Les embauches au Royaume-Uni augmentent pour la première fois depuis 2022 à la suite de données solides sur l'emploi aux États-Unis

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Les embauches au Royaume-Uni ont augmenté pour la première fois depuis septembre 2022, les placements permanents atteignant un indice de 50,5 en août, selon le REC et KPMG. Les indicateurs CFT restent sous surveillance alors que l'activité économique mondiale reprend. Par ailleurs, les employeurs américains ont ajouté 162 000 emplois en août, bien au-dessus des attentes, augmentant les chances d'une hausse des taux par la Fed. Avec MiCA appelé à façonner les marchés crypto de l'UE, les évolutions réglementaires continuent d'influencer le sentiment des investisseurs.

Les offres d'emploi permanentes au Royaume-Uni ont augmenté pour la première fois depuis septembre 2022, quelques jours après la publication d'un rapport sur l'emploi aux États-Unis plus fort que prévu, qui a fortement fait grimper les anticipations de hausse des taux de la Réserve fédérale.

Le chevauchement permet aux investisseurs d'avoir une lecture simultanée rare de deux grandes économies. Les embauches britanniques montrent leurs premiers signes réels d'un changement, même si les données américaines compliquent la trajectoire des taux de la Fed.

Les recruteurs britanniques observent un véritable tournant

La Recruitment and Employment Confederation (REC), un organisme professionnel britannique pour les entreprises de recrutement, et le cabinet d'expertise comptable KPMG suivent les embauches permanentes chaque mois. Leur indice a augmenté à 50,5 en août contre une lecture plate de 50,0 en juillet, la première lecture au-dessus de la ligne de changement nul depuis près de quatre ans.

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Les facturations temporaires ont augmenté à leur deuxième rythme le plus rapide en plus de trois ans.

Les postes vacants ont continué de diminuer, bien qu'au rythme le plus faible depuis près de deux ans, tandis que la disponibilité des candidats a augmenté à son rythme le plus rapide en trois mois, en partie à cause des licenciements. Les salaires de départ pour les postes permanents ont augmenté le plus depuis janvier.

Les données américaines compliquent la décision de la Réserve fédérale de septembre

De l'autre côté de l'Atlantique, les employeurs américains ont créé 162 000 emplois en août, plus du double des 65 000 attendus par les économistes, tandis que le chômage est resté à 4,1 %.

La croissance des salaires a ralenti à 3,1 % sur un an, un plus bas niveau en cinq ans, même si les gains se sont étendus à davantage de secteurs.

La force inattendue a mis à l'épreuve la sérénité du marché qui avait suivi le signal de taux de Waller de la Fed plus tôt dans la semaine. Les actions américaines ont reculé, avec le S&P 500 en baisse jusqu'à 0,4 % et le Dow Jones Industrial Average en chute de plus de 260 points avant de reprendre une partie de ses pertes.

Les probabilités d'une hausse à la prochaine réunion de la Fed, suivies par l'outil FedWatch de la CME, un indicateur des probabilités de mouvement des taux déduites des futures, ont augmenté à près de 60 %.

Les cotes ont augmenté d'un coup de dé à 60 %.
Les cotes ont augmenté d'un coup de dé à 60 %. Source de l'image : CME Group

Le bitcoin (BTC) a subi le même choc. Le token avait dépassé 80 000 $ avant la publication du rapport, puis a chuté jusqu'à 3,5 % à 78 649 $ une fois celui-ci publié.

La décision de taux de la Réserve fédérale est prévue le 16 septembre. Si elle augmente les taux, une politique plus stricte toucherait simultanément les deux côtés de l'Atlantique, mettant à l'épreuve la fragile reprise de l'emploi au Royaume-Uni et le rallye sensible aux taux de Wall Street.

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