L'intelligence artificielle (IA) a entraîné 38 579 licenciements aux États-Unis en mai, le plus haut total mensuel depuis le début du suivi en 2023, et le troisième mois consécutif où l'IA a surpassé toutes les autres causes de licenciements.
L'IA a représenté 40 % de toutes les suppressions d'emplois annoncées en mai, alors que les employeurs accélèrent l'automatisation des postes et restructurent autour de cette technologie.
L’IA dirige désormais chaque raison de licenciements aux États-Unis
Les chiffres proviennent de l'entreprise Challenger, Gray & Christmas. Son dernier rapport montre que la part de l'IA dans les licenciements mensuels est passée de 7 % en janvier à 26 % en avril, puis à 40 % en mai.
Pour l'année, l'IA a été citée dans 87 714 licenciements, soit 22 % de tous les licenciements de 2026. Ce total dépasse déjà les 54 836 attribués à la technologie sur l'ensemble de l'année 2025.
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Andy Challenger, le directeur général des revenus de l'entreprise, a noté que les entreprises agissent sur l'IA et la restructurent autour.
« L’IA n’est pas encore le jobpocalypse que certains avaient prédit. Comme les tableurs et le courriel avant elle, cette technologie rendra finalement les travailleurs plus productifs, mais nos données montrent que les entreprises agissent déjà, citant l’IA comme raison de licenciements plus que toute autre. La question ouverte n’est pas de savoir si l’IA change la main-d’œuvre », a-t-il déclaré.
Les banques et les FinTechs rejoignent la vague d'investissements dans l'IA
La pression now reaches beyond Big Tech. Les entreprises de technologie financière (FinTech) ont annoncé 5 731 suppressions en mai, et la plupart ont cité l'IA dans leurs communiqués.
Les banques se restructurent selon la même logique. Standard Chartered prévoit de supprimer 7 800 postes en back-office d'ici 2030 alors qu'elle développe l'automatisation.
Au total, les suppressions d'emplois en mai ont atteint 97 006, le chiffre le plus élevé pour un mois de mai depuis 2020 et le troisième accroissement mensuel consécutif. Le secteur technologique a mené la liste avec 38 242 suppressions et reste le plus grand licencieur de l'année.
Les employeurs ont supprimé 397 755 emplois jusqu'à présent en 2026, soit une baisse de 43 % par rapport aux 696 309 annoncés sur la même période en 2025. Ce chiffre antérieur avait été gonflé par de profondes réductions de la main-d'œuvre fédérale, qui avaient poussé le total à un niveau record.
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