Le conseil d'administration de SpaceX a approuvé un plan de rémunération complet pour Elon Musk qui lie ses futures récompenses à certains des objectifs les plus ambitieux de l'entreprise, notamment une colonie humaine permanente sur Mars et des centres de données opérationnels dans l'espace, a rapporté Reuters mardi.
Le plan, révélé dans une déclaration de registration confidentielle auprès de la SEC examinée par Reuters, attribuerait à Musk 200 millions d'actions restreintes à droit de vote supérieur si SpaceX atteint une valorisation de 7,5 billions de dollars et établit une colonie permanente sur Mars comptant au moins 1 million de personnes.
Les actions de classe B confèrent 10 voix pour chaque action de classe A, ce qui confère au paquet une importance économique et de gouvernance alors que SpaceX se prépare à un éventuel passage en bourse.
Musk pourrait recevoir 60,4 millions d'actions restreintes supplémentaires si SpaceX atteint des jalons de valorisation séparés et exploite des centres de données spatiaux avec une capacité de calcul d'au moins 100 térawatts. Reuters a décrit cet objectif comme équivalent à 100 000 gigawatts, soit environ 100 000 réacteurs nucléaires d'un gigawatt fonctionnant simultanément.
Les récompenses seraient libérées par tranches à mesure que la valorisation de SpaceX augmente, mais Musk ne recevrait aucune action si l'entreprise ne respecte pas les objectifs. Ce package n'a pas de date limite fixe, à l'exception du fait que Musk reste employé chez SpaceX, où il perçoit un salaire annuel nominal de 54 080 $ depuis 2019, selon les détails du dossier examinés par Reuters.
Le plan de rémunération intervient alors que SpaceX se prépare à ce qui pourrait devenir la plus grande introduction en bourse de l'histoire. Reuters avait précédemment rapporté que l'entreprise cible une entrée en bourse autour de l'anniversaire de Musk le 28 juin, avec une valorisation potentielle d'environ 1,75 billion de dollars.
La structure renforce également le contrôle de Musk sur l'entreprise. Reuters a rapporté la semaine dernière que SpaceX prévoit de conserver son statut d'entreprise contrôlée après son introduction en bourse, avec Musk et les insiders détenant des actions à droit de vote supérieur qui l'emporteraient sur les investisseurs ordinaires.
Le plan pourrait créer de nouvelles tensions avec les actionnaires de Tesla, puisque Tesla a également approuvé une structure de rémunération ambitieuse conçue pour maintenir Musk concentré sur le constructeur automobile. Des experts en gouvernance cités par Reuters ont indiqué que le package SpaceX se distingue parce que ses jalons vont bien au-delà des indicateurs traditionnels de rémunération des dirigeants, tels que le chiffre d'affaires, les bénéfices ou la performance des actions.
La présentation de l'OPI de SpaceX s'étend également au-delà des fusées et de Starlink. Reuters a rapporté que l'entreprise présente l'infrastructure d'intelligence artificielle comme un élément majeur de son récit de croissance futur, avec les revenus de Starlink finançant des ambitions plus larges en matière d'IA.