कोइनबेस के सह-संस्थापक और सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग के अनुसार, कंपनी वर्तमान में एआई एजेंट्स के रोलआउट का परीक्षण कर रही है, जो वर्चुअल वातावरणों, जिसमें स्लैक और ईमेल शामिल हैं, में मौजूद हो सकते हैं। पहले दो एजेंट्स दो पूर्व कर्मचारियों, सह-संस्थापक फ्रेड एहरसम और बालाजी श्रीनिवासन के आधार पर बनाए गए हैं।
मुख्य बिंदु:
- Coinbase AI Slack एजेंट्स का परीक्षण कर रहा है जो पूर्व कर्मचारियों का अनुकरण करते हैं, जिससे भविष्य के कार्य सेटअप के लिए उद्योग में एक नया मानक स्थापित होता है।
- यह कदम अन्य टेक कंपनियों के लिए अगले चरण में इस संरचना को अपनाने का रास्ता तैयार करता है।
- भले ही इससे जवाबदेही के डर उठे हों, ब्रायन आर्मस्ट्रांग अगले चरण में अद्वितीय कर्मचारी नामकरण मॉडल अपनाएंगे।
Coinbase पायोनियर एआई एजेंट कर्मचारी उपयोग करता है पूर्व कर्मचारियों को मॉडल के रूप में
जब औद्योगिक और वाणिज्यिक दुनिया अपने व्यापार मॉडल के हिस्से के रूप में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) तत्वों को लागू करने के लिए तेजी से आगे बढ़ रही है, तो crypto इस आंदोलन के अग्रणी है।
कॉइनबेस, सबसे बड़ा अमेरिकी-आधारित क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंज, इस परिवर्तन का हिस्सा है और इसने कुछ विशिष्ट तत्वों की घोषणा की है जो कंपनी के वातावरण में AI एजेंट्स के शामिल होने का संकेत देते हैं, जो वर्तमान कर्मचारियों की मदद करेंगे या उनका प्रतिनिधित्व करेंगे।
ब्रायन आर्मस्ट्रांग, कॉइनबेस के सह-संस्थापक और सीईओ, ने इस विकास की पहुंच को निर्दिष्ट करते हुए सोशल मीडिया पर यह घोषणा की। उन्होंने कहा:
“Coinbase अपने कार्यस्थल पर Slack/ईमेल पर AI एजेंट्स का परीक्षण कर रहा है, जो किसी भी मानव सहयोगी की तरह दिखाई देते हैं। शुरुआत में, हम दो एजेंट्स लॉन्च कर रहे हैं, जो पूर्व Coinbase के प्रसिद्ध कर्मचारियों, फ्रेड एरशम और बालाजी श्रीनिवासन के आधार पर बनाए गए हैं।”
फ्रेड एरशम कोइनबेस के सह-संस्थापक हैं, और बालाजी श्रीनिवासन कोइनबेस के पूर्व सीटीओ और “द नेटवर्क स्टेट: हाउ टू स्टार्ट ए न्यू कंट्री” के लेखक हैं।
कॉइनबेस के एक इंजीनियर ट्रेविस ब्लूम ने बताया कि उन्होंने श्रीनिवासन के एजेंट के साथ एक नए विचार पर चर्चा की, जिसने उनके दृष्टिकोण को "स्पष्ट करने" में मदद की।
इसके अलावा, आर्मस्ट्रॉंग ने इस लॉन्च को एक “अच्छी शुरुआत” के रूप में वर्णित किया और इस पहल को विस्तारित करने और किसी भी कर्मचारी को अन्य कर्मचारियों के आधार पर एजेंट लॉन्च करने की अनुमति देने का वादा किया।
मैं सोचता हूँ कि इन कर्मचारी एजेंट्स के अपना नाम होना चाहिए। किसी और का ‘डिजिटल ट्विन’ नहीं। तो यह अगला कदम है,” उन्होंने समाप्त किया।
Coinbase का कदम अन्य कंपनियों, चाहे crypto में हो या अन्य उद्योगों में, के लिए एक पूर्वानुमान बन सकता है, जो इस कार्यवाही का अनुसरण कर सकती हैं और अपनी संगठनात्मक संरचना का हिस्सा एजेंटों को शामिल कर सकती हैं।
हालांकि, कुछ ने इस अभ्यास के बारे में चिंताएं व्यक्त कीं, तर्क देते हुए कि चूंकि ये कर्मचारी मानवों का प्रत्यक्ष प्रतिनिधित्व नहीं करते, इसलिए इन कर्मचारियों द्वारा लिए गए निर्णयों के लिए जवाबदेही निर्धारित करना कठिन होगा।