Auteur : Hu Shixin, Deep Web · Tencent News Xiaoman Studio
Édité par Ye Jinyan
Le 3 mars, Jack Ma, accompagné de Cainiao, Wu Yongming, Shao Xiaofeng, Jiang Fan, ainsi que Jing Xiandong et Han Xinyi de Ant Group, s'est réuni rarement à l'école Yun Gu de Hangzhou. Ce premier rendez-vous de l'année, axé sur les opportunités et les défis apportés par l'IA, envoie un signal stratégique fort aux yeux du public : les deux groupes sont pleinement engagés dans l'IA.
De manière dramatique, au petit matin suivant la clôture de ce panel de haut niveau, le responsable technique à l'origine de la montée de Qwen d'Alibaba au sommet mondial des projets open source, et le plus jeune P10 du groupe, Lin Jinyang, a soudainement publié sur la plateforme sociale X : « me stepping down. bye my beloved qwen. », une publication qui a déclenché une tempête dans la communauté mondiale de l'IA.
Au cours de la nuit, Alibaba Qwen a perdu son capitaine.
(Dernières nouvelles de Lin Junyang X)
Lin Junyang a démissionné, mais pas volontairement ?
Sur la base de plusieurs sources, nous avons reconstitué les étapes clés de cet événement de démission.
Le soir du 2 mars, Lin Junyang a dirigé le lancement de quatre modèles open source Qwen3.5 de petite taille, qui ont immédiatement attiré l'attention de la communauté technologique mondiale ; Elon Musk a même commenté leur « densité intelligente impressionnante », un commentaire que Lin Junyang a partagé et remercié ; le même jour, Alibaba a officiellement annoncé l'unification des marques B2B et B2C du modèle de grande taille sous le nom « Qwen », établissant ainsi cette dernière comme la marque IA principale du groupe.
Selon les informations de LatePost et de Phoenix Tech, le 3 mars à l'après-midi, Lin Junyang a quitté les lieux lors d'une réunion interne en raison d'un désaccord et a déposé sa démission auprès d'Alibaba. Après la diffusion de cette nouvelle, certains membres de l'équipe Qwen ont pleuré sur place.
Le soir du 3 mars, Lin Junyang a partagé la chanson « À la santé de soi-même » sur sa boucle WeChat.
Le 4 mars à minuit, Lin Junyang a publié publiquement son départ sur la plateforme X ; à 16 heures aujourd'hui, cette publication a recueilli plus de 10 000 likes et plus de 1 400 commentaires, avec de nombreux développeurs de l'industrie remerciant Lin et l'équipe Qwen pour leur contribution au domaine open source ; des comptes officiels d'entreprises d'IA comme MiniMax ont également réagi dans les commentaires pour exprimer leur approbation.
Le 4 mars, à l'heure du matin, Yu Wenbo, responsable du post-entraînement de Qwen, et Li Kaixin, contributeur principal de Qwen3.5/VL/Coder, ont annoncé leur démission.
Le 4 mars à l'après-midi, Lin Junyang a publié sur Moments : « Désolé à tous les amis, je ne répondrai pas aux messages ni aux appels aujourd'hui, j'ai vraiment besoin de me reposer. Les frères de Qwen, continuez comme prévu, tout va bien. »
Il est à noter que Chen Cheng, membre clé de l'équipe Qwen, a déclaré en partageant la publication de Lin Junyang : « Je suis vraiment brisé, je sais que partir n'était pas ton choix. Hier soir encore, nous avons lancé ensemble le petit modèle Qwen3.5 ; je ne peux pas imaginer ce que serait Qwen sans toi. »
Ce commentaire a également contribué à la propagation rapide de la version selon laquelle le départ n'était pas volontaire. À ce jour, Alibaba n'a pas encore fait de déclaration publique concernant ce changement de personnel. Une source proche d'Alibaba estime que la démission de Lin Junyang n'était pas volontaire, et qu'il a rapidement publié sur X une annonce de son départ, probablement parce qu'il n'a pas pu maîtriser ses émotions à ce moment-là.
Pourquoi démissionner ?
La démission soudaine de Lin Junyang a provoqué une vive réaction dans l'industrie, suscitant de nombreuses spéculations. À la racine de ce conflit se trouvent des tensions accumulées sur le long terme entre la structure organisationnelle interne d'Alibaba, ses orientations technologiques, ses objectifs commerciaux et sa stratégie de recrutement.
Le déclencheur pourrait provenir d'une réorganisation de la structure d'équipe. Selon le journal LatePost, le laboratoire Tongyi prévoit de rompre le modèle de développement intégré vertical de l'équipe Qwen, en séparant l'équipe précédemment chargée de l'ensemble du processus — du pré-entraînement à l'entraînement postérieur, en passant par le développement multimodal et la construction des infrastructures — en plusieurs modules horizontaux indépendants, tous directement sous la supervision du laboratoire Tongyi. En conséquence, les compétences et les limites de gestion de Lin Junyang seront réduites.
Derrière le redécoupage organisationnel se trouve un conflit fondamental entre Lin Junyang et les hauts dirigeants d'Alibaba sur la philosophie de développement des grands modèles. Lin Junyang estime que la compétitivité centrale du développement des grands modèles réside dans la collaboration approfondie de l'équipe sur l'ensemble du processus ; une répartition en chaînes de production segmentées affaiblirait gravement l'efficacité du développement et l'espace d'innovation, et son équipe a déjà mis en place un système d'infrastructures auto-développées. La direction prise par la séparation et la désintégration du laboratoire contredit complètement son jugement sur l'évolution des tendances technologiques des grands modèles.
Plus difficile à réconcilier que les divergences de voie technique, le conflit profond entre la stratégie open source et les objectifs commerciaux du groupe. Sous la direction de Lin Junyang, Qwen a atteint la première place du classement mondial des grands modèles open source grâce à sa stratégie entièrement open source, devenant une référence pour l'exportation des grands modèles chinois. Toutefois, l'évaluation principale d'Alibaba sur Qwen est passée de la création d'un impact technologique à la mise en œuvre commerciale.
Cependant, l'efficacité commerciale du modèle open source suscite toujours des doutes internes ; il est rapporté que certains cadres ont qualifié Qwen-3.5, présenté à la veille du Nouvel An chinois, de « produit inachevé » non encore affiné. Ajouté à cela, les subventions de 3 milliards de yuans pour l'application Qwen destinée aux consommateurs n'ont pas atteint les attentes, et l'activité cloud AI B2B fait face à une concurrence agressive, ce qui rend de plus en plus difficile la réconciliation entre les idéaux techniques et les objectifs commerciaux.
Derrière ce changement, la restructuration du paysage des talents au sein du laboratoire Tongyi a également entraîné une dilution du pouvoir décisionnel central. Depuis 2025, Alibaba continue d’attirer des talents mondiaux de pointe en IA : après son transfert au laboratoire Tongyi, le IEEE Fellow Xu Zhuhong a vu ses activités recouper largement la stratégie de Qwen ; début 2026, l’ancien chercheur senior de DeepMind Zhou Hao a rejoint l’équipe et rapporte directement au responsable du laboratoire, tout en reprenant les responsabilités de Yu Wenbo, l’ancien responsable du post-entraînement.
Le laboratoire est passé du modèle à un seul noyau, dirigé par Lin Junyang, à une structure de « plusieurs acteurs forts en parallèle », accompagnée de la perte successive des membres fondateurs clés de Qwen, ce qui a déclenché ce licenciement ayant fait trembler l'industrie.
Qui peut remplacer Lin Junyang ?
La démission de Lin Junyang a provoqué une réaction en chaîne au sein d'Alibaba et dans la communauté open source mondiale, en raison de son statut clé au sein de l'équipe Qwen, du système d'IA d'Alibaba et du domaine mondial des grands modèles open source.
En tant que leader technique rare en Chine, entièrement issu du milieu local de l'IA, Lin Jinyang, né en 1993, possède une formation interdisciplinaire avec un diplôme de licence en informatique et une maîtrise en linguistique et linguistique appliquée de l'Université de Pékin, ce qui lui confère un avantage unique dans le développement de modèles linguistiques de grande taille.
Après avoir obtenu son master en 2019, il n’a pas choisi de partir à l’étranger pour se perfectionner, mais a directement rejoint le Academy of Sciences et Technologies d’Alibaba, en tant qu’ingénieur algorithmique senior. En six ans, il a été promu quatre fois et, à 32 ans, est devenu le plus jeune expert technique P10 d’Alibaba, aux côtés de leaders technologiques comme Tang Jie de Zhipu AI, Yang Zhilin de Moonshot AI et Yao Shunyu de Tencent, tous titulaires d’un doctorat à l’étranger, et il figure parmi les « quatre piliers » reconnus du domaine des grands modèles en Chine.
Lorsque Lin Junyang a pris la direction technique de Qwen à la fin de 2022, le secteur des grands modèles en Chine venait tout juste de voir le jour, et la stratégie de Alibaba en matière de grands modèles n’avait pas encore établi d’avantage différencié clair. Sous sa direction, Qwen a lancé une stratégie d’open source complète, créant une famille de modèles couvrant toutes les tailles de paramètres, de 0,8B à 72B. Le modèle phare Qwen3-Max, doté d’un trillion de paramètres et lancé en 2025, a surpassé les modèles internationaux dominants de la même période lors de plusieurs évaluations prestigieuses, notamment GPQA.
Au janvier 2026, le nombre de modèles dérivés de la série Qwen sur Hugging Face, la plus grande communauté open source d'IA au monde, a dépassé 200 000, avec plus de 1 milliard de téléchargements, confirmant sa position n°1 mondiale parmi les modèles open source. Selon le Rapport sur l'indice de l'intelligence artificielle 2025 de l'Université de Stanford, l'écart de performance entre les meilleurs modèles d'IA en Chine et aux États-Unis s'est réduit à 0,3 %, et les modèles principaux de Qwen occupent la troisième place mondiale en termes de contribution.
Après que Lin Junyang se soit tourné et parti, le public s'est interrogé sur deux points.
- Qui succédera à Lin Junyang ? Selon des sources internes, en raison de la soudaineté de l'événement, aucun remplaçant ne peut actuellement assumer entièrement les fonctions de Lin Junyang ; ses responsabilités en matière de gestion complète seront réparties entre plusieurs équipes parallèles suite à la séparation de l'équipe.
- Où ira Lin Junyang ? Un observateur de longue date d'Alibaba affirme qu'il a de fortes chances de lancer sa propre entreprise, ou de rejoindre une équipe star dans le domaine de l'embodiment ou des modèles mondiaux ; la probabilité qu'il soit retenu est très faible.
Pour Alibaba AI, le principal risque lié à ce changement de personnel est la fuite de l'équipe centrale et le risque de chute de la moralité de l'équipe. Selon des informations de Phoenix Tech, les hauts responsables d'Alibaba continuent de communiquer avec Lin Junyang pour tenter de le retenir.
En seulement trois mois, les responsables techniques initiaux de Qwen, notamment le responsable du post-entraînement et le responsable du code, ont démissionné successivement, ce qui affectera directement le rythme d’itération futur du modèle Qwen et risque d’entraîner une fuite supplémentaire de talents.
Le départ de Lin Junyang marque un point de bascule décisif dans la stratégie IA d'Alibaba. Cela signifie que les grands modèles d'Alibaba quittent la phase centrée sur l'établissement de référentiels technologiques et la construction d'un écosystème open source mondial pour entrer dans une nouvelle période axée sur la mise en œuvre commerciale.
Mais face à Alibaba se dressent les perturbations du rythme de développement causées par la fuite de l'équipe centrale, les fluctuations de confiance dans l'écosystème open source mondial, ainsi que la concurrence accrue de concurrents tels que ByteDance et Tencent ; les effets en chaîne de ce remous organisationnel testeront directement la résilience de la stratégie All in AI d'Alibaba.