Selon le PDG d'OP Labs, OP Labs a supprimé 20 postes au sein de son équipe ; les employés concernés auront des échanges avec leurs superviseurs respectifs dans les prochaines heures. Jing Wang a clairement indiqué que ce licenciement n'est pas lié à la situation financière — OP Labs dispose de fonds suffisants et de réserves opérationnelles pour plusieurs années. La réduction vise à recentrer le périmètre d'activité, à améliorer l'efficacité des décisions et à réduire les coûts de coordination. En matière de compensation, la rémunération de base est fixée à trois mois, avec un mois supplémentaire ajouté pour chaque année complète d'ancienneté, dans la limite de cinq mois. Tous les employés licenciés bénéficieront d'une prolongation de six mois de leur assurance santé et pourront conserver leur ordinateur portable personnel. Jing Wang a déclaré qu'il aidera personnellement les employés partants à faire circuler leurs CV auprès d'entreprises externes.
OP Labs annonce 20 licenciements, le PDG affirme que cela n'est pas lié à la santé financière
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Résumé
Des nouvelles sur la chaîne ont émergé après qu'OP Labs a annoncé 20 licenciements, les employés concernés étant informés par leurs managers dans les heures à venir. Le PDG Jing Wang a déclaré que cette décision n'est pas liée à des problèmes financiers, soulignant que l'entreprise dispose de fonds et de réserves suffisants pour plusieurs années. Ce redressement vise à recentrer les opérations et à accélérer les décisions. Les indemnités de licenciement s'élèvent à trois mois de salaire, auxquels s'ajoutent un mois supplémentaire par année d'ancienneté, dans la limite de cinq mois. L'assurance santé est prolongée de six mois, et les ordinateurs portables restent avec les employés. Wang a déclaré qu'il aidera personnellement les employés licenciés en partageant leurs CV. Cette mise à jour d'actualité dans le domaine de la cryptomonnaie souligne un changement majeur au sein de l'entreprise.
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