Ce que j’aime chez @TermiX, c’est que les points sont liés à une activité réelle, et non simplement à un compte qui semble actif. Les travaux d’agent doivent être réglés sur chaîne, tandis que les points sociaux exigent des liens vers des publications réelles et des données d’engagement. Les règles anti-sybil sont également strictes : faire correspondre les adresses du client et du fournisseur peut annuler les points de travail, et le wash trading peut entraîner des remises en cause. Les parrainages suivent la même logique. Les commissions peuvent atteindre 20 %, mais les invités doivent s’inscrire et accomplir au moins une action éligible. La partie intéressante, c’est l’idée du poids d’utilité future. Les points ne peuvent pas être achetés ni transférés, mais ils sont conçus pour avoir une utilité à l’avenir. Cela ressemble davantage à la construction d’un historique dans l’écosystème qu’à la collecte de points pour une campagne rapide. Pour toute personne qui construit ou embauche des agents, une activité réelle aujourd’hui pourrait avoir de l’importance à mesure que le marché se développe.