Les licenciements aux États-Unis baissent de 27 % en juillet, les activités de recrutement augmentent

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Les licenciements aux États-Unis ont diminué de 27 % en juillet à 33 429, le niveau le plus bas en deux ans, les réductions d'effectifs dans le secteur technologique étant toujours dirigées par l'IA. Les embauches ont augmenté de 25 % depuis le début de l'année, selon Challenger. Les activités des baleines sur les marchés cryptos montrent des signes de changement, avec les altcoins à surveiller qui gagnent en popularité alors que les investisseurs cherchent de nouvelles opportunités face à l'évolution des dynamiques du marché de l'emploi.
ME AI Selon le dernier rapport américain sur les licenciements, le nombre de licenciements aux États-Unis en juillet est tombé à 33 429, tandis que les plans de recrutement ont légèrement augmenté ; l'intelligence artificielle reste la principale cause de licenciements pour le cinquième mois consécutif. Le rapport indique que les licenciements annoncés par les employeurs américains en juillet ont diminué de 27 % par rapport à juin et de 46 % par rapport à la même période l'année dernière, atteignant le niveau le plus bas mensuel en deux ans. Le total des licenciements en juillet est le plus bas depuis juillet 2024, où 25 885 licenciements avaient été annoncés. À ce jour, les employeurs ont annoncé 477 033 licenciements, soit une réduction de 41 % par rapport aux chiffres des sept premiers mois de 2025. Il s'agit du cinquième mois cette année où le nombre de licenciements est inférieur à celui de la même période l'année dernière. La vitesse des licenciements a fortement diminué cet été. Les plans de licenciement restent principalement concentrés dans le secteur technologique, et l'intelligence artificielle demeure le sujet dominant, car les investissements dans cette technologie redéfinissent les structures organisationnelles des entreprises. Toutefois, Andy Challenger, chef des revenus chez Challenger, Inc., déclare : « Le nombre de recrutements a augmenté de 25 % par rapport à l'année dernière ; ainsi, bien que l'intelligence artificielle transforme le marché du travail, elle ne détruit pas les emplois. » (Jinshi) (Source : MLion)
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