Choc déflationniste sur le travail, commençant par la modélisation de la substitution capital-travail. Il souligne que les employeurs ont besoin de moins de professionnels et que le prix moyen du travail baisse vers le coût de la machine de remplacement. Ceci est formalisé via une fonction de production CES augmentée par l’IA, où K désigne le capital (puissance de calcul, robots), L le travail et H le capital humain augmenté par l’IA. Le paramètre ρ→0 implique une substituabilité parfaite entre K et L·H. La condition du premier ordre du salaire réel (w) montre que lorsque H→∞ (IA générative puissante), w converge vers le coût marginal de l’inférence machine. Une équation de Fisher dynamique modifiée pour le travail montre une déflation des salaires pour les travailleurs de bureau lorsque H˙/H > A˙/A. Le calendrier de diffusion de l’automatisation (2028-2033) suit une courbe logistique avec t0≈2029 (point d’inflexion) et k≈0,8 (vitesse d’adoption). Le FMI estime 92 millions d’emplois détruits nets d’ici 2030 (22 % de rotation), tandis que Goldman Sachs projette 9 % de la main-d’œuvre américaine (~15 millions) déplacée sur 10 ans. Le taux d’inactivité d’équilibre (NAIRU) est révisé à la hausse, forçant les banques centrales à choisir entre répression financière (inflation) et monétisation de la dette. @SteelldyIndice