Beating मॉनिटरिंग के अनुसार, बाइटडांस ने पहली बार किसी विशिष्ट बिजनेस यूनिट के लिए स्वतंत्र विकल्प जारी किए हैं। ब्रिटिश फाइनेंशियल टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, टेंसेंट जैसे प्रतिद्वंद्वियों के टैलेंट हराने से बचने के लिए, बाइटडांस ने हाल ही में अपने AI लैब, Seed डिपार्टमेंट के कर्मचारियों को "डोउबाओ" के नाम पर कम कीमत वाली विशेष शेयर विकल्प प्रदान किए हैं, जिससे कर्मचारी AI बिजनेस के वृद्धि लाभ का सीधा लाभ उठा सकेंगे, बिना समूह के विभिन्न बिजनेस लाइनों के शेयर में घटोत्तरी के प्रभाव के। यह विकल्प योजना बाइटडांस के इतिहास में पहली बार है, जहां किसी एकल बिजनेस यूनिट से जुड़ा विशेष विकल्प जारी किया गया है। भारतीय बड़े मॉडल क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा तीव्र होने के साथ, बुनियादी ढांचा और डेटा लेबलिंग जैसी मुख्य इंजीनियरिंग पदों पर प्रतिस्पर्धा बढ़ गई है। 2023 से Seed लैब स्थापित होने के बाद, बाइटडांस ने परिमाण में कैलकुलेशन बुनियादी ढांचे में निवेश करके Nvidia का सबसे बड़ा क्लाइंट बन गया है, जिससे कई प्रमुख AI शोधकर्ता आकर्षित हुए। हालाँकि, 2025 के अंत में महान मॉडल विकास में पीछे रहने की पुष्टि करने के बाद, टेंसेंट ने पूर्व OpenAI शोधकर्ता याओ सुनयू की अगुवाई में, सख्ती से निर्देशित हराने की प्रक्रिया शुरू की है। हाल ही में Seed के विजुअल प्लेटफॉर्म के सीनियर सदस्य, Xiao Xuefeng, और बुनियादी सुविधा विशेषज्ञ Zhang Chi, दोनों ही Tencent में شामिल हो गए हैं। हराने का सामना करने के लिए, बाइटडांस ने महीने में सभी Seed कर्मचारियों को $13 प्रति शेयर की "डोउबाओ" स्पेशल स्टॉक पर क्रय का विकल्प प्रदान किया है, 2025 के अंत में $10 प्रति शेयर की स्थिति की तुलना में, 30% से अधिक कीवृद्धि हुई है।यहवृद्धि,डोउबाओमहानमॉडलकेव्यवसायीकरणऔरमॉडलप्रदर्शनमेंवृद्धिकोदर्शातीहै।हालाँकि,विकल्पप्रणालीअच्छीसंभावना प्रदानकरतीहै,लेकिनआंतरिकतौरपरविवादभीहै।कुछआंतरिकस्रोतोंकेअनुसार,Seedलैबकीटीमकाआकार2000तकपहुँचगया है,औरआंतरिकसंगठनात्मकढ़ाईऔरज़िम्मेदारीकेटुकड़ोंमेंबंटजानेकीचुनौतीका सम्मुख होगया है।इसकेविपरीत,टेंसेंटकीAIटीमछोटीहैऔरशोधकर्ताओंकोअधिकव्यापकस्वतंत्रता,प्रबंधनज़िम्मेदारीऔरआकर्षकवेतनयोजना प्रदानकरतीहै।टेंसेंटकेअलावा,DeepSeekभीतीव्रप्रतिस्पर्धा सेघिरा हुआ है,औरअभीअपनीमुख्यटीमकोबनाएरखनेकेलिएपहलीबारपूंजीएकत्रकररहा है,जबकि2025मेंबाइटडांसनेDeepSeekकईमुख्यबुनियादीढ़ाईशोधकर्ताओंकोहरा�यथा।
बाइटडांस ने टेंसेंट को टैलेंट खोने से रोकने के लिए सीड यूनिट स्टॉक विकल्प जारी किए हैं
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बाइटडांस ने टेंसेंट जैसे प्रतिद्वंद्वियों के लिए संभावित प्रतिभा के नुकसान को रोकने के लिए AI सीड लैब के कर्मचारियों के लिए एक नया प्रोत्साहन योजना शुरू की है। कंपनी $13 प्रति शेयर की दर से "डूबाओ" स्टॉक विकल्प प्रदान कर रही है, जो किसी विशिष्ट व्यवसाय इकाई से जुड़ी पहली ऐसी योजना है। यह कदम AI क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं को लक्षित करता है, क्योंकि टेंसेंट सीड लैब के कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए अपने प्रयास बढ़ा रहा है। प्रतिस्पर्धा बढ़ने के साथ, विकल्प बाजार की गतिशीलता बदल रही है, और शीर्ष कंपनियाँ प्रतिपूर्ति रणनीतियों में समायोजन कर रही हैं। हालाँकि पुरस्कार हैं, लेकिन भूमिका का टुकड़ा-टुकड़ा होना जैसे आंतरिक मुद्दे अभी भी एक चुनौती हैं। अभी के लिए, ध्यान देने योग्य अल्टकॉइन्स बदल सकते हैं, क्योंकि प्रमुख कंपनियाँ AI प्रभुत्व के लिए संघर्ष कर रही हैं।
स्रोत:मूल दिखाएं
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