क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंजCoinbase के सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने मंगलवार को घोषणा की कि कंपनी लगभग 14% कर्मचारियों को बर्खास्त करेगी और इस बर्खास्ती को क्रिप्टोकरेंसी बाजार की मंदी के प्रति प्रतिक्रिया और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-प्राथमिक संचालन मॉडल की ओर गहरे रूपांतरण के रूप में वर्णित किया।
“हम केवल नौकरियाँ काट रहे नहीं और लागत कम नहीं कर रहे—हम अपने संचालन को मूलभूत रूप से बदल रहे हैं: कॉइनबेस को एक बुद्धिमान प्रणाली के रूप में पुनर्निर्मित कर रहे हैं, जिसमें मानवीय समन्वय किनारे पर होता है,” अमर्स्ट्रांग ने एक कंपनी के आंतरिक ईमेल में लिखा, जिसके बाद उन्होंने इस ईमेल को पुनः प्रेषित किया।ट्विटर बुधवार सुबह।
Armstrong ने क्रिप्टो मार्केट की अस्थिरता को दर्शाया और कहा, "हम वर्तमान में अवरोही बाजार में हैं, और अब हमें लागत संरचना को समायोजित करने की आवश्यकता है," और उन्होंने यह भी जोड़ा कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता ने एक्सचेंज के काम करने के तरीके को बदल दिया है।
"पिछले वर्ष, मैंने देखा कि इंजीनियर्स ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करके जिन कार्यों को पहले टीम को कई सप्ताह लगते थे, उन्हें कुछ दिनों में पूरा कर लिया," उन्होंने लिखा। "अब, गैर-तकनीकी टीमें भी उत्पादन कोड प्रस्तुत कर सकती हैं, और हमारी कई प्रक्रियाएँ स्वचालित हो गई हैं।"
यह नौकरी से निकालना क्रिप्टोकरेंसी क्षेत्र के सबसे प्रसिद्ध सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कंपनियों में से एक का संरचनात्मक समायोजन है, जबकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा प्रेरित नौकरी से निकालने की लहर अधिक व्यापक टेक और क्रिप्टोकरेंसी क्षेत्र में जारी है।
गोल्डमैन सैक्स के अर्थशास्त्रीयों के अनुमान के अनुसार, पिछले महीने की रिपोर्ट के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा प्रतिस्थापित प्रौद्योगिकियाँ प्रति महीने अमेरिका में लगभग 25,000 नौकरियों को खत्म कर रही हैं, जबकि वृद्धि प्रौद्योगिकियाँ केवल लगभग 9,000 नौकरियों को पुनः बना पा रही हैं—प्रति महीने शुद्ध घटते 16,000 नौकरियों के साथ।
इस पुनर्गठन से Coinbase की संगठनात्मक संरचना CEO और COO के नीचे अधिकतम पाँच स्तरों तक समतल कर दी जाएगी, शुद्ध प्रबंधन पदों को समाप्त कर दिया जाएगा, और सभी नेताओं को सक्रिय व्यक्तिगत योगदानकर्ता के रूप में कार्य करने की आवश्यकता होगी।
भर्ती एम्स्ट्रांग द्वारा वर्णित “कृत्रिम बुद्धिमत्ता-मूल टीम” पर केंद्रित होगी, जिसमें इंजीनियरिंग, डिज़ाइन और उत्पाद कार्यों को जोड़ने वाली प्रयोगात्मक एकल-व्यक्ति टीमें शामिल हैं।
अर्मस्ट्रांग ने लिखा: "नेता के पास अधिक शक्ति होगी, और सीधे अधीनस्थों की संख्या 15 से अधिक हो सकती है।"
यह घोषणा Coinbase की घोषणा के कुछ हफ्तों बाद जारी की गई।टेस्टिंग एआई एजेंट यह प्लेटफॉर्म संस्थापक फ्रेड एहरसैम और पूर्व प्रमुख प्रौद्योगिकी अधिकारी बालाजी श्रीनिवासन के आधार पर आंतरिक रूप से लागू किया गया है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को रणनीतिक और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करना है।
At that time, Armstrong had stated that the company "the number of agents may exceed the number of employees in the near future."
एआई-संचालित नौकरियों की कटौती तेज हो रही है
एआई-संचालित नौकरी काटने की लहर पूरे क्रिप्टोकरेंसी उद्योग में फैल गई है, जिससे हजारों कर्मचारी बेरोजगार हो गए हैं, क्योंकि कंपनियाँ संसाधनों को स्वचालन, एआई बुनियादी ढांचे और अधिक संक्षिप्त संचालन मॉडल की ओर पुनः आवंटित कर रही हैं।
元裁减了约 8000 名员工上个月，该公司裁减了约 10% 的全球员工，首席执行官马克·扎克伯格正将资金投入人工智能基础设施建设，预计今年该基础设施建设的成本将高达 1350 亿美元。
Microsoft द्वारा प्रदान किया गया बाय-आउट समान सप्ताह में कर्मचारियों की संख्या में 7% की कमी हुई।
在加密货币领域，比特币矿工玛拉上个月，Algorand 因转型人工智能数据中心而裁员 15%，与此同时，Algorand 也面临着类似的困境。裁掉了25%的员工3月份，以及杰克·多西的封锁裁减了4000多个职位。二月份。
The system access of affected Coinbase employees will be immediately revoked.
अमेरिकी कर्मचारियों को कम से कम 16 सप्ताह का मूल वेतन, प्रत्येक वर्ष की सेवा के लिए दो सप्ताह का अतिरिक्त वेतन, अगला शेयर अधिग्रहण और छह महीने का COBRA बीमा प्राप्त होगा, और वीजा धारकों को अतिरिक्त स्थानांतरण समर्थन भी प्रदान किया जाएगा।
“इस परिवर्तन के बाद Coinbase हमारे लक्ष्य को पूरा करने के लिए पहले से कहीं अधिक सक्षम हो जाएगा,” अमर्स्ट्रांग ने लिखा।