L’ancien secrétaire à l’Armée américaine a rejoint OpenAI. L’une de ses missions consiste à aider l’entreprise à comprendre ce que les forces armées ont réellement besoin. OpenAI a annoncé le 2 novembre que Dan Driscoll occuperait le poste de conseiller senior en modernisation de la sécurité nationale. Ce poste, nouvellement créé, comprendra l’aide aux équipes internes pour comprendre les besoins concrets des institutions de sécurité nationale, ainsi que la promotion des applications d’IA et de cybersécurité avec les alliés des États-Unis. L’annonce officielle lie cette nomination au projet de cybersécurité Daybreak, en utilisant fréquemment l’expression « IA démocratique ». Les compétences de Driscoll sont très concrètes. Pendant son mandat de secrétaire à l’Armée, il a supervisé les opérations militaires et l’allocation des ressources, tout en promouvant des réformes d’achat pour accélérer l’intégration de nouvelles technologies dans les forces. Désormais, il participera à ces discussions du côté des fournisseurs. On peut rapprocher cette décision d’une autre actualité de l’année dernière : l’Armée américaine a créé en 2025 une unité de réserve d’innovation composée de cadres technologiques, dont les premiers membres incluent Kevin Weil d’OpenAI et l’ancien responsable recherche Bob McGrew. À l’époque, ce sont des cadres technologiques qui portaient l’uniforme ; aujourd’hui, c’est un ancien dirigeant de l’Armée qui rejoint une entreprise technologique. Une grande partie de la valeur de ce type de mobilité réside dans la compréhension des institutions : quels départements ont des besoins, comment les budgets sont-ils alloués, comment une nouvelle technologie est-elle achetée et intégrée dans les opérations quotidiennes ? Les scores des modèles ne peuvent pas répondre à ces questions. Cette nomination en elle-même ne prouve aucune irrégularité, et aucun montant de contrat n’a été annoncé en parallèle. Mais pour observer comment les entreprises d’IA traitent avec le gouvernement, il ne suffit pas de regarder les modèles et les commandes — il vaut aussi la peine de s’intéresser aux personnes qu’elles font entrer dans leurs bureaux.