Le taux de vote de Samsung dépasse 86 % pour l'accord salarial 2026

Selon Mars Finance, le 25 mai, le taux de participation au vote sur l'approbation de l'accord préliminaire sur les salaires et la négociation collective pour 2026 au sein du plus grand syndicat du groupe Samsung a fortement augmenté. Par conséquent, les attentes en faveur de l'approbation de l'accord s'intensifient. Toutefois, compte tenu des écarts considérables entre les primes versées au département des semi-conducteurs et au département de l'expérience des équipements, ainsi qu'entre les départements mémoire et non-mémoire, les débats sur l'équité devraient se poursuivre. Selon le syndicat, au 25 mai à 8h29 heure locale (7h29 heure de Pékin), 49 363 des 57 291 électeurs éligibles avaient déjà voté pour l'approbation de l'accord préliminaire sur les salaires et la négociation collective, soit un taux de participation de 86,16 %. Ce vote constitue la dernière étape pour décider de l'acceptation de l'accord préliminaire sur les salaires et la négociation collective conclu entre les parties syndicales et patronales. L'élément central de cet accord consiste à affecter 10,5 % des résultats opérationnels du département DS à un fonds spécial de primes de performance managériale, payées sous forme d'actions propres. L'industrie estime que les membres du département DS, qui représentent environ 80 % de l'ensemble des membres du syndicat, joueront probablement un rôle déterminant dans l'adoption de l'accord. Le vote sera considéré comme définitif dès lors qu'une majorité des électeurs éligibles participe au vote et qu'une majorité des votants approuvent l'accord. Le vote se terminera le 27 à 10h. (Jinshi)