BlockBeats की सूचना के अनुसार, 7 मार्च को, Anthropic द्वारा हाल ही में प्रकाशित अध्ययन में दिखाया गया है कि जबकि AI व्यावसायिक, वित्तीय, कानूनी, कंप्यूटर आदि क्षेत्रों के अधिकांश कार्यों को सैद्धांतिक रूप से कवर कर सकता है, लेकिन वास्तविक अपनाया जाना केवल एक छोटा हिस्सा है—Claude मॉडल के संदर्भ में, इसकी कंप्यूटर और गणित संबंधी नौकरियों के लिए सैद्धांतिक कवरेज 94% है, जबकि वास्तविक उपयोग केवल 33% है। अध्ययन में 'अवलोकन प्रक्षेपण' सूचकांक का परिचय दिया गया है, जो सैद्धांतिक क्षमता और वास्तविक उपयोग डेटा की तुलना करता है।
परिणाम दर्शाते हैं कि AI के सबसे अधिक प्रभावित समूह नीले कलाई नहीं, बल्कि उच्च शिक्षा और उच्च आय वाली महिला क्लर्क हैं: निम्न प्रभावित समूह की तुलना में, इस समूह में महिलाओं का प्रतिशत 16 प्रतिशत अधिक है, औसत आय 47% अधिक है, और स्नातकोत्तर डिग्री धारकों का अनुपात लगभग चार गुना अधिक है। शोधकर्ताओं ने चेतावनी दी है कि AI की क्षमता में वृद्धि और अपनाये जाने के साथ, AI 'क्लर्क कर्मचारियों के महान पतन' का कारण बन सकता है—जैसे 2007-2009 के वित्तीय संकट के दौरान बेरोजगारी दर 5% से 10% हो गई थी।
अभी तक कोई घटना नहीं हुई है, लेकिन जोखिम स्पष्ट है। वर्तमान प्रभाव अधिकतर भर्ती में धीमापन पर दिख रहा है, न कि बर्खास्तगी पर: ChatGPT के बाद के युग में, 2022 की तुलना में पेशेवरों की नौकरी की दर 14% कम हो गई है, और 22-25 वर्ष के युवा कार्यबल में संबंधित क्षेत्रों में रोजगार की दर 16% कम हो गई है। कुछ युवा अधिक शिक्षा प्राप्त करने या कार्यबल बाजार से अस्थायी रूप से दूर रहने का चयन कर रहे हैं।