Le boom de l'IA ne tue pas les emplois de développement logiciel. Il tue les emplois de développement logiciel débutants. Depuis le lancement de ChatGPT en novembre 2022, l'emploi des développeurs âgés de 22 à 25 ans a diminué de 23 %. Le groupe d'âge 26-30 ans a reculé de 5 %. Mais les développeurs âgés de 41 à 49 ans ? Ils sont en hausse de 18 %. Cela représente un écart de 41 points de pourcentage entre les développeurs les plus jeunes et les plus expérimentés dans la même profession. Les entreprises utilisent l'IA pour remplacer les tâches que les développeurs juniors effectuaient auparavant, tout en renforçant leur investissement dans les ingénieurs expérimentés capables de gérer, concevoir et revoir ce que produit l'IA. Les travailleurs en début de carrière dans des emplois exposés à l'IA ont connu une baisse de 16 % de l'emploi par rapport aux postes moins exposés, même après ajustement pour les facteurs spécifiques à chaque entreprise. En parallèle, les travailleurs seniors dans ces mêmes postes maintiennent ou augmentent leur emploi. Il s'agit du premier changement technologique qui dévore sa propre filière. Chaque vague précédente d'automatisation a déplacé les emplois à faible qualification et créé une demande pour des travailleurs plus qualifiés. L'IA déplace le travail de connaissance débutant qui devait servir de point d'entrée vers ces carrières plus qualifiées.