैश्विक वित्त की महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे के रूप में उम्मीद की जा रही है। टीम के पुनर्गठन का समय वहीं आया जब डिसेंट्रलाइज्ड प्रोजेक्ट्स को घने हमलों का सामना करना पड़ रहा था, जिसमें ईथरियम इकोसिस्टम सबसे पहले प्रभावित हुआ।

इन समाचारों के बाद, ETH की कीमत निचले स्तर पर रही है और पिछले वर्ष में 40% की गिरावट आई है। प्रकाशन के समय, ETH 2,117.02 डॉलर पर है, हालाँकि Beacon Chain कॉन्ट्रैक्ट में क्वेस्टिंग की मात्रा प्रवाहित आपूर्ति का 31% है।