Les géants technologiques américains ont supprimé 140 000 emplois en 2026, les dépenses en infrastructure IA atteignent 725 milliards de dollars

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Les géants technologiques américains ont supprimé 140 000 postes en 2026, Amazon, Oracle, Meta et Microsoft étant responsables de près de 50 000 licenciements. Les données on-chain montrent que ces entreprises investissent 725 milliards de dollars dans l’infrastructure IA, notamment dans des centres de données. La notation de crédit d’Oracle a été réduite en juillet en raison d’un flux de trésorerie faible, tandis que Microsoft a supprimé 4 800 postes, principalement dans Xbox. Les experts affirment que l’IA est souvent citée comme raison de corrections après un sur-embauchage. Les altcoins à surveiller pourraient réagir aux changements dans les dépenses technologiques et au sentiment du marché.

Selon Mars Finance, le 25 juillet, selon des données conjointes du Financial Times et de Challenger, Gray and Christmas, depuis 2026, les licenciements dans le secteur technologique américain représentent plus d'un tiers du total des licenciements annoncés aux États-Unis. Seules Amazon, Oracle, Meta et Microsoft ont licencié près de 50 000 personnes, soit environ 6 % de leur effectif total. En contraste marqué, Amazon, Alphabet, Meta et Microsoft prévoient d'investir jusqu'à 725 milliards de dollars cette année dans des infrastructures d'IA telles que les centres de données. Après avoir licencié en mars, Oracle a réduit son effectif de 21 000 personnes sur l'ensemble de l'année ; ce mois-ci, S&P a abaissé sa notation de crédit en raison d'une faiblesse des flux de trésorerie et d'une incertitude quant au retour sur investissement dans l'IA. Microsoft a supprimé 4 800 postes ce mois-ci, principalement dans le département Xbox, ce qui constitue en réalité une révision complète de son acquisition de Activision Blizzard pour 75 milliards de dollars il y a trois ans. La communauté académique remet en question le récit selon lequel l'IA entraîne des licenciements. Le professeur d'économie à l'Université de Californie à Berkeley, Enrico Moretti, affirme que les licenciements liés à l'IA sont davantage un prétexte pour les dirigeants corriger les embauches excessives effectuées pendant la pandémie : « Il est plus facile de prétendre que l'IA améliore l'efficacité que d'admettre qu'on a trop embauché. » Le marché donne également des signaux négatifs : dans les 30 jours suivant l'annonce de licenciements, les actions des entreprises qui attribuent leurs licenciements à l'IA ont sous-performé le Nasdaq de près de 10 %, tandis que celles ayant licencié pour d'autres raisons n'ont reculé que d'environ 4 %. Amazon et Microsoft ont clairement indiqué que la mise en œuvre des technologies d'IA n'était pas un facteur déterminant des licenciements. En contraste avec le rétrécissement des activités non essentielles par les géants, des startups natives de l'IA telles qu'Anthropic et OpenAI continuent d'élargir rapidement leur effectif : l'emploi dans le domaine de l'IA connaît une croissance rapide, « seules les autres activités non essentielles sont réduites ».

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