सिट्रिन रिसर्च: स्टॉक मार्केट के लिए निकट भविष्य में कोई निचला स्तर दिखाई नहीं दे रहा

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सिट्रिन रिसर्च के अनुसार, बाजार के प्रवृत्ति अभी भी अवरोही हैं, जो स्टॉक बाजार के लिए निकट भविष्य में कोई निचला स्तर नहीं देखते। कंपनी ने नोट किया कि बाजार अत्यधिक आशावादी है, जिसमें फेड के ब्याज दर कटौती चक्र को पहले से ही कीमत में शामिल कर लिया गया है। SOFR Z7 25 बेसिस पॉइंट तक गिर चुका है, जबकि IOR दो-वर्षीय आय से ऊपर है, जिससे यह संकेत मिलता है कि अधिक ब्याज दर कटौती नहीं होगी। बाजार का दृष्टिकोण अभी भी कमजोर है, क्योंकि मजबूत वेतन सूचना ब्याज दरों को प्रभावित कर सकती है और कमजोर डेटा स्टॉक्स को मदद नहीं कर सकता। AI-संचालित नौकरी कटौतियाँ मजदूरी बाजार पर दबाव बढ़ा रही हैं।

BlockBeats की समाचार, 19 मार्च को, 'डेथ रिपोर्ट' के लेखक Citrini Research ने हाल के बाजार की स्थिति पर एक पोस्ट में कहा कि शेयर बाजार के अल्पकालिक रूप से और गिरने की संभावना नहीं दिख रही है।


बाजार इतना जल्दी एक 「अच्छी खबर」 चाहता रहा है कि लोगों ने खुद ही झूठी खबरें बनाना शुरू कर दिया है, और वास्तविक युद्ध में, दोनों पक्षों को समाप्ति पर सहमत होना होगा (या एक पक्ष को हार माननी होगी) — इस बात को भूल गए हैं। वे अंततः इसे समझ जाएंगे।


फेड की ब्याज दर कम करने की चक्र अब बाजार द्वारा पूरी तरह से समझ में आ चुकी है। दो सप्ताह पहले, SOFR Z7 (गारंटीड ओवरनाइट फाइनेंसिंग रेट फ्यूचर्स) 2026 मार्च की तुलना में 75 बेसिस पॉइंट्स कम था। अब यह 25 बेसिस पॉइंट्स तक गिर चुका है, और IOR (डिपॉजिट रिजर्व रेट) दो-वर्षीय आय पर लगातार ऊपर है (जिसका अर्थ है कि रिजर्व प्रबंधक यह नहीं मानते कि ब्याज दर कम करने का चक्र जारी रहेगा, इसलिए वे गिरावट के दौरान खरीदारी नहीं कर रहे हैं)। यदि गैर-कृषि रोजगार डेटा मजबूत है, तो यह ब्याज बाजार को कड़ी प्रहार करेगा (जबकि फाइनेंसिंग सबसे बड़ी कंपनियों के लिए हमेशा अधिक महत्वपूर्ण होती जा रही है); और यदि डेटा कमजोर है, तो मुझे लगता है कि स्टॉक मार्केट भी सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं देगा।


और यह सब एक ऐसे समय में हुआ, जहाँ AI अभी भी पर्याप्त नहीं है कि वह उन कंपनियों को मना सके जो सामान्य रूप से काम कर रही हैं और मशीनों द्वारा कर्मचारियों को बदलना चाहती हैं, लेकिन यह निश्चित रूप से पर्याप्त है कि वह कंपनियों को आर्थिक दबाव के कारण बर्खास्त किए गए पदों को भरने के लिए इसका प्रयोग करने के लिए प्रेरित करे, और संभवतः पाए कि उन्हें इन पदों को फिर से भरने की आवश्यकता नहीं है।


कुछ निराशावादी परिदृश्य देखकर इसे नज़रअंदाज़ करना कि "यह पहले से ही बाज़ार द्वारा समाहित हो चुका है" एक बात है, जो पिछले कई वर्षों में एक अच्छी रणनीति रही है (जिसमें आमतौर पर 10-15% की सुधार होता है), लेकिन वर्तमान में स्टैंडर्ड एंड पूअर्स 500 इंडेक्स केवल अपने ऐतिहासिक उच्च स्तर से लगभग 5% कम है।

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