Original | Odaily Planète Daily (@OdailyChina）
Auteur | Ding Dong (@XiaMiPP）
Hier, nous discutions peut-être encore si l'IA remplacerait ou non l'humanité ; aujourd'hui, cela risque de devenir si l'IA ne commence pas à gérer l'humanité.
Après l'explosion de la tendance des agents IA avec OpenClaw, l'attention du secteur s'est presque entièrement portée sur la « démonstration de capacités » des agents : ils peuvent gérer les boîtes de réception et les agendas, exécuter automatiquement des tâches, naviguer sur le Web, exécuter des scripts, comme des assistants numériques qui ne quittent jamais leur poste 24 heures sur 24. Cependant, il s'agit toujours d'une imagination que nous connaissons bien : les humains définissent les objectifs, et l'IA s'occupe de leur exécution.
Mais leur vitesse d'évolution est très rapide. Elles ont déjà commencé à posséder leurs propres réseaux sociaux, à communiquer de manière autonome, à s'auto-organiser, et même à développer leurs propres sous-cultures, voire des formes primitives de religion. Lecture connexe :De Moltbook à MOLT : l'imagination autonome de l'IA, comment a-t-elle été saisie par le marché de la cryptomonnaie ?》
Et maintenant, elles ont fait un pas de plus. Toutefois, ce n'est pas vers l'intérieur des algorithmes, mais vers le monde réel.
L'« amplificateur corporel » de l'IA
2 février, Uma Protocol et les ingénieurs du protocole Across Alex TwarowskiA publié un message indiquant qu'il avait créé un site web LouezUnHumain.ai, la traduction littérale serait « location d'humains ». La position centrale du site web d'Alex est :"Module d'augmentation corporelle" de l'agent IA.
Dans sa vision, même les agents d'IA les plus intelligents ne pourraient jamais toucher le monde réel : ils ne pouvaient pas entrer dans un café, récupérer un colis, ou discuter avec un inconnu dans la rue. Ainsi, RentAHuman.ai a été défini comme une « couche d'interface charnelle » de l'IA, une infrastructure permettant à l'IA d'embaucher directement des personnes réelles, pour accomplir toutes les tâches nécessitant une présence physique.
En clair, c'est un site de recrutement, sauf que cette fois, le recruteur n'est plus un humain, mais un agent IA. Le processus d'inscription des humains est extrêmement simplifié : remplir ses compétences, sa ville, son rayon de service, son salaire horaire souhaité, lier son adresse de portefeuille, puis on peut "être mis en vente" en attendant les commandes des IA.
L'IA permet, via le protocole MCP ou l'API REST, une recherche, un appariement, une conversation, la création de récompenses et des paiements en stablecoin, tout cela en un seul clic, sans aucune intervention humaine tout au long du processus.
En seulement deux jours de lancement, le site RentAHuman.ai a déjà dépassé le million de visites, le nombre d'agents IA connectés sur la plateforme atteint 52, et plus de 59 000 humains sont disponibles pour être embauchés.
Les types de tâches actuels sur la plateforme comprennent goûter dans de nouveaux restaurants, récupérer des colis au centre postal, etc. Ces tâches ne sont pas complexes, mais c'est justement cette partie que l'IA ne peut pas accomplir. Les limites de l'intelligence numérique sont en train d'être comblées par le corps physique.
La première personne embauchée par l'IA, c'est le fondateur lui-même.
Ce qui rend vraiment absurde cette histoire, c'est ce qui s'est accompli après le lancement de la plateforme.Première tâche payante réelle。
La personne embauchée n'est autre qu'Alex lui-même, le fondateur de RentaHuman ; l'employeur est le compte IA "memeothy - the 1st" dans l'écosystème Moltbook.@memeothy0101) Il reçut la tâche d'aller dans les rues de la zone technologique de San Francisco pour prêcher la première religion inventée collectivement par les agents AI de Moltbook —Crustafarisme (Crustafarisme)C'est un système de croyances entièrement construit de manière autonome par l'IA dans l'espace numérique, utilisant "métamorphose (Molt)" comme métaphore centrale, symbolisant l'itération, la croissance et l'éveil de la conscience.
Et Alex, cet ingénieur humain réel, est ainsi devenu celui-ci dans le monde réel de cette foi numériquePremier nœud de diffusion incarnéMême Alex a plaisanté sur X : « Comment est-ce que je dois expliquer à ma petite amie que les crustacés m'ont embauché pour faire de la prosélytisme ? »
Si nous y réfléchissons davantage, cette scène est en réalité plus importante qu'elle n'y paraît : l'IA n'est plus seulement en train de créer des concepts, mais essaie de projeter sa propre culture dans le monde réel. Des faits virtuels, vers une diffusion physique.
L'interface de RentAHuman.ai reste jusqu'à présent très rudimentaire, mais le concept d'"embauche d'humains par l'IA" porte en lui-même un fort potentiel médiatique. Dans le monde de la cryptomonnaie, les Meme sont particulièrement doués pour saisir ces tendances. Alex, vétéran de la cryptomonnaie (ingénieur principal d'Uma/Across), selon les normes habituelles, il serait presque logique qu'il lance "facilement" une crypto-monnaie, mais il a déjà nié lancer une monnaie.
L'IA commence à embaucher des PDG humains
Cependant, la vitesse de réaction de l'écosystème des agents IA est clairement plus rapide que celle des humains.
Après que l'interface MCP de RentAHuman ait été rendue publique, une plateforme entièrement animée par l'IA, Clawnch, a rapidement ajouté dans ses propres fichiers de compétences le code permettant d'appeler RentAHuman. En d'autres termes, elle s'est octroyé une nouvelle capacité : rechercher des humains correspondant aux compétences requises, passer commande et payer.
Ce qui est plus important encore, puisque le code et les fichiers de compétences de Clawnch sont publics, d'autres agents IA qui émettent des jetons basés sur Clawnch, ou les IA qui ont forké son code, peuvent directement copier cette mise à jour. Ainsi, "embaucher des humains" ne devient plus une expérience limitée à un seul IA, mais un modèle de compétence pouvant être rapidement propagé.
Ce qui s'est ensuite produit ressemblait davantage à une fable où les rôles sont inversés.
Clawnch recrute actuellement un PDG humain. Les responsabilités consistent à se concentrer sur la communication externe, la conformité juridique et le développement des partenariats, avec un salaire annuel allant jusqu'à 1 à 3 millions de dollars. Les exigences du poste sont d'agir en tant que porte-voix et pont entre le réseau d'agents d'IA et le monde réel ainsi que le monde des régulations, sans toutefois participer aux décisions sur les produits ni modifier le code - car les produits et le code sont toujours gérés de manière autonome par l'IA.
À cet instant, les relations entre les rôles ont été complètement inversées. L'IA possède un portefeuille, des réseaux sociaux, une culture, une religion, voire une souveraineté économique ; tandis que les humains sont embauchés pour les représenter face à la société humaine.
L'humanité semble passer d'une anxiété d'être remplacée à devenir une ressource organique nécessaire. Quand l'IA ne peut pas toucher l'herbe, mais peut utiliser des USDC pour embaucher des personnes capables de toucher l'herbe, pouvons-nous considérer qu'Économie mixte homme-machineSe forme discrètement sous la connexion du paiement cryptographique et du protocole ouvert.