Le fondateur de Crypto.com, Kris Marszalek, a déclaré que la plateforme d'échange supprimera environ 12 % de son effectif. Cette mesure s'inscrit dans un pivot stratégique de l'entreprise vers l'intégration à grande échelle de l'IA.
L'argument sur l'efficacité de l'IA
Marszalek a fait cette annonce dans un message sur son compte officiel X le 19 mars, affirmant que Crypto.com intégrerait l'IA dans son activité et que les entreprises qui ne le font pas se préparent à l'échec.
« Les entreprises qui avancent lentement seront laissées pour compte », a averti le PDG. « Les entreprises qui agissent immédiatement et associent les meilleurs outils d’IA aux meilleurs performeurs atteindront un niveau d’échelle et de précision auparavant impossible. »
Dans le cadre de cette étape, Marszalek a confirmé qu'ils licencieront au moins 12 % du personnel de Crypto.com, en particulier ceux qu'il a décrits comme « des postes qui ne s'adaptent pas à notre nouveau monde ».
L'annonce fait suite à l'acquisition par l'entreprise du domaine AI.com pour un montant rapporté de 70 millions de dollars en février, qu'elle a présenté comme un tremplin pour des agents IA autonomes.
Marszalek n'a pas partagé de chiffres précis sur l'effectif total de l'entreprise, le nombre exact d'employés licenciés ou l'impact financier de la restructuration. Il a confirmé que les personnes concernées avaient été informées et « recevaient des ressources pour soutenir leur transition ».
Block réembauche du personnel
En février, Block, l'entreprise derrière des plateformes de paiement comme Cash App, Afterpay et Square, a réduit son effectif de plus de 4 000 employés, le PDG Jack Dorsey justifiant cette mesure par les mêmes raisons que celles utilisées actuellement par Marszalek.
À l'époque, Dorsey a souligné que la voie à suivre pour gérer les entreprises consisterait à associer de petites équipes à des outils d'IA, ce qui améliorerait l'efficacité.
« Nous observons déjà que les outils d’intelligence que nous créons et utilisons, associés à des équipes plus petites et plus plates, permettent une nouvelle façon de travailler qui change fondamentalement ce que signifie construire et gérer une entreprise », a-t-il posté sur X.
Cependant, il semble que Block ait depuis réembauché certains des employés qu'elle avait licenciés. Selon les rapports, plusieurs employés de Block ont publié sur leurs réseaux sociaux qu'ils avaient reçu des offres pour retourner travailler, dont un, Andrew Harvard, affirmant qu'on lui avait dit que son licenciement était dû à une erreur administrative.
L'article This Crypto Firm Cuts 12% of Its Workforce to Accelerate AI Integration est apparu pour la première fois sur CryptoPotato.