La Fondation Ethereum fait face à une sortie continue de personnel alors que les chercheurs Carl Beek et Julian Ma annoncent leur départ

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Les nouvelles concernant Ethereum ont émergé le 19 mai, lorsque les chercheurs Carl Beek et Julian Ma ont annoncé leur démission de la Ethereum Foundation. Beek, un vétéran de sept ans, a travaillé sur la Beacon Chain et la mise à niveau PoS de 2020. Ma, avec quatre ans d’expérience, s’est concentré sur la conception mécanistique et l’évolutivité du protocole. Les départs récents incluent également Tomasz K. Stańczak, Josh Stark, Barnabé Monnot et Tim Beiko. Les nouvelles concernant l’écosystème Ethereum mettent en lumière une restructuration en cours depuis 2025 pour répondre aux défis d’évolutivité et d’efficacité d’exécution. La fondation a également fait l’objet de critiques concernant les engagements de loyauté et les valeurs des CROPs.

Selon Mars Finance, le 19 mai, les chercheurs de la Ethereum Foundation, Carl Beek et Julian Ma, ont annoncé leur démission lundi, devenant les derniers membres à quitter l'organisation dans le cadre d'une nouvelle vague de départs récents. Carl Beek a travaillé pendant sept ans à la fondation, ayant participé au développement de Beacon Chain et soutenu la transition d'Ethereum vers le mécanisme de consensus PoS en 2020. Julian Ma, quant à lui, a travaillé environ quatre ans à la fondation, principalement sur la conception mécanistique, l'économie cryptographique et l'extensibilité du protocole ; il a co-écrit la proposition FOCIL (EIP-7805) visant à améliorer la résistance à la censure, et a contribué à la mise en œuvre de la Fast Confirmation Rule, réduisant le temps de confirmation entre les Layer 2 et le réseau principal d'Ethereum à 13 secondes. Ces derniers mois, les départs à la Ethereum Foundation se sont intensifiés, incluant l'ancien directeur exécutif adjoint Tomasz K. Stańczak, Josh Stark qui y travaillait depuis sept ans, ainsi que les membres de l'équipe Protocol Barnabé Monnot et Tim Beiko. Alex Stokes, ancien co-responsable du protocole, a également annoncé une pause temporaire ce mois-ci. Selon les rapports, la Ethereum Foundation mène depuis 2025 une restructuration organisationnelle continue en réponse aux insatisfactions de la communauté concernant l'extensibilité, l'efficacité d'exécution et le soutien à l'écosystème. Récemment, la fondation a également attiré l'attention en exigeant des employés de signer un engagement de loyauté, ainsi qu'en raison de controverses liées aux valeurs CROPs (résistance à la censure, open source, confidentialité, sécurité).

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