C’est exactement ce que je disais qui se produirait. Les personnes qui apprennent à utiliser l’IA seront celles qui continueront à trouver du travail, tandis que les autres resteront dans la poussière. @tryramp et @RevelioLabs ont analysé 21 559 entreprises américaines. Parmi les plus gros adopteurs de l’IA : → Le nombre total d’employés a augmenté de 10,2 % → Le nombre d’employés juniors a augmenté de 12 % → La part des employés juniors a augmenté de 1,15 pp Les entreprises qui utilisent l’IA de manière superficielle n’ont observé aucun changement réel dans le recrutement junior. Les entreprises qui prennent l’IA au sérieux l’ont utilisée pour augmenter leur production, croître plus vite et embaucher davantage de personnes capables d’utiliser réellement ces outils. Utilisez l’IA autant que possible, mais ne laissez pas celle-ci remplacer votre cerveau, bon sang.