Block vient de licencier près de la moitié de ses employés, et Wall Street l'a salué. L'entreprise de technologie financière derrière Square et Cash App a annoncé le 26 février qu'elle supprimait plus de 4 000 postes, soit environ 40 % de son effectif total, dans le cadre d'une réorganisation opérationnelle axée sur l'IA, selon ce que le PDG Jack Dorsey a décrit.
L'effectif de l'entreprise passera de plus de 10 000 à moins de 6 000. Les actions de Block ont bondi de 20 à 25 % lors des échanges après la clôture.
Les chiffres derrière le bain de sang
Le bénéfice brut de Block pour le Q4 2025 a atteint 10,36 milliards de dollars, soit une augmentation de 17 % sur un an. Cash App a été le principal moteur de croissance, avec un bénéfice brut en hausse de 33 % sur la même période.
L'entreprise a relevé ses prévisions pour 2026, anticipant un bénéfice brut de 12,20 milliards de dollars, soit une augmentation de 18 % par rapport à l'année précédente. Block a également projeté un résultat opérationnel ajusté de 3,20 milliards de dollars et un résultat net ajusté par action de 3,66 dollars.
Block prévoit d'absorber entre 450 millions et 500 millions de dollars de charges de restructuration, la majeure partie étant imputée au T1 2026.
Dorsey a présenté ces réductions non comme une réponse à des difficultés financières, mais comme un pari stratégique. Selon cet argument, des équipes plus petites équipées d'outils d'IA peuvent surpasser les départements surdimensionnés recrutés pendant la vague de croissance de la période de la pandémie.
La connexion crypto
Block détient un trésor en bitcoin. Cash App, qui vient de signaler une augmentation de 33 % de son bénéfice brut, propose à ses millions d'utilisateurs des services d'achat et de garde de bitcoin.
Un modèle pour l'industrie
Le CFO de Block a indiqué que ces réductions approfondies, motivées par l'IA, font probablement partie d'une tendance plus large dans l'industrie.
Les risques d'exécution sont réels. Supprimer 40 % de votre effectif n'est pas pareil que d'effectuer des coupes mineures. Le savoir institutionnel quitte l'entreprise. Les équipes qui ont pris des années à construire sont démantelées en quelques semaines.
Ce que cela signifie pour les investisseurs
Les frais de restructuration de 450 à 500 millions de dollars créeront du bruit dans les prochains rapports trimestriels. Les investisseurs doivent surveiller si la trajectoire du bénéfice brut de Block accélère réellement après la restructuration, ou si les gains d'efficacité liés à l'IA se stabilisent une fois les objectifs d'automatisation les plus faciles atteints.