L'exchange de cryptomonnaies Coinbase (COIN) est coté sur le Nasdaq, et face à un marché en baisse, l'entreprise se tourne vers des opérations natives à l'IA, ce qui entraînera une réduction d'effectifs d'environ 14 %.
Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a confirmé que les licenciements sur X étaient dus au fait que les activités de l'entreprise restent « très volatiles » chaque trimestre et que l'intelligence artificielle a modifié la façon dont les équipes travaillent.
« Nous ajustons dès maintenant et de manière consciente notre stratégie pour redessiner Coinbase afin qu’elle soit plus légère, plus rapide et centrée sur l’intelligence artificielle », a déclaré Armstrong. « Nous devons retrouver la vitesse et la concentration de notre démarrage, et placer l’intelligence artificielle au cœur de notre modèle. »
Selon les informations du site web des relations avec les investisseurs de l'entreprise, l'entreprise comptait environ 4 900 employés à la fin de 2025, ce qui signifie que les derniers licenciements concerneront environ 680 employés.
« Nous sommes actuellement en période de marché baissier et devons ajuster notre structure de coûts afin de sortir de cette période de manière plus simplifiée, plus rapide et plus efficace, pour préparer la prochaine phase de croissance », a déclaré Armstrong.
Coinbase a annoncé une perte nette de 667 millions de dollars au quatrième trimestre de l'année dernière, contre un bénéfice au trimestre précédent. L'entreprise a déclaré un bénéfice net annuel de 1,26 milliard de dollars en 2025, en baisse de 51 % par rapport à 2024.
Coinbase prévoit de publier ses résultats du premier trimestre le 7 mai.
Transformation de l'intelligence artificielle
Le facteur clé de cette restructuration est la transition de l'entreprise vers un modèle opérationnel natif à l'intelligence artificielle. Armstrong indique qu'il « reconstruit Coinbase en tant que système intelligent, tandis que les humains assurent la coordination en périphérie ».
Armstrong a déclaré que l'entreprise passerait à une structure organisationnelle plus plate, « en supprimant les postes de gestion pure ». L'entreprise se concentrera également sur les talents exceptionnels capables de gérer des clusters d'agents d'intelligence artificielle pour faire progresser l'activité.
« Au cours de la dernière année, j’ai vu des ingénieurs utiliser l’intelligence artificielle pour accomplir en quelques jours des tâches qui nécessitaient auparavant plusieurs semaines à une équipe. Des équipes non techniques sont désormais capables de livrer du code de production, et beaucoup de nos processus ont été automatisés », a ajouté Armstrong.
Les licenciements chez Coinbase intensifient la vague plus large de licenciements dans l'industrie des cryptomonnaies. Crypto.com a annoncé en mars une réduction de 12 % de son effectif et a déclaré que « l'entreprise rejoignait le rang des entreprises intégrant l'intelligence artificielle enterprise ».
Gemini a également déclaré en février qu'elle prévoyait de licencier jusqu'à 200 personnes, tandis que Block Inc. de Jack Dorsey a licencié environ 40 % de son personnel le même mois.
Selon The Block, les actions de Coinbase ont augmenté de 4 % à 211 dollars lors des échanges pré-marché mardi. Page des prix des pièces