Coinbase कर्मचारी समर्थन और नवाचार के लिए AI एजेंट्स का परीक्षण कर रहा है

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Coinbase, 'Fred' और 'Balaji' नाम के AI एजेंट्स का परीक्षण कर रहा है, जो कर्मचारियों को रणनीतिक योजना और ब्लॉकचेन नवाचार में सहायता करेंगे। ये उपकरण पूर्व अधिकारियों के आधार पर बनाए गए हैं और निर्णय लेने तथा दीर्घकालिक परियोजनाओं में मदद करते हैं। सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने संकेत दिया कि कर्मचारी जल्द ही अपने खुद के एजेंट्स बना सकते हैं। कंपनी ने 'Agentic Wallets' भी लॉन्च किए हैं, जिनके माध्यम से AI एजेंट्स ऑन-चेन लेनदेन कर सकते हैं। यह कदम प्रमुख खिलाड़ियों से आईएआई + क्रिप्टो समाचार की हालिया श्रृंखला में एक और योगदान है।

ब्रायन अर्मस्ट्रांग ने साझा किया कि दो प्रारंभिक एजेंट, जिन्हें पूर्व Coinbase अधिकारियों के नाम पर "फ्रेड" और "बालाजी" रखा गया है, के अलग-अलग कार्य हैं, जिनमें से एक निर्णय लेने वाले स्तर के मार्गदर्शन पर केंद्रित है और दूसरा नवाचार और दीर्घकालिक परियोजनाओं पर। अर्मस्ट्रांग ने कहा कि कर्मचारी शीघ्र ही अपनी टीम के लिए कस्टम एजेंट बना पाएंगे, और भविष्य के संस्करण वास्तविक लोगों की प्रतिलिपि बनाने के बजाय अद्वितीय पहचान विकसित कर सकते हैं।

Coinbase AI एजेंट्स का परीक्षण कर रहा है

Coinbase Slack और ईमेल जैसे कार्यस्थल संचार उपकरणों में AI-सक्षम एजेंट्स को लागू करके कृत्रिम बुद्धिमत्ता के एक नए आंतरिक उपयोग का परीक्षण कर रहा है।कॉइनबेस के सीईओ Brian Armstrong के अनुसार, इन एजेंटों को मानवीय सहयोगियों की तरह कार्य करने के लिए डिज़ाइन किया जा रहा है, जिससे कर्मचारी उनसे मार्गदर्शन, रणनीति समर्थन और रचनात्मक सहयोग के लिए बातचीत कर सकते हैं।

आर्मस्ट्रांग ने बताया कि शुरुआती AI एजेंट्स के दो हैं जिनके नाम “फ्रेड” और “बालाजी” हैं, और ये पूर्व Coinbase नेताओं फ्रेड एहरसम और बालाजी श्रीनिवासन से प्रेरित हैं।

प्रत्येक एजेंट को उन व्यक्तियों के साथ जुड़े गुणों के आधार पर एक विशिष्ट भूमिका दी गई है। “फ्रेड” को एक रणनीतिक निर्णय लेने वाले सहायक के रूप में वर्णित किया गया है जो कर्मचारियों को दस्तावेजों की समीक्षा करने, विचारों को सुधारने, योजनाओं पर प्रतिक्रिया प्रदान करने और उच्च स्तरीय सोच में सहायता करने में मदद कर सकता है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों को निर्णय लेने की क्षमता को तीक्ष्ण करने और व्यावसायिक रणनीतियों को सुधारने में सहायता करना है।

दूसरा एजेंट, “बालाजी,” एक “अव्यवस्था और रचनात्मकता का एजेंट” है। इस एजेंट का उद्देश्य दीर्घकालिक परियोजनाओं, नवाचार और अन्वेषणात्मक सोच का समर्थन करना है। यह केवल मौजूदा कार्यों को अनुकूलित करने के बजाय, टीमों को पूर्वधारणाओं को चुनौती देने, नए अवधारणाएँ विकसित करने और तत्काल सीमाओं से परे सोचने में मदद कर सकता है।

अर्मस्ट्रांग ने यह भी सुझाव दिया कि कॉइनबेस के आंतरिक एआई प्रणालियाँ भविष्य में विस्तारित हो सकती हैं। उन्होंने कहा कि कर्मचारी जल्द ही अपने या अपनी टीम के लिए आसानी से कस्टमाइज़ड एजेंट बना पाएंगे। उन्होंने यह भी अनुमान लगाया कि कंपनी के भीतर एआई एजेंट्स की संख्या अंततः मानव कर्मचारियों की संख्या से अधिक हो सकती है।

एक ही समय पर, आर्मस्ट्रांग ने स्वीकार किया कि इन उपकरणों के भविष्य के संस्करण केवल वास्तविक लोगों की डिजिटल प्रतियां ही नहीं रह सकते।वह मानता है कि कर्मचारी एजेंट्स को केवल पूर्व निदेशकों के प्रतिकृति के रूप में कार्य करने के बजाय अपनी अपनी पहचान विकसित करनी चाहिए।

कंपनी की एआई में रुचि केवल आंतरिक संचार तक सीमित नहीं है। इस साल की शुरुआत में, कॉइनबेस पेश किया “एजेंटिक वॉलेट”, जो एआई एजेंट्स को स्वतंत्र रूप से संपत्ति रखने, भुगतान करने, टोकन ट्रेड करने, आय कमाने और ऑन-चेन लेनदेन पूरा करने की अनुमति देते हैं। ये वॉलेट कॉइनबेस के x402 प्रोटोकॉल से जुड़े हैं, जिसे मानवीय हस्तक्षेप के बिना स्वयंचालित क्रिप्टो भुगतान समर्थित करने के लिए विकसित किया जा रहा है।

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